Organisationsentwickler*in/Coach — Universitätsspital Basel

Descrizione completa

Compiti

• Essi consigliano, accompagnano e potenziano i nostri manager a tutti i livelli gerarchici in situazioni concrete o progetti riguardanti personale, leadership e sviluppo organizzativo. Essi prendono il sopravvento e l'implementazione di workshop per i team e partecipano attivamente alla progettazione di offerte di sviluppo del personale e della leadership, nonché a progetti cross-divisionali. Mediano tra i diversi stakeholder in mandati di consulenza complessi e processi di cambiamento e supporto attraverso il supporto di processo integrativo
• Essi supervisionano il nostro pool di consulenti esterni e sviluppano costantemente nuovi requisiti in vista di nuove sfide organizzative e la necessità: Hai uno studio socio-economico a livello di HF/FH (ad esempio psicologia del lavoro e organizzativa, sociologia, amministrazione aziendale o disciplina adiacente)
• Hai almeno 5 anni di esperienza pratica in consulenza/coaching, supervisione, mediazione e/o risorse umane/gestione/sviluppo organizzativo in organizzazioni complesse
• Con qualifiche aggiuntive fondate e formazione ulteriore nelle aree sopra menzionate, si riesce a stabilire un alto livello di professionalità ed efficacia nel sostegno dei mandati di consulenza e nella progettazione di coaching, workshop o formati correlati
• Esperienza pratica nell'accompagnamento di processi di cambiamento impegnativi accoppiati con ottime capacità di comunicazione nel trattare con diversi livelli gerarchici e gruppi professionali a tutto tondo il profilo Offriamo:
• Politica salariale attraente e benefici sociali eccezionali
• Sconti nelle aree di shopping