Director, Corporate Affairs Intelligence, Strategic Insights — Novartis
- Località
- Basel
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 10 giorni fa
Descrizione completa
Gamma di insalata
CHF137,900.00 - CHF256,100.00
Descrizione del lavoro Titolo del lavoro: Direttore, Corporate Affairs Intelligence, Strategic Insights
#LI-Hybrid #
Ubicazione: Basilea, Svizzera
Supporto per il trasferimento: Questo ruolo si svolge a Basilea, Svizzera Novartis non è in grado di offrire il supporto di trasferimento: si prega di applicare solo se accessibile.
In un mondo in cui le dinamiche esterne possono plasmare il successo del business durante la notte, l'intelligenza non è mai stata più critica. Come Direttore, Corporate Affairs Intelligence, Strategic Insights, aiuterà Novartis anticipare il cambiamento, interpretare la complessità e prendere decisioni strategiche più intelligenti. Questa è una rara opportunità per influenzare come gli stakeholder senior capiscono l'ambiente esterno e traducono tendenze, problemi e opportunità emergenti in azioni significative. Lavorando all'intersezione dell'intelligenza, della strategia e degli affari aziendali, servirai come consulente affidabile per gli stakeholder senior, aiutando le decisioni di forma che influenzano il nostro business, la nostra reputazione e, infine, i pazienti che serviamo. Se siete eccitati trasformando l'analisi complessa in intelligenza aziendale, consiglio strategico, e azione significativa e prosperare in ambienti altamente visibili, a livello aziendale, ci piacerebbe sentire da voi.
Descrizione del lavoro Principali responsabilità
- Guida iniziative strategiche di intelligenza che informano gli affari aziendali critici e le decisioni aziendali.
- Trasformare l'analisi complessa in approfondimenti, implicazioni e raccomandazioni convincenti per i leader senior.
- Collegare gli sviluppi esterni alle priorità aziendali, identificare i rischi, le opportunità e le azioni strategiche.
- Sviluppare prospettive a livello aziendale che aiutano a plasmare la strategia aziendale e il processo decisionale.
- Tradurre le priorità organizzative in domande di intelligenza che concentrano l'attenzione su ciò che più conta.
- Collabora con gli stakeholder senior per fornire consigli affidabili sulle dinamiche esterne emergenti.
- Identificare le lacune dell'intelligenza e anticipare gli sviluppi con potenziale impatto commerciale o reputazionale.
- Facilitare l'allineamento interfunzionale e collegare l'intelligenza tra le priorità aziendali, gli sviluppi esterni e le analisi individuali.
- Rafforzare le capacità di intelligenza, le metodologie e i modi di lavorare attraverso la funzione.
- Coach e sviluppare le capacità dei colleghi nel partenariato aziendale, interpretazione aziendale, leadership strategica e senior counsel.
Requisiti essenziali
- Corso di laurea richiesto; avanzato corso di laurea preferito.
- Ampia esperienza in intelligenza strategica, consulenza gestionale, strategia aziendale, o un campo correlato.
- Prova capacità di tradurre informazioni complesse in insight strategici e raccomandazioni esecutive.
- Esperienza di collaborazione con e influenzare i leader senior in organizzazioni complesse e matrici.
- Forte comprensione degli affari aziendali, delle comunicazioni, degli affari pubblici, della politica o della gestione della reputazione.
- Esperienza farmaceutica o biofarmaceutica dell'industria con forte acume aziendale ed ambientale esterno.
- Straordinarie capacità di narrazione e comunicazione, con la capacità di semplificare concetti complessi.
- Dimostrato successo costruire relazioni fidate e influenzare i risultati senza autorità formale.
- La fluidità dell'intelligenza artificiale e la capacità di applicare sensi AI-native di lavorare responsabilmente.
Vantaggi e premi
A Novartis, ci impegniamo a riimmaginare insieme la medicina e a premiare le persone che lo fanno accadere.
Campo d'insalatura annuale previsto: CHF 137,900 a CHF 256,100
Lo stipendio base offerto è determinato sulla base di obiettivi di genere-neutral, come le competenze rilevanti, competenze e l'esperienza in conformità con la politica di impostazione della retribuzione Novartis e dopo l'adesione Novartis saranno esaminati periodicamente.
Oltre al tuo stipendio base, potresti essere idoneo per un bonus basato sulle prestazioni a seconda di determinati parametri di prestazione.
Le ricompense di far parte del nostro team vanno ben oltre la retribuzione base e gli incentivi. Offriamo anche una varietà di vantaggi competitivi in genere per aiutare a prosperare personalmente e professionalmente, come piani di assicurazione, piani di pensionamento, risorse di benessere e programmi di riconoscimento globale. Inoltre, forniamo opzioni di lavoro flessibili e ibride, dove possibile, e minimo 14 settimane congedo parentale pagato.
Oltre al tuo stipendio base, potresti essere idoneo per un bonus basato sulle prestazioni a seconda di determinati parametri di prestazione. I premi azionari a lungo termine concessi a livello di gruppo possono anche essere parte del vostro pacchetto. Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di applicazione.
Svizzera Accessibilità e alloggio
Novartis si impegna a lavorare con e fornire alloggio ragionevole a tutti gli individui. Se, a causa di una condizione medica o disabilità, avete bisogno di un alloggio ragionevole per qualsiasi parte del processo di reclutamento, o per ricevere informazioni più dettagliate sulle funzioni essenziali di una posizione, si prega di inviare una e-mail a Diversi.inclusion [email protected] e fateci conoscere la natura della vostra richiesta e le vostre informazioni di contatto. Si prega di includere il numero di richiesta di lavoro nel messaggio. Barrierefreiheit und Zugänglichkeit Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung oder Behinderung spezielle Unterstützung während des Rekrutierungsprozesses brauchen und/oder deswegen dettagliliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Stelle benötigen, invia Bitte vergessen Sie nicht, dabei die Referenznummer der Stellenausschreibung anzugeben.
Competenze desiderate Marketing affiliato, Comunicazione aziendale, Metodi di comunicazione, Creatività, Mindset curioso, Impegno dei dipendenti, Comunicazioni interne, Interviste di lavoro, Marketing, Relazioni con i media, Affari pubblici, Social Media, Pianificazione strategica della comunicazione
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Novartis per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Basel è CHF 85'500 - 129'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Novartis. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Novartis?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Novartis durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Novartis?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Novartis su novartis.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.