Coordinatore Incontri & Eventi Svizzera — Ecole-club Migros
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Il Migros School Club, una società di Miduca SA e il Gruppo Migros, è un protagonista nel campo della formazione, del tempo libero e degli incontri.
In questo ruolo coordinate le richieste di incontri ed eventi per i nostri diversi siti, con particolare attenzione ai nostri centri nella Svizzera occidentale.
- Il Migros School Club, una società di Miduca SA e il Gruppo Migros, è un protagonista nel campo della formazione, del tempo libero e degli incontri.
- In questo ruolo coordinate le richieste di incontri ed eventi per i nostri diversi siti, con particolare attenzione ai nostri centri nella Svizzera occidentale.
- Pianificare, organizzare e fatturare incontri ed eventi presso i nostri 21 siti
- Sviluppo e manutenzione delle relazioni con i clienti sostenibili e garantire un alto livello di soddisfazione attraverso un approccio orientato alla soluzione
- Esperienza professionale: in funzione simile o equivalente
- Formazione professionale completa (CFC): in hotel, eventi o catering (scuola alberghiera)
Responsabilità principali
- Pianificare, organizzare e fatturare incontri ed eventi presso i nostri 21 siti
- Sviluppo e manutenzione delle relazioni con i clienti sostenibili e garantire un alto livello di soddisfazione attraverso un approccio orientato alla soluzione
Requisiti principali
- Esperienza professionale: in funzione simile o equivalente
- Formazione professionale completa (CFC): in hotel, eventi o catering (scuola alberghiera)
- Metodo di lavoro accurato, flessibile, orientato al cliente e resistente allo stress, nonché disponibilità per interventi occasionali al di fuori delle normali ore di lavoro
- Personalità aperta, amichevole e comunicativa, godendo il lavoro di squadra
- Conoscenza molto buona di MS Office e interesse a imparare nuovi strumenti
- Senso commerciale e buona conoscenza del settore alimentare e delle bevande (F&B) Francese (molto buona padronanza) Tedesco (Buon Maestro) Inglese (Buona conoscenza) Cosa fare
- Serve principalmente per saperne di più sulle competenze personali e professionali e consente a entrambe le parti di valutare la compatibilità culturale con l'azienda e il team.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista professionale Durante l'intervista professionale, il manager e/o altra persona specializzata, o anche il team, pone domande specifiche sulla conoscenza per realizzare il lavoro.
- Se possibile, allora c'è più tempo per conoscere la workstation e la squadra in una discussione a bastone rotto.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Offerta di contratto e stabilimento (digitale) I punti principali del contratto sono controllati di nuovo dopo la nostra offerta di lavoro verbale.
- Nota per il fornitore di servizi del personale Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.
Cosa offre l’azienda
- Pianificazione del lavoro: Il Fondo Pensione Migros garantisce la sicurezza finanziaria dei dipendenti Migros nella terza fase della loro vita.
- Offerte di sport e fitness: Partecipazione ai costi di abbonamento a vari centri di svago e fitness del gruppo Migros
- Ampia gamma di formazione continua: offerta generosa di formazione gratuita in servizio, partecipazione gratuita a determinati corsi (lingua nazionali e corsi di salute) e partecipazione finanziaria all'offerta complessiva dei corsi.
- Partecipazione ai trasporti pubblici: Partecipazione ai costi dei trasporti pubblici e Mobility CarSharing
- Migros Bank: conto privato e di investimento con tasso di interesse preferenziale e gestione del conto libero
- Applichiamo pari opportunità a tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Se non funziona per te, menzionalo nella tua applicazione.
Processo di candidatura
- Preselezione dei file Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore.
- Processo di reclutamento Invia un file di domanda Per una domanda completa, abbiamo bisogno del tuo CV, certificati e diplomi.
Contatti
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata con un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
- Coordinamento e monitoraggio delle attività con partner interni ed esterni, gestione delle richieste dei clienti per telefono e per iscritto e trattamento professionale dei reclami
- Sviluppo e implementazione di nuovi concetti per ottimizzare i processi di eventi
- Monitoraggio e monitoraggio dei bilanci e delle scadenze, secondo gli obiettivi fissati
- Applicazione e contatto Nicole Meillaud Talent Acquisizione Partner +41585689906
- Non c'è bisogno di collegare una foto al CV o una lettera di copertura.
- Le domande ricevute sono esaminate come vengono ricevute.
- Quindi puoi contare su una risposta entro una o due settimane.
- La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista video differita In caso di un gran numero di domande ammissibili, può verificarsi un'intervista video ritardata facoltativa.
Azienda e contesto
- Parte del Gruppo Migros: Come membro del gruppo Migros, beneficia di strutture stabili, varie opportunità di carriera e vantaggi interessanti
Dettagli ulteriori
- Senso commerciale e buona conoscenza del settore alimentare e delle bevande (F&B) Francese (molto buona padronanza) Tedesco (Buon Maestro) Inglese (Buona conoscenza)
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata con un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Note e contenuto originale
- Senso commerciale e buona conoscenza del settore alimentare e delle bevande (F&B)
- Francese (molto buona padronanza)
- Tedesco (Buon Maestro)
- Inglese (Buona conoscenza)
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata con un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Ecole-club Migros per questa posizione?
Ecole-club Migros indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Ecole-club Migros?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Ecole-club Migros durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Ecole-club Migros?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Ecole-club Migros su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
