Clinical Program Leader — Novartis

Descrizione completa

Gamma di insalata

CHF150,500.00 - CHF279,500.00

Descrizione del lavoro Ubicazione: Basilea

L'esperienza determinerà quale livello 6 (Senior CPL o CPL) dopo il processo di intervista.

CPL: Fornisce indicazioni mediche strategiche e conduce lo sviluppo di agenti oncologici sperimentali nel portafoglio TCO, a partire da PE / DC (Portfolio Entry / Drug Candidate) di sviluppo preclinico e continua attraverso TDP (Transition Decision Point).

Descrizione del lavoro Principali passività

• Fornisce leadership e competenze mediche e scientifiche strategiche a tutte le funzioni di linea del team di progetto per lo sviluppo di nuovi agenti oncologici (ad esempio, piccole molecole, biologiche, radioligand therapies) che sono in sviluppo preclinico, tipicamente a partire dal PE / DC
• Crea strategie di sviluppo clinico per nuovi agenti oncologici all'interno della struttura temporale PE/DC a TDP. La strategia di sviluppo combina le conoscenze mediche del CPL con la competenza dei colleghi in una vasta gamma di altre discipline (ad esempio, Farmacologia Clinica, Biostatistica) per ottimizzare la strategia di sviluppo clinico. Fornisce soluzioni all'interno di funzioni, funzioni e progetti globali, sviluppando un approccio indipendente alla strategia TCO.
• Anche se gli studi di registrazione non sono responsabili di TCO, il CPL deve fornire una strategia di sviluppo clinico precoce che prevede e supporta le successive prove di registrazione. Sviluppo del Piano di Sviluppo Integrato (IDPA) in allineamento con l'Area Malattia CPL Leads (DALs), Sviluppo (DEV), Strategia & Crescita (S&G), e Gruppi Commerciali
• Lead Biomedical Research Early Program Teams (BPTs) per consentire l'avvio dello sviluppo clinico e continuare attraverso studi clinici necessari per sostenere il TDP. Maggior numero di team di progetto globali
• Integra le informazioni precliniche (farmacologia, tossicologia e farmacocinetica) e interpreta le implicazioni per lo sviluppo clinico, articolate nel Brochure dell’Investigatore e nel Protocollo First-in-Human
• Collabora con gli scienziati clinici per sviluppare protocolli clinici per i composti TCO e sviluppare gli strumenti necessari per implementare, interpretarli e segnalarli (ad esempio, moduli di report, piani di report e analisi, report clinici)
• Applica la propria conoscenza medica per guidare la condotta sicura, etica ed efficiente delle prove sotto la propria responsabilità. Conoscenza nelle linee guida di buona prassi clinica e procedure operative standard Novartis e si sforza di mantenere la conformità con loro
• Liaises con esperti esterni, ricercatori e autorità di regolamentazione in oncologia, e rappresenta progetti propri a tali gruppi e autorità
• Scrive e recensioni astratti/scritti, ecc. per la presentazione/pubblicazioni in riunioni interne/esterne
• Partecipa alle forze di lavoro per sostenere il miglioramento continuo e altri obiettivi di gestione. Responsabilità operativa di qualità e conformità
• Può fornire un mentore informale a CPL meno esperti

Qualifiche

Istruzione

MD o DO La certificazione di bordo in una specialità oncologia e la scienza di livello di dottorato è preferito

Lingue

Inglese fluente – Orale e scritto

Esperienza / requisito professionale

• È richiesto un minimo di 2 anni di esperienza nell'industria all'interno di organizzazioni farmaceutiche o biotecnologiche, tra cui l'esperienza che contribuisce e guida i primi programmi di oncologia clinica.
• È richiesta anche l'esperienza nell'interpretazione dei dati preclinici di oncologia, tra cui biologia molecolare, farmacologia, farmacocinetica e tossicologia. L'esperienza precedente in oncologia precoce in un centro medico accademico è altamente auspicabile.
• Riconosciuto come esperto nel vostro campo da esperti medici esterni e autorità di regolamentazione. I candidati esterni hanno un notevole record di pubblicazione e di riconoscimento internazionale
• Ottima interpretazione dei dati preclinici oncologici (biologia molecolare, farmacologia, farmacocinetica e tossicologia)
• Forte conoscenza dell'applicazione di PK/PD e biostatistica allo sviluppo clinico e studi clinici
• Prova capacità di analizzare e interpretare i dati di efficacia e sicurezza relativi all'oncologia
• Conoscenza di GCP e requisiti normativi mondiali per studi clinici e oncologia
• Eccellente capacità di scrittura medica / scientifica
• Registrazione di successo del pensiero strategico: ha creato importanti innovazioni con risultati di successo per i pazienti
• Prova capacità di sviluppare e ispirare team multidisciplinari di progetto/linea/matrix in un ambiente globale
• Eccellente integrità etica personale e un impegno per migliorare i risultati per i pazienti affetti da maligne
• Eccellente comunicazione scritta e orale inglese/presentazione competenze
• Forti competenze informatiche

Ricompense A Novartis, ci impegniamo a riimmaginare insieme la medicina e a premiare le persone che lo fanno accadere.

Le ricompense di far parte del nostro team vanno ben oltre la retribuzione base e gli incentivi. Offriamo anche una varietà di vantaggi competitivi in genere per aiutare a prosperare personalmente e professionalmente, come piani di assicurazione, piani di pensionamento, risorse di benessere e programmi di riconoscimento globale. Inoltre, forniamo opzioni di lavoro flessibili e ibride, ove possibile, e un minimo di 14 settimane di congedo parentale pagato.

Campo d'insalatura annuale previsto per il ruolo

• Svizzera: CHF 150.500 - 297,500

Il salario offerto è determinato sulla base di obiettivi di genere-neutral, quali competenze rilevanti, competenze ed esperienza in conformità con la politica di impostazione della retribuzione Novartis e dopo l'adesione Novartis saranno esaminati periodicamente.

Oltre al tuo stipendio base, potresti essere idoneo per un bonus basato sulle prestazioni a seconda di determinati parametri di prestazione. Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di applicazione.

Pay equity è un principio fondamentale della nostra politica di occupazione e riflette il nostro impegno a creare un ambiente diverso, equo e inclusivo che tratta tutti i dipendenti con dignità e rispetto, come descritto nel nostro Codice Etico.

Leggi la nostra brochure per saperne di più sulla nostra offerta globale di premi totali: https://www.novartis.com/sites/novartis com/files/novartis-life-handbook.pdf Nota: i benefici e i risarcimenti possono variare per paese e sono soggetti a requisiti legali locali, comprese le disposizioni di contratti collettivi, ove applicabile. Una panoramica completa del pacchetto di compensazione, compresi i dettagli relativi del contratto collettivo applicabile al vostro ruolo sulla base della vostra posizione di lavoro e dell'entità del datore di lavoro Novartis, sarà comunicata separatamente all'utente durante il processo di applicazione.

Impegno alla diversità e all'inclusione / paragrafo EEO

Novartis si impegna a costruire un ambiente di lavoro eccezionale, inclusivo e rappresentativo di diverse squadre dei pazienti e delle comunità che serviamo.

Perché Novartis: aiutare le persone con malattie e le loro famiglie prende più di scienza innovativa. Ci vuole una comunità di persone intelligenti e passionali come te. Collaborare, supportare e ispirarsi. Combinando per raggiungere scoperte che cambiano la vita dei pazienti. Pronti a creare un futuro più luminoso insieme? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture Vantaggi e premi: Leggi il nostro manuale per conoscere tutti i modi in cui ti aiuteremo a prosperare personalmente e professionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards

Competenze desiderate Ricerca clinica, protocolli di prova clinica, prove cliniche, monitoraggio delle prove cliniche, elaborazione delle decisioni, sviluppo della droga, scienze della salute, strategia medica (inattiva), conformità regolamentare

Domande frequenti su questo annuncio