Leiterin/Leiter Zentrale Informatik — Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

Descrizione completa

modellare la digitalizzazione. Conducendo il futuro. Direzione Finanziaria e Chiesa Scienza informatica centrale Liestal 1 luglio 2027

I vostri compiti – strategici, formativi ed efficaci

• Responsabilità complessiva per la fornitura sicura, affidabile e orientata al futuro dei servizi ICT del Cantone di Basilea-Landschaft nonché del loro sviluppo strategico
• Leadership of Central Computer Science con le sue quattro business unit e la loro gestione e la progettazione di una cultura di leadership potente, vincolante e orientata allo sviluppo
• Prevista del portafoglio e dell'organizzazione dei servizi ICT, tenendo conto degli sviluppi tecnologici, degli obiettivi strategici, del quadro finanziario e delle future esigenze di gestione
• Gestione della governance complessa, delle operazioni politiche e giuridiche e preparazione delle basi decisionali per la gestione
• Partecipazione attiva all'agenda cantonale di digitalizzazione e rappresentazione degli interessi di Central Computer Science in comitati di direzione strategici
• Rappresentanza degli organi cantonali, intercantoneali e nazionali di digitalizzazione e di gestione del paesaggio di Basilea nonché mantenimento di importanti partenariati strategici
• Comunicazione personale e posizionamento della Scienza informatica centrale verso dipendenti, manager, amministrazione, politica e altri stakeholder – dalle discussioni e presentazioni alle moderazioni ed eventi esecutivi
• Esercitare le necessarie attività amministrative, finanziarie e di gestione del personale e dei comitati di progetto

Il tuo profilo – esperto, integrante e modellante

• Laurea magistrale in informatica aziendale, amministrazione aziendale, informatica o ingegneria presso un istituto tecnico o universitario/ETH e formazione complementare
• Diversi anni di esperienza nel funzionamento dei servizi ICT, sviluppo delle piattaforme ICT o sviluppo del progetto e dell'architettura ICT – idealmente all'interfaccia tra i pagatori, la gestione e gli esperti tecnici
• Diversi anni di esperienza in un settore altamente regolamentato o in amministrazione pubblica; familiarità con i processi decisionali politici, quadro normativo e i requisiti specifici per le TIC nell'amministrazione
• Esperienza di leadership a livello di gestione medio o superiore, in particolare nella gestione dei manager
• Forte pensiero strategico e la capacità di connettersi, privilegiare e comprendere complesse questioni tecnologiche, organizzative e politiche
• Leader stimolante e trasformativo con elevate capacità di comunicazione e mediazione, nonché forti capacità di costruzione del consenso
• sovrano nell'affrontare conflitti, crisi e interessi diversi; elevata resilienza e capacità di agire in modo coerente, con integrità e obiettivi orientati anche in condizioni difficili
• Empathetic, personalità di team-capable e convincente con una forte comprensione di diversi stakeholder e gioia nella formazione attiva del cambiamento

I tuoi vantaggi con noi

Dipendenti del Centro

Apprezzamento, rispetto e affidabilità caratterizzano la nostra collaborazione. Poiché i nostri dipendenti sono importanti per noi, proteggiamo e promuoviamo la loro salute e assicuriamo la sicurezza sul posto di lavoro.

Il futuro del pubblico

Creiamo valore aggiunto sociale. Lavorare al cantone significa essere vicino alla popolazione e fare qualcosa per loro. I processi politici svolgono spesso un ruolo importante.

Lavorare in modo flessibile nel tempo

Il modello dell'orario di lavoro annuale consente il coordinamento personale delle attività professionali e non professionali. Ore lavorative flessibili e lavoro part-time supportano i modelli di vita individuali. Ci sono anche opzioni interessanti per la pensione prematura o parziale.

Lavoro mobile

Alcuni lavori possono essere fatti da casa o altrove. Questo aumenta la flessibilità dell'organizzazione del lavoro e il vostro equilibrio di vita-lavoro.

Generoso in vacanze e vacanze

Tutti i dipendenti hanno diritto ad almeno cinque settimane di vacanza. Inoltre, c'è la possibilità del 13. Convertire salari mensili in congedo supplementare o ricevere congedo non pagato.

Numerose professioni in un ambiente emozionante

Siamo il più grande datore di lavoro nell'offerta di Basilea e abbiamo impiegato professionisti in una vasta gamma di professioni dal 1833. Continuiamo con i tempi e anche rimanere sulla palla nello sviluppo digitale.

Sicurezza professionale e sociale

Il cantone offre posti di lavoro sicuri e si assume la responsabilità dei propri dipendenti. È anche caratterizzato da solide prestazioni sociali.

Posizione centrale e ben collegato

Il posto di lavoro si trova al centro dell'offerta di Basilea e dispone di comodi collegamenti con i trasporti pubblici. Varie possibilità di mangiare varia, ha qui così come grande svago e offerte culturali per rilassarsi dopo il lavoro.

Sconti giusti e trasparenti

Il cantone vive fino al suo ruolo di esempio ed è chiaramente impegnato in una politica salariale equa. Usiamo un sistema salariale trasparente e comprensibile. Buone prestazioni e lavoro impegnato hanno un effetto positivo sullo sviluppo del salario personale.

Lavoro interamente remunerato

Più tempo dovrebbe essere compensato. Con questo scopo, registriamo l'orario di lavoro.

Inizio della carriera

Gli apprendisti professionali di alta qualità in molti settori diversi forniscono una conoscenza approfondita e consentono una vasta gamma di opzioni per le carriere successive. Durante la formazione come professionista, sosteniamo soggiorni linguistici e la visita di soggetti liberi. Il campo di apprendistato annuale è un punto culminante speciale.

Progresso grazie a una prospettiva a lungo termine

La nostra pianificazione del personale è sostenibile e progettata a lungo termine. Questo include in particolare la promozione dello sviluppo personale e professionale di dipendenti, specialisti e manager. Scopri di più sulle nostre condizioni di lavoro

Amministrazione cantonale Cantone di Basilea-Landschaft

L'amministrazione cantonale di Basilea-Landschaft è il più grande datore di lavoro del cantone. Offre posti di lavoro interessanti e una varietà di opportunità di formazione. In una vasta gamma di professioni e aree specialistiche, più di 6.000 dipendenti forniscono servizi per la popolazione e l'economia su base giornaliera. In questo modo, contribuiscono ad un alto livello di vita e promuovono l'attrattiva del cantone. Formare attivamente il futuro con noi!

Scienza informatica centrale

Central Computer Science è il centro di competenza e servizio dell'amministrazione cantonale per tutte le questioni di informatica. Sostiene il Landeskanzlei, le direzioni e i tribunali nell'adempimento economico, efficiente ed efficace dei loro compiti attraverso la digitalizzazione mirata e l'automazione. La gamma di servizi comprende l'implementazione di progetti di digitalizzazione a croce, garantendo servizi IT di base, il funzionamento e lo sviluppo di applicazioni aziendali e la gestione della sicurezza delle informazioni. Il datore di lavoro Cantone di Basilea-Landschaft è attivamente impegnato nella parità di trattamento e di uguaglianza di tutti i dipendenti e apprezza la loro diversità. Le applicazioni sono benvenute indipendentemente dal sesso, dalla disabilità, dall'età, dall'origine, dal modo di vita o dalla religione.

Il tuo posto di lavoro

Direzione Finanziaria e Chiesa Rheinstrasse 33B 4410 Liestal Applicazione online e altre posizioni su bl.ch/jobs