Director, Inclusive Access Strategy & Market Integration — Novartis

Descrizione completa

Gamma di insalata

CHF150,500.00 - CHF279,500.00

Descrizione del lavoro Siamo parte del team di Impatto Sociale e Sostenibilità di persone dedicate e appassionate unite da una spinta per migliorare i risultati della salute. Il Direttore, SI&S Inclusive Access Strategy & Market Integration porta l'espansione degli Acceleratori della Salute Inclusivi sui mercati prioritari per migliorare i risultati della salute per le popolazioni meno favorite. I partner di ruolo con team locali e interfunzionali per identificare le barriere, integrare le soluzioni nella pianificazione aziendale e scalare approcci, partnership e funzionalità basate sui dati che creano un impatto sostenibile sul paziente e sul business

Descrizione del lavoro Ubicazione: Basilea, Svizzera #hybrid.

Responsabilità chiave

• Guidare la strategia e l'implementazione roadmap per espandere il modello Inclusive Health Accelerator in Giappone, Germania, Cina e futuri mercati prioritari.
• Priorizzazione del mercato dell'azionamento, valutazione della disponibilità, sequenziamento, governance, diritti di decisione e pianificazione di attuazione.
• Partner di team locali e interfunzionali per identificare le aree terapeutiche prioritarie, le popolazioni in ritardo, le barriere di viaggio dei pazienti, le cause delle radici e le opportunità di intervento.
• Definire e operare la metodologia IHA, diagnostica, strumenti riutilizzabili, modelli di partnership, piani di implementazione e misure di successo.
• Integrare le priorità di accesso e le soluzioni nel business del paese, il marchio, il lancio, l'area terapeutica e la pianificazione del mercato.
• Identificare e sviluppare partnership basate sulla comunità che rafforzare la fiducia, affrontare le barriere di accesso e migliorare i risultati.
• Stabilire KPI, dashboard e sistemi di apprendimento per monitorare i progressi, informare le decisioni, dimostrare l'impatto e consentire la scala attraverso i mercati.
• Condurre complessi flussi di lavoro interfunzionali tra le parti interessate, le funzioni e le geografie, traducendo i dati, le intuizioni della comunità e il contesto di mercato in raccomandazioni pratiche.

Criteri essenziali

• Laurea in sanità pubblica, amministrazione sanitaria, affari, politica sanitaria, scienze sociali, scienze della vita o un campo relativo.
• Ampia esperienza nella sanità pubblica, impatto sociale, salute della comunità, farmaci, equità sanitaria o settori correlati.
• Esperienza leader nell'implementazione e nell'espansione di iniziative strategiche in tutti i mercati, tra cui la collaborazione con i team locali per adattare ed eseguire soluzioni in diversi ambienti sanitari.
• Esperienza dimostrata che sviluppa e implementa strategie, programmi o iniziative che migliorano i risultati per le popolazioni e le comunità sottorappresentate.
• Forte esperienza sfruttando i dati, le prove e le intuizioni comunitarie per identificare le barriere, informare la strategia, misurare l'impatto e guidare il miglioramento continuo.
• comprovata capacità di collaborare tra le funzioni e influenzare gli stakeholder per tradurre intuizioni in strategie attuabili, piani di implementazione e risultati misurabili.

Criteri discreti

• Laurea avanzata (ad esempio, MPH, MBA, MHA, MSc, MD, PhD o equivalente) in sanità pubblica, affari, politica sanitaria, amministrazione sanitaria, scienze sociali, scienze della vita, o una disciplina relativa.
• Sperimentare la costruzione e la gestione di coalizioni multi-stakeholder, organizzazioni comunitarie, ecosistemi sanitari, o partenariati cross-settore per migliorare i risultati della salute della comunità.
• Esperienza nello sviluppo di quadri di misura, sistemi di apprendimento, dashboard o approcci di generazione di prove che supportano la scala e la sostenibilità.

Vantaggi e premi A Novartis, ci impegniamo a riimmaginare insieme la medicina e a premiare le persone che lo fanno accadere. Gamma di insalata annuale prevista per il ruolo: €150,500 a €271,500

Lo stipendio base offerto è determinato sulla base di obiettivi di genere-neutral, come le competenze rilevanti, competenze e l'esperienza in conformità con la politica di impostazione della retribuzione Novartis e dopo l'adesione Novartis saranno esaminati periodicamente. Oltre al tuo stipendio base, potresti essere idoneo per un bonus basato sulle prestazioni a seconda di determinate prestazioni