Director FP&A & Strategic Finance EMEA — Straumann

Descrizione completa

Il Direttore FP&A & Strategic Finance EMEA è un membro chiave del EMEA Finance Leadership Team, funge da consulente di fiducia per il Regional Finance Officer e EMEA Leadership Team e funge da leader senior nell'organizzazione EMEA Finance. Il ruolo è quello di guidare la pianificazione finanziaria regionale e l'analisi (FP&A) e di assumere un ruolo chiave in tutte le attività di finanza strategica in EMEA. La posizione fornisce una leadership finanziaria strategica per guidare la crescita redditizia, ottimizzare l'allocazione delle risorse, migliorare la trasparenza finanziaria e rafforzare il processo decisionale in tutti i paesi all'interno della regione. Questo è un ruolo di contributore individuale pratico, che richiede una mentalità proattiva, può-fare e la capacità di operare efficacemente in un ambiente di squadra magra. Il candidato di successo combina profonda esperienza finanziaria con acume commerciale, capacità di leadership e una comprovata capacità di influenzare gli stakeholder senior in un'organizzazione di matrice complessa e multinazionale. MAIN RESPONSABILITIES & CAPABILITIES Financial Planning & Analysis

• Lead the EMEA budget annuale, previsioni trimestrali, pianificazione a medio termine e recensioni mensili di gestione delle prestazioni.
• Coordinare le attività di pianificazione in tutti i paesi per garantire l'allineamento con gli obiettivi strategici regionali e globali.
• Sviluppare robusti modelli finanziari e analisi di scenari per sostenere il processo decisionale strategico e operativo.
• Guidare la responsabilità per le prestazioni finanziarie e operative in tutta la regione e monitorare gli obiettivi, identificare i rischi e le opportunità, e raccomandare azioni correttive.
• Fornisci informazioni significative su ricavi, margini, spese operative, redditività, cash flow e driver aziendali chiave.
• Migliorare la trasparenza delle prestazioni finanziarie e migliorare il reporting gestionale in tutta la regione fornendo report centralizzati, dashboard e analisi avanzate.
• Promuovere un miglioramento continuo dell'accuratezza delle previsioni, delle metodologie di pianificazione e della visibilità finanziaria, compresa la rappresentazione di EMEA nei progetti di pianificazione finanziaria globale. Finanza strategica
• Servire come consulente di fiducia per l'Amministratore Regionale delle Finanze e il Team di Leadership EMEA per sostenere strategie di crescita redditizie.
• Supporta acquisizioni, partnership, iniziative di sviluppo aziendale e investimenti strategici attraverso la modellazione finanziaria, l'analisi finanziaria basata sul fatto e lo sviluppo di casi aziendali.
• Sostenere lo sviluppo di proposizioni di valore, strategie di prezzi e quadri commerciali che massimizzano la redditività.
• Superare l'analisi delle deduzioni Gross-to-Net, i prezzi delle unità, la gestione dei margini, la governance dei sconti e le decisioni di investimento commerciali.
• Presenti intuizioni finanziarie e raccomandazioni alla leadership esecutiva in modo chiaro e attuabile REQUIREMENTI NEED
• Corso di laurea in Finanza, Contabilità, Economia o un campo correlato; MBA o CFA ha preferito.
• La qualifica professionale di contabilità/finanza (ad esempio, CPA, ACCA, CIMA) è un plus.
• Minimo di 10 anni di esperienza di finanza progressiva tra cui almeno 5 anni in ruoli di leadership FP&A all'interno di un ambiente multinazionale aziendale.
• Risultati focalizzati sulla capacità di lavorare in modo indipendente, prendere la proprietà e guidare iniziative per soddisfare obiettivi e scadenze
• La posizione richiede eccellenti capacità analitiche, di comunicazione e di presentazione, oltre ad essere un giocatore di squadra con una forte attenzione al cliente e un atteggiamento motivato dal risultato
• comprovata capacità di influenzare e sfidare gli stakeholder senior in un'organizzazione complessa, matrice e multinazionale.
• Capacità di strutturare, gestire e coordinare complessi progetti e processi cross-enterprise con più stakeholder anche in situazioni stressanti
• Ampia esperienza con sistemi ERP (SAP FI/CO, SAP BW), piattaforme di pianificazione e strumenti di business intelligence moderni (Power BI, SAC, o equivalente).
• Abilità di pensiero in rete e astratta, comprensione rapida
• Forte mentalità analitica con alta finanza, dati e alfabetizzazione digitale.
• Capacità di collaborazione altamente efficaci con una mentalità proattiva, orientata alla soluzione e positiva.
• Inglese fluente in parlato e scritto, qualsiasi altra lingua un vantaggio Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'occupazione senza riguardo a razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, o disabilità. Tipo di lavoro: Tempo pieno Alternative Località: Svizzera: Percentuale di viaggio di Basilea: 0
• 20% ID requisiti: 20936