Construction Manager Building 80 - 100% (f/m/d) — RUAG AG
CHF 69'500 - 106'000
RUAG AG · Schattdorf (UR)
- Località
- Schattdorf
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 71 giorni fa
SalarioCHF 69'500 - 106'000
Panoramica
- Gestione locale: monitoraggio di tutti i lavori sul cantiere secondo piani e contratti
- Scheduling: Creazione e controllo continuo del programma di costruzione e delle date intermedie
- Definizione: Sviluppo di specifiche dettagliate secondo il catalogo svizzero di posizione standard (NPK)
- Controllo dei costi: controllo del bilancio, verifica delle fatture e gestione dei conti di costruzione
- Tendenze: ottenere, confrontare e negoziare artigianato e offerte imprenditoriali
- Garanzia di qualità: Controllo continuo della costruzione per evitare difetti di costruzione
- Coordinamento delle interfacce: coordinamento tra architetti, progettisti specializzati, imprenditori e enti locali
- Gestione dei difetti: inclusione sistematica dei difetti nell'accettazione della costruzione e del monitoraggio della correzione
- Sicurezza sul lavoro: applicazione delle normative SUVA e misure di sicurezza sul cantiere
- Gestione della garanzia: Supporto dell'oggetto dell'edificio durante la prima fase dopo il trasferimento chiave
- Formazione di base: tirocinio professionale completato in costruzione, idealmente come massone EFZ, (edilizia) bozzetto EFZ o paragonabile
- Ulteriori informazioni: Swiss Federal Diploma as Dipl. Construction manager (HFP) o poco prima del completamento
- Esperienza professionale: Diversi anni di pratica nella gestione edile locale e nell'organizzazione dei cantieri svizzeri
- Norme e conoscenze NPK: conoscenza approfondita del diritto edilizio svizzero e degli attuali standard SIA (specialmente SIA 118) e gestione esperta del catalogo di posizione standard (NPK) per la progettazione e la preparazione del lavoro
- Competenze software: applicazione sicura del software di amministrazione delle costruzioni svizzere (ad esempio Messerli, Delta Project) e MS Project
- Competenze di leadership: assertività e competenza nel settore dell'artigianato e dei subappaltatori leader e coordinamento
- Comunicazione: conoscenza sicura del tedesco e comunicazione chiara e orientata alla soluzione con pianificatori e costruttori
- Metodo di lavoro: alta qualità e consapevolezza dei costi con un metodo di lavoro strutturato, indipendente e resiliente
- Prontezza per la cottura occasionale
Il vostro benessere è importante per noi. Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
Ecco come funziona il nostro processo di applicazione
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Informazioni importanti sul processo di applicazione
- Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire un documento penale e di esecuzione.
- Accettiamo applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch. Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettera.
Judith Sattler Talent Acquisizione Specialista +41 58 461 76 37
- Responsabilità
- Gestione locale: monitoraggio di tutti i lavori sul cantiere secondo piani e contratti
- Formazione di base: tirocinio professionale completato in costruzione, idealmente come massone EFZ, (edilizia) bozzetto EFZ o paragonabile
- Norme e conoscenze NPK: conoscenza approfondita del diritto edilizio svizzero e degli attuali standard SIA (specialmente SIA 118) e gestione esperta del catalogo di posizione standard (NPK) per la progettazione e la preparazione del lavoro
- I vantaggi
- Il vostro benessere è importante per noi.
Responsabilità principali
- Responsabilità
- Gestione locale: monitoraggio di tutti i lavori sul cantiere secondo piani e contratti
- Scheduling: Creazione e controllo continuo del programma di costruzione e delle date intermedie
- Definizione: Sviluppo di specifiche dettagliate secondo il catalogo svizzero di posizione standard (NPK)
- Controllo dei costi: controllo del bilancio, verifica delle fatture e gestione dei conti di costruzione
- Tendenze: ottenere, confrontare e negoziare artigianato e offerte imprenditoriali
- Garanzia di qualità: Controllo continuo della costruzione per evitare difetti di costruzione
- Coordinamento delle interfacce: coordinamento tra architetti, progettisti specializzati, imprenditori e enti locali
- Gestione dei difetti: inclusione sistematica dei difetti nell'accettazione della costruzione e del monitoraggio della correzione
- Sicurezza sul lavoro: applicazione delle normative SUVA e misure di sicurezza sul cantiere
Requisiti principali
- Formazione di base: tirocinio professionale completato in costruzione, idealmente come massone EFZ, (edilizia) bozzetto EFZ o paragonabile
- Norme e conoscenze NPK: conoscenza approfondita del diritto edilizio svizzero e degli attuali standard SIA (specialmente SIA 118) e gestione esperta del catalogo di posizione standard (NPK) per la progettazione e la preparazione del lavoro
- Competenze software: applicazione sicura del software di amministrazione delle costruzioni svizzere (ad esempio Messerli, Delta Project) e MS Project
- Competenze di leadership: assertività e competenza nel settore dell'artigianato e dei subappaltatori leader e coordinamento
- Comunicazione: conoscenza sicura del tedesco e comunicazione chiara e orientata alla soluzione con pianificatori e costruttori
- Metodo di lavoro: alta qualità e consapevolezza dei costi con un metodo di lavoro strutturato, indipendente e resiliente Prontezza per la cottura occasionale
- Ulteriori informazioni: Swiss Federal Diploma as Dipl.
Cosa offre l’azienda
- I vantaggi
- Il vostro benessere è importante per noi.
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
Processo di candidatura
- Processo di candidatura
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Contatti
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- Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire un documento penale e di esecuzione.
- Accettiamo applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch.
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- +41 58 461 76 37
Azienda e contesto
- Esperienza professionale: Diversi anni di pratica nella gestione edile locale e nell'organizzazione dei cantieri svizzeri
Dettagli ulteriori
- Construction manager (HFP) o poco prima del completamento
- Metodo di lavoro: alta qualità e consapevolezza dei costi con un metodo di lavoro strutturato, indipendente e resiliente Prontezza per la cottura occasionale
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
- Informazioni importanti sul processo di applicazione:
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettera. Talent Acquisizione Specialista
Note e contenuto originale
- Metodo di lavoro: alta qualità e consapevolezza dei costi con un metodo di lavoro strutturato, indipendente e resiliente
- Prontezza per la cottura occasionale
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi.
- Questi includono, ad esempio:
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettera.
- Judith Sattler
- Talent Acquisizione Specialista
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre RUAG AG per questa posizione?
RUAG AG indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Schattdorf. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre RUAG AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con RUAG AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Uri?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Uri possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Uri o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso RUAG AG?
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