Mitarbeiter Mitarbeiterin Hlkk — Bell Schweiz AG
- Località
- Basel
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- 93 giorni fa
Descrizione completa
Vuoi contribuire attivamente a garantire un ambiente di produzione ottimale garantendo il funzionamento regolare dei nostri impianti HVAC? Hai già diversi anni di esperienza in un campo simile nell'industria alimentare? Allora hai proprio ragione con noi!
- Tipo di contratto: Perpetuo
- Pensum: 100%
- Modello del tempo di lavoro: turno diurno
- Lavoro: da ora in poi
- Lingua: Tedesco
- Ubicazione: Bell Schweiz AG, Hagenaustrasse 3 4056 Basilea
Compiti
- Manutenzione e manutenzione dei sistemi HVAC
- Coordinamento dei lavori di manutenzione con personale interno e società esterne
- Garantire la documentazione secondo le linee guida ISO per mezzo di IH-Systems (SAP)
- Monitoraggio dell'approvvigionamento energetico e registrazione del consumo energetico
- Gestione del sistema di gestione degli edifici
- Assistenza e consulenza per i progetti (strutture HKK)
Requisiti
- Formazione professionale completa come installatore meccanico o elettrico
- Idealmente, diversi anni di esperienza professionale nel campo di HLKK nel settore alimentare
- Buona comprensione tecnica
- Prontezza per ore di lavoro flessibili e prontezza per l'imbottitura
- Buona conoscenza del tedesco, conoscenza del francese vantaggioso
Questo è ciò che offriamo
- Equilibrio della vita lavorativa: per noi è importante un equilibrio equilibrato della vita lavorativa. Si beneficia di almeno 25 giorni di vacanza e una registrazione elettronica trasparente. Così si può compensare in modo flessibile per qualsiasi straordinario con giorni liberi aggiuntivi.
- Cibo: La cucina è molto importante per noi: cibo appena preparato nel nostro ristorante del personale, un menu di pranzo incl. Zuppa e insalata, acqua e tè e frutta gratis così come prodotti di alta qualità a prezzi notevolmente ridotti vi aspettano nel nostro outlet.
- Mobilità: Approfitta dei collegamenti convenienti per i trasporti pubblici, delle accattivanti sovvenzioni per i biglietti e del parcheggio sufficiente nel parcheggio.
- Opportunità di sviluppo professionale: Espandi le tue conoscenze attraverso ampie offerte di formazione, formazione di alta qualità nel Coop Education Center e varie opportunità di sviluppo personale.
- Salute: Il vostro benessere è importante per noi: Benefit dalla nostra gestione della salute, bonus di frequenza, sconti Reka, sconti esclusivi sconti per i dipendenti e abbonamenti di fitness sovvenzionati – per la salute e divertimento!
- Eventi aziendali: vivere momenti indimenticabili al nostro evento dipartimentale e rafforzare lo spirito di squadra durante la corsa aziendale – festeggiare, muoversi e fare contatti insieme!
- Scommesse e vantaggi di mercato: Garantisci il tuo futuro con il nostro risparmio di pensione superiore alla media, ricevi bonus per l'anniversario, bonus di Natale e interessanti bonus di riferimento dei dipendenti. Inoltre, ricevi la carta di sconto personale da Coop e copriamo due terzi dei contributi del tuo fondo pensione!
- Datore di lavoro a misura di famiglia: rendere il vostro tempo di lavoro flessibile con modelli part-time e sperimentare un ambiente di lavoro inclusivo in cui la diversità è apprezzata e incoraggiata!
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Bell Schweiz AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Basel è CHF 69'500 - 93'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Bell Schweiz AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Bell Schweiz AG?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Bell Schweiz AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Bell Schweiz AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Bell Schweiz AG su career.bellfoodgroup.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
