Stv. Teamleiter/in / Dipl. Pflegefachperson HF (70-100%) — Spitex Region Birs GmbH

Descrizione completa

Orientata al futuro, competente e professionale – questa è la nostra organizzazione non profit Spitex Region Birs GmbH. Inizia il tuo prossimo passo di carriera in un ambiente di lavoro eccezionale e diversificato. Con gerarchie piatte e una collaborazione rispettosa e alla pari, attribuiamo grande importanza alle competenze professionali e a spiccate competenze sociali. Per rafforzare il nostro team, cerchiamo te per il ruolo di Vice responsabile di team / Infermiere/a diplomato/a HF (70-100%) Questa funzione versatile ti offre l'ingresso ideale in un ruolo dirigenziale. Continuerai a lavorare attivamente nell'assistenza e, contemporaneamente, sarai introdotto/a al ruolo di vice responsabile di team di un'équipe di assistenza somatica. Entrambi gli ambiti di attività costituiscono circa il 50% del tuo lavoro.

Cosa ti aspetta in qualità di vice responsabile di team

• Supporti e consigli il personale in situazioni assistenziali complesse
• Conduci le riunioni del team e le discussioni sui casi degli utenti
• Collabori all'elaborazione dei piani degli interventi e dei turni di servizio
• Assumi compiti amministrativi su delega della direzione del team
• Contribuisci con le tue idee al miglioramento della qualità, redigi linee guida e ottimizzi processi e procedure
• Pianifichi e organizzi formazioni interne ed esterne su temi rilevanti per l'assistenza

Cosa ti aspetta in qualità di infermiere/a diplomato/a HF

• Garantisci alle nostre assistite e ai nostri assistiti di tutte le fasce d'età un'assistenza di base e terapeutica autonoma, competente e orientata alle risorse
• Assumi la responsabilità dei casi di un determinato numero di assistite e assistiti
• Sei responsabile della pianificazione, della gestione e del monitoraggio del processo assistenziale
• Effettui valutazioni e colloqui di verifica della situazione con RAI-HC
• Supporti le nostre assistite e i nostri assistiti nel vivere una quotidianità autodeterminata a casa
• Coordini la collaborazione con familiari, medici e altri servizi

Cosa porti con te

• Una formazione professionale completata come infermiere/a diplomato/a HF
• 3-5 anni di esperienza professionale e ampie competenze specialistiche
• L'esperienza nell'assistenza ambulatoriale è un vantaggio
• Un modo di lavorare autonomo e responsabile
• Una personalità capace di lavorare in team, aperta ed empatica, con un atteggiamento positivo
• Piacere di assumersi responsabilità, condividere le proprie conoscenze e sviluppare insieme soluzioni

La nostra offerta per te

• Nessun turno di notte
• Nella pianificazione dell'orario di lavoro teniamo conto delle tue esigenze personali
• Spazio all'iniziativa personale e allo sviluppo professionale
• Un team motivato e un clima aziendale aperto e all'insegna della stima reciproca
• Un'organizzazione moderna, in forte crescita e innovativa

Da noi non trovi soltanto un lavoro, ma un'attività significativa e con prospettive! Entra a far parte del nostro team dinamico e contribuisci insieme a noi a plasmare il futuro dell'assistenza sanitaria. Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura! Invia la tua documentazione via e-mail a: [email protected] . Vuoi saperne ancora di più su di noi? Trovi ulteriori informazioni all'indirizzo https://www.spitex-regionbirs.ch/Karriere/PeVU7/

Profilo

Gli sviluppi nel settore sanitario ci hanno reso indispensabili nell'assistenza sanitaria. Con il nostro team composto da oltre 140 collaboratrici e collaboratori, ci prendiamo cura e assistiamo persone di tutte le età affette dalle patologie più diverse. Uno dei nostri compiti più importanti è consentire alle abitanti e agli abitanti dei comuni aderenti di vivere una vita dignitosa nelle proprie quattro mura, sia in caso di un bisogno di sostegno temporaneo e acuto, sia in situazioni assistenziali stabili. Un compito significativo, che offre varietà e soddisfazione!

Vantaggi

• Orari di lavoro flessibili: nella pianificazione dell'orario di lavoro teniamo conto della tua situazione personale. Sono possibili modelli di orario di lavoro personalizzati.
• Pianificazione individuale dei turni: nella pianificazione dell'orario di lavoro teniamo conto della tua situazione personale. Sono possibili modelli di orario di lavoro personalizzati. Da noi non ci sono turni notturni
• Ferie Plus: 25 giorni di ferie fino a 49. Anno di età, 27 giorni di ferie 50. fino a 59. Anno di età, 30 giorni di ferie a partire da 60. Anno di età
• Formazione e perfezionamento: generosa partecipazione finanziaria ai costi della formazione continua.
• Sviluppo dei collaboratori: ti offriamo spazio per l'iniziativa personale e la responsabilità. Inoltre, disponiamo di un'ampia offerta di formazione continua.
• Indennità / spese: paghiamo indennità per gli interventi di sabato, domenica e la sera a partire dalle 20. Quando accetti incarichi con breve preavviso, riceverai un'indennità per la sostituzione.
• Congedo parentale Plus: da noi è possibile prolungare il congedo di maternità a 16 settimane.
• Sabbatical: sono possibili periodi sabbatici non retribuiti di diversi mesi.
• Collegamento ai trasporti pubblici: fermata dell'autobus davanti alla sede
• Contributo agli abbonamenti dei trasporti pubblici: Job Ticket
• Parcheggi
• Bevande gratuite: caffè, tè e acqua gratuiti
• Spuntini gratuiti: frutta gratuita
• Telefono cellulare
• Aree relax: sala relax con lettini
• Misure per la salute: massaggi gratuiti regolari, workshop
• Partecipazione
• Regali: In occasione di particolari eventi personali, offriamo un regalo.
• Eventi per il personale: pranzi a base di pizza regolari durante la pausa pranzo, festa estiva per il personale
• Agevolazioni: Job Ticket, sconti sulle flotte presso diversi concessionari d'auto, canone di noleggio ridotto presso Mobility, sconto sui corsi di autodifesa, sconto presso il nostro operatore di telefonia mobile ecc.
• Assegni per i figli Plus: Oltre all'assegno cantonale per i figli, paghiamo un assegno educativo per famiglia.
• Contributo per la custodia dei bambini: sostegno finanziario per la custodia esterna dei bambini.
• Congedo non retribuito: Da noi è possibile usufruire di un congedo non retribuito.