Competenze Strategia & AI Capability Lead 80-100% — Zurich Insurance

NuovoCHF 189'000 - 331'500

Zurich Insurance · Zürich (ZH)

Categoria: finance Contratto: full-time Salario: CHF 189'000 - 331'500

Località: Zürich
Contratto: full-time
Pubblicato: Ieri

SalarioCHF 189'000 - 331'500

Panoramica

Siamo alla ricerca di un approccio strategico e avanzato per la strategia e la capacità di AI Lead, per progettare e implementare un approccio orientato alle competenze che supporta le priorità di crescita e trasformazione del business Life, Health & Bank Distribution di Zurigo. Tradurrete la strategia aziendale e i modelli operativi AI-enabled nelle capacità tecniche, funzionali e di leadership Zurigo’s Life, Health & Bank Distribution business needs for the future. Potrai condurre lo sviluppo di un quadro di competenze pratiche, rafforzare le intuizioni della forza lavoro e incorporare le competenze nei processi di talento, apprendimento e forza lavoro.

Una parte fondamentale del ruolo sarà la progettazione di approcci di creazione di capacità per nuovi sistemi e flussi di lavoro abilitati all'intelligenza artificiale, aiutando i dipendenti a passare dalla tradizionale esecuzione delle attività alla collaborazione umana-AI efficace.

Lead Life, Health & Bank Distribuzione competenze strategia, struttura, tassonomia e implementazione roadmap.

Traduci le priorità aziendali e i cambiamenti del modello operativo nei futuri requisiti di capacità.

Identificare lacune di competenze critiche e informare la pianificazione della forza lavoro, l'assunzione, la successione, le decisioni di upskilling e reskilling.

Formare l'apprendimento tecnico per i nuovi sistemi AI-enabled, utilizzando simulazioni, pratica attiva e apprendimento nel flusso di lavoro.

Costruire percorsi di apprendimento basati sul ruolo e personalizzati per diversi livelli tecnici e di competenza.

Integrare le competenze tra reclutamento, performance, apprendimento, successione, sviluppo della carriera e mobilità interna.

Guidare l'adozione influenzando i leader senior e dotare manager e dipendenti di utilizzare le conoscenze di abilità in modo efficace.

Utilizzare Korn Ferry e altri dati della forza lavoro per generare intuizioni attuabili e misurare la crescita delle capacità, l'adozione e l'impatto aziendale.

Rifiutiamo qualsiasi responsabilità per le applicazioni non richieste, così come eventuali tasse associate. Perché Zurigo
A Zurigo, ci piace pensare al di fuori della scatola e sfidare lo status quo.
Siamo alla ricerca di un approccio strategico e avanzato per la strategia e la capacità di AI Lead, per progettare e implementare un approccio orientato alle competenze che supporta le priorità di crescita e trasformazione del business Life, Health & Bank Distribution di Zurigo.
Tradurrete la strategia aziendale e i modelli operativi AI-enabled nelle capacità tecniche, funzionali e di leadership Zurigo’s Life, Health & Bank Distribution business needs for the future.
Presso il Quai Zurich Campus, potrai godere di un ambiente progettato per aiutarti a prosperare, con benefici che supportano il tuo benessere e l'impatto, e opportunità di esibirti al meglio, circondati da grandi talenti e colleghi di supporto.
Situato nel cuore di Zurigo, sulle rive del Lago di Zurigo, il campus offre ottimi collegamenti con i mezzi pubblici, rendendo il vostro viaggio semplice.

Responsabilità principali

Rifiutiamo qualsiasi responsabilità per le applicazioni non richieste, così come eventuali tasse associate. Perché Zurigo
A Zurigo, ci piace pensare al di fuori della scatola e sfidare lo status quo.
Prendiamo un approccio ottimista concentrandoci sui positivi e chiedendo costantemente cosa può andare bene?
Una parte fondamentale del ruolo sarà la progettazione di approcci di creazione di capacità per nuovi sistemi e flussi di lavoro abilitati all'intelligenza artificiale, aiutando i dipendenti a passare dalla tradizionale esecuzione delle attività alla collaborazione umana-AI efficace. Cosa farai

Requisiti principali

Siamo alla ricerca di un approccio strategico e avanzato per la strategia e la capacità di AI Lead, per progettare e implementare un approccio orientato alle competenze che supporta le priorità di crescita e trasformazione del business Life, Health & Bank Distribution di Zurigo.
Tradurrete la strategia aziendale e i modelli operativi AI-enabled nelle capacità tecniche, funzionali e di leadership Zurigo’s Life, Health & Bank Distribution business needs for the future.
Potrai condurre lo sviluppo di un quadro di competenze pratiche, rafforzare le intuizioni della forza lavoro e incorporare le competenze nei processi di talento, apprendimento e forza lavoro.
Lead Life, Health & Bank Distribuzione competenze strategia, struttura, tassonomia e implementazione roadmap.
Traduci le priorità aziendali e i cambiamenti del modello operativo nei futuri requisiti di capacità.
Identificare lacune di competenze critiche e informare la pianificazione della forza lavoro, l'assunzione, la successione, le decisioni di upskilling e reskilling.
Formare l'apprendimento tecnico per i nuovi sistemi AI-enabled, utilizzando simulazioni, pratica attiva e apprendimento nel flusso di lavoro.
Costruire percorsi di apprendimento basati sul ruolo e personalizzati per diversi livelli tecnici e di competenza.
Integrare le competenze tra reclutamento, performance, apprendimento, successione, sviluppo della carriera e mobilità interna.
Guidare l'adozione influenzando i leader senior e dotare manager e dipendenti di utilizzare le conoscenze di abilità in modo efficace.
Utilizzare Korn Ferry e altri dati della forza lavoro per generare intuizioni attuabili e misurare la crescita delle capacità, l'adozione e l'impatto aziendale.
Lead cross-funzionale consegna tra business, HR, Learning & Development, tecnologia, prodotti e team di dati. Che cosa vuoi portare

Cosa offre l’azienda

Presso il Quai Zurich Campus, potrai godere di un ambiente progettato per aiutarti a prosperare, con benefici che supportano il tuo benessere e l'impatto, e opportunità di esibirti al meglio, circondati da grandi talenti e colleghi di supporto.
Situato nel cuore di Zurigo, sulle rive del Lago di Zurigo, il campus offre ottimi collegamenti con i mezzi pubblici, rendendo il vostro viaggio semplice.
Crescere con noi attraverso l'accesso alle risorse di apprendimento, lo sviluppo on-the-job, e l'empowerment continuo e il supporto.
Fai parte di una squadra che sta creando un futuro più luminoso insieme.
Siamo un datore di lavoro pari opportunità che sa che ogni dipendente è unico - questo è ciò che rende la nostra squadra così grande!
Unisciti a noi come esploriamo costantemente nuovi modi per proteggere i nostri clienti e il pianeta. Posizione(i): CH Zürich Funzionamento remoto: No Orari: Tempo pieno Nome del reclutatore: Mélina Carnal

Contatti

su di noi
Zurigo è un'assicurazione multi-linea leader, che serve oltre 82 milioni di clienti in oltre 200 paesi e territori con oltre 65.000 dipendenti.
Da oltre 150 anni, Zurigo sta trasformando l'assicurazione – offrendo non solo protezione, ma anche servizi di prevenzione che promuovono il benessere e la resilienza climatica.
Guidato dal nostro scopo di “creare un futuro più luminoso insieme”, ci proponiamo di essere una delle imprese più responsabili e d’impatto al mondo.
Non vediamo l'ora di ricevere la vostra applicazione online oggi! sulle agenzie di reclutamento
Zurigo non accetta domande da agenzie di reclutamento per questa posizione.

Azienda e contesto

Esperienza nella progettazione e nell'attuazione di quadri di competenze o pratiche di talento basate sulle competenze in un'organizzazione complessa.
Avrete accesso a opzioni di cibo sano, strutture fitness, e spazi luminosi e collaborativi che scintillano la creatività.

Dettagli ulteriori

Una parte fondamentale del ruolo sarà la progettazione di approcci di creazione di capacità per nuovi sistemi e flussi di lavoro abilitati all'intelligenza artificiale, aiutando i dipendenti a passare dalla tradizionale esecuzione delle attività alla collaborazione umana-AI efficace.
Lead cross-funzionale consegna tra business, HR, Learning & Development, tecnologia, prodotti e team di dati. Che cosa vuoi portare
Una mentalità agile e pragmatica, con la capacità di navigare ambiguità, approcci di test, misurare i risultati e scalare ciò che funziona. Che successo sembra Informazioni su di noi
Non vediamo l'ora di ricevere la vostra applicazione online oggi! Informazioni sulle agenzie di reclutamento
Rifiutiamo qualsiasi responsabilità per le applicazioni non richieste, così come eventuali tasse associate.
Unisciti a noi come esploriamo costantemente nuovi modi per proteggere i nostri clienti e il pianeta. Funzionamento remoto: No Nome del reclutatore: Mélina Carnal

Note e contenuto originale

Cosa farai
Lead cross-funzionale consegna tra business, HR, Learning & Development, tecnologia, prodotti e team di dati.
Che cosa vuoi portare
Una mentalità agile e pragmatica, con la capacità di navigare ambiguità, approcci di test, misurare i risultati e scalare ciò che funziona.
Che successo sembra
Informazioni su di noi
Non vediamo l'ora di ricevere la vostra applicazione online oggi!
Informazioni sulle agenzie di reclutamento
Perché Zurigo
Unisciti a noi come esploriamo costantemente nuovi modi per proteggere i nostri clienti e il pianeta.

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Zurich Insurance per questa posizione?

Zurich Insurance indica CHF 189'000 - 331'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Zurich Insurance?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Zurich Insurance durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Zurich Insurance?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Zurich Insurance su careers.zurich.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.