Consulente commerciale:in cosmetica — Coop Genossenschaft
NuovoCHF 62'000 - 94'000
Coop Genossenschaft · Basel (BS)
- Località
- Basel
- Contratto
- temporary
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 62'000 - 94'000
Panoramica
Attività
- Vivete per la vendita al dettaglio e sapete come sorprendere i nostri clienti ogni giorno.
- Che siete cordiali e orientati al cliente è una questione di corso per voi.
- Ispiri la clientela da loro proattivamente servendoli e consulenza professionale.
- Immagine attraente negozio garantire? Anche appassionatamente piace prendere questo compito. Requisiti
- Divertirsi a vendere è il vostro segreto per il successo? Bene.
- Conoscenza nel campo della bijoutery ti porta
- un vantaggio!
- Amichevole, simpatico, competente: Questo è esattamente quello che sei.
- Inoltre importante: Lei trasmette le sue conoscenze al team e celebra i successi insieme. - Benefici: Sconto del personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto con abbonamento GA - Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, flessibile e attraente regolamentazione per il pensionamento anticipato dal completato 58.
Età, condizioni di lavoro attraenti
- tempo di lavoro: 5 settimane vacanze
- formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna e l'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
- Sostenibilità:
- Comunicazione:
- Salute: aggiornamento Fitness: p. 200. sconto su abbonamento annuale Il vostro contatto Pamela Padovano HR Marketing
- Attività
- Vivete per la vendita al dettaglio e sapete come sorprendere i nostri clienti ogni giorno.
- Divertirsi a vendere è il vostro segreto per il successo?
- Bene.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, flessibile e attraente regolamentazione per il pensionamento anticipato dal completato 58. Età, condizioni di lavoro attraenti tempo di lavoro: 5 settimane vacanze
- formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna e l'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo Sostenibilità: Comunicazione:
Responsabilità principali
- Attività
- Vivete per la vendita al dettaglio e sapete come sorprendere i nostri clienti ogni giorno.
- Che siete cordiali e orientati al cliente è una questione di corso per voi.
- Ispiri la clientela da loro proattivamente servendoli e consulenza professionale.
- Immagine attraente negozio garantire?
- Anche appassionatamente piace prendere questo compito.
Requisiti principali
- Divertirsi a vendere è il vostro segreto per il successo?
- Bene.
- Conoscenza nel campo della bijoutery ti porta - un vantaggio!
- Amichevole, simpatico, competente: Questo è esattamente quello che sei.
- Inoltre importante: Lei trasmette le sue conoscenze al team e celebra i successi insieme.
- Benefici: Sconto del personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto con abbonamento GA
Cosa offre l’azienda
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, flessibile e attraente regolamentazione per il pensionamento anticipato dal completato 58. Età, condizioni di lavoro attraenti tempo di lavoro: 5 settimane vacanze
- formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna e l'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo Sostenibilità: Comunicazione:
- Salute: aggiornamento Fitness: p. 200. sconto su abbonamento annuale Il vostro contatto Pamela Padovano HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, flessibile e attraente regolamentazione per il pensionamento anticipato dal completato 58. Età, condizioni di lavoro attraenti tempo di lavoro: 5 settimane vacanze
- formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna e l'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
Note e contenuto originale
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, flessibile e attraente regolamentazione per il pensionamento anticipato dal completato 58.
- Età, condizioni di lavoro attraenti
- tempo di lavoro: 5 settimane vacanze
- Sostenibilità:
- Comunicazione: