International Business Development Manager (m/f/d), Basel — Delica AG

Descrizione completa

Sei pronto a guidare la crescita nel business capsule compatibile con il caffè? In qualità di Business Development Manager internazionale, formerai strategie per l'Europa occidentale e il Nord America, lavorando all'interno del settore dinamico FMCG. A Delica AG, prosperiamo su innovazione, lavoro di squadra e pratiche sostenibili per creare momenti di gioia per i clienti in tutto il mondo. Unisciti a noi e avere un impatto!

Mansioni

• Aumentare la crescita del business nei mercati delle capsule compatibili con il caffè in Europa occidentale e Nord America.
• Sviluppare e implementare piani strategici per i mercati alimentari FMCG internazionali.
• Costruire e mantenere relazioni forti con i conti chiave e i partner.
• Analizzare le tendenze del mercato e identificare le opportunità di espansione.
• Collabora tra i team per fornire soluzioni innovative per i clienti.

Requisiti

• Almeno 5 anni: di esperienza in un'azienda internazionale FMCG, idealmente nel settore alimentare o del caffè.
• Corso di laurea (università / università di scienze applicate): Completato MBA o laurea, idealmente in amministrazione aziendale, economia, marketing, o un campo correlato.
• Esperienza nell'industria alimentare FMCG; l'esperienza di caffè è un forte vantaggio.
• Volontà di viaggiare a livello internazionale (circa il 25%).
• La competenza negli strumenti di MS Office (Excel, PowerPoint, Word) e la familiarità con i sistemi CRM.
• Inglese (Gruppo commerciale)
• Tedesco (Fluente)
• Francese (vantaggioso)

Cosa?

• Lavoro flessibile / lavoro da casa: 2 Tage Home Office bei einem Arbeitspensum von 100%
• Employee offre: Rabatt auf diversificato Dienstleistungen bei Medbase
• Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
• Punti Cumulus: Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
• Catering: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
• Sistema pensionistico professionale: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
• Migros Club School: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
• Offerte per il tempo libero e culturale: Über 50% Rabatt auf Abos imbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
• Offerte di sport e fitness: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
• Vacanze: 5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen

Contatto

Applicazione e contatti Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner ## Processo di reclutamento Invia documenti di applicazione Per una domanda completa, abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi. Una foto nel CV e una lettera di copertura non sono necessari. Siamo impegnati a pari opportunità per tutti i candidati. Seguiamo un processo di reclutamento standardizzato. Se questo non funziona per voi, si prega di menzionarlo nei documenti di richiesta. Preselezione delle applicazioni Controlliamo costantemente le applicazioni ricevute, creiamo una pre-selezione e lo condividiamo con il gestore di linea per l'ispezione. La decisione sul fatto che il candidato si sia trasferito alla fase successiva del processo di reclutamento o sia stato eliminato è comunicata telefonicamente o via e-mail. Risposte fornite entro tre settimane In caso di un gran numero di candidati, possiamo condurre un telefono personale o una videochiamata. Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati meglio entro un breve periodo di tempo, al fine di invitare persone adatte al prossimo round. Risposta fornita: entro una settimana Intervista tecnica con presentazione di casi Le competenze specifiche vengono valutate mediante un caso o altri strumenti di valutazione. Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al gestore di linea e discusso insieme. Di solito, la squadra è rappresentata alla presentazione. In generale, le interviste sono condotte dal direttore di linea o da un rappresentante di HR. Risposta fornita: formulazione alternativa: entro tre settimane Offerta & emissione del contratto (digitale) Una volta che la nostra offerta di lavoro orale è stata rilasciata, i punti contrattuali chiave sono nuovamente controllati. Una volta raggiunto un accordo, l'emissione del contratto viene commissionata e inviata via e-mail per la firma digitale. Risposta fornita: entro una settimana ## Informazioni per le agenzie di reclutamento Solo le applicazioni dirette saranno considerate per questa posizione.