Dipl. Pflegefachperson HF Fachbereich Demenz (60-90%) — Spitex Region Birs GmbH

Descrizione completa

Orientata al futuro, esperta e professionale: ecco chi è la nostra organizzazione no-profit Spitex Region Birs GmbH. Sei pronto per una sfida stimolante in un ambiente di lavoro eccezionale e diversificato? Allora unisciti al nostro team! Con una struttura organizzativa orizzontale e un'atmosfera rispettosa e collaborativa, diamo grande valore alla competenza professionale e alle spiccate doti relazionali. Per rafforzare il nostro team per la demenza di recente creazione a Reinach, stiamo cercando te come Infermiere/a registrato/a (HF) specializzato/a in demenza (60-90%) Cosa ti aspetta

• Turno diurno dal lunedì al venerdì, inclusi i giorni festivi.
• Offriamo ai nostri clienti e ai loro familiari un'assistenza indipendente, competente e orientata alle risorse, per affrontare la demenza nel loro ambiente di vita familiare.
• Assunzione della gestione dei casi per un gruppo di clienti definito
• Pianificazione, controllo e monitoraggio del processo infermieristico
• Sosteniamo i nostri clienti nel condurre una vita quotidiana autonoma a casa, promuovendo l'indipendenza e la qualità della vita.
• Collaborazione interdisciplinare con i familiari, i medici e altri servizi
• Effettuare valutazioni e discussioni sulla localizzazione con RAI-HC

Cosa porti tu

• Formazione completata come infermiere/a registrato/a (HF)
• Esperienza professionale nell'assistenza gerontopsichiatrica
• Una formazione aggiuntiva nel campo della demenza costituisce un vantaggio (oppure la disponibilità a intraprendere un percorso di formazione in questo ambito).
• Un'etica del lavoro indipendente e responsabile
• Elevata sensibilità ed empatia
• Disponibilità a viaggiare in auto

La nostra offerta per te

• Niente turni notturni
• Nella pianificazione degli orari di lavoro, teniamo conto delle tue esigenze personali.
• Opportunità di partecipare allo sviluppo dei nostri servizi per le persone affette da demenza.
• Spazio per l'iniziativa personale e lo sviluppo professionale.
• Un team motivato e un ambiente di lavoro aperto e collaborativo.
• Un'organizzazione moderna, in rapida crescita e innovativa

Con noi non troverai solo un lavoro, ma un ruolo significativo con prospettive a lungo termine! Entra a far parte del nostro team dinamico e aiutaci a plasmare il futuro dell'assistenza sanitaria. Attendiamo con interesse la tua candidatura! Ti preghiamo di inviare i documenti via e-mail all'indirizzo: [email protected]. Desiderate saperne di più su di noi? Potete trovare ulteriori informazioni al seguente indirizzo: https://www.spitex-regionbirs.ch/Karriere/PeVU7/

ritratto Grazie agli sviluppi nel settore sanitario, siamo diventati parte integrante dell'assistenza sanitaria. Con il nostro team di oltre 140 dipendenti, ci prendiamo cura di persone di tutte le età con un'ampia gamma di patologie. Uno dei nostri compiti più importanti è quello di consentire ai residenti delle comunità affiliate di vivere con dignità nelle proprie case, sia in caso di necessità di assistenza temporanea e acuta, sia in situazioni di assistenza stabile. Un lavoro appagante, vario e gratificante!

Benefici

• Orario di lavoro flessibile: teniamo conto della tua situazione personale nella pianificazione dell'orario di lavoro. Sono possibili modelli di orario di lavoro personalizzati.
• Orari flessibili: teniamo conto della tua situazione personale nella pianificazione degli orari di lavoro. Sono possibili orari di lavoro personalizzati. Non effettuiamo turni notturni.
• Holiday Plus: 25 giorni di vacanza fino al 49. Anno di età, 27 giorni di ferie 50. Fino a 59. Anno di età, 30 giorni di ferie a partire da 60. Anno di età
• Istruzione e formazione: generoso contributo finanziario per le spese di formazione continua.
• Sviluppo professionale dei dipendenti: ti offriamo la possibilità di prendere l'iniziativa e di assumerti maggiori responsabilità. Inoltre, disponiamo di un'ampia gamma di opportunità di formazione continua.
• Indennità / spese: paghiamo indennità per gli interventi di sabato, domenica e sera a partire dalle 20:00. In caso di assunzione di incarichi a breve termine, riceverai un'indennità di reintegro.
• Congedo parentale plus: con noi è possibile estendere il congedo di maternità fino a 16 settimane.
• Anno sabbatico: sono possibili periodi sabbatici non retribuiti di diversi mesi.
• Collegamento con i mezzi pubblici: fermata dell'autobus di fronte a casa.
• Partecipazione all'abbonamento al trasporto pubblico: Biglietto di lavoro
• posti auto
• Bevande gratuite: caffè, tè, acqua gratuiti
• Snack gratuiti: frutta gratis
• telefono cellulare
• Zone relax: Sala relax con lettini
• Misure sanitarie: massaggi gratuiti regolari, workshop
• Partecipazione
• Regali: in caso di eventi speciali del personale, da noi c'è un regalo.
• Eventi aziendali: pranzi a base di pizza regolari, festa estiva per i dipendenti
• Vantaggi: Biglietto per il lavoro, sconti sulla flotta presso diverse concessionarie auto, prezzo di noleggio ridotto presso Mobility, sconto sui corsi di autodifesa, sconto con il nostro operatore di telefonia mobile, ecc.
• Assegno familiare maggiorato: Oltre all'assegno familiare cantonale, eroghiamo un assegno per l'istruzione per ogni famiglia.
• Partecipazione ai servizi di assistenza all'infanzia: sostegno finanziario per i servizi di assistenza all'infanzia esterni.
• Congedo non retribuito: Con noi è possibile usufruire di un congedo non retribuito.