Senior Principal Scientist - Proteomics — Novartis

Descrizione completa

Gamma di insalata

CHF126,000.00 - CHF234,000.00

Descrizione del lavoro Siamo alla ricerca di un esperto proteomico entusiasta, curioso e altamente motivato per unirsi al nostro team Discovery Sciences Translational Profiling (TP) di Basilea. TP è un gruppo globale di esperti in proteomica, metabolomica, lipidomica, microscopia super-risoluzione e scienza dei dati, all'interno di Novartis Biomedical Research presso i nostri siti a Basilea, Svizzera e Cambridge, Stati Uniti. In qualità di Senior Principal Scientist, guiderai un team di laboratorio proteomics, svolgerai un ruolo fondamentale nel promuovere le nostre tecnologie all'avanguardia e contribuirai alla nostra strategia proteomica globale. Questo ruolo coinvolge la collaborazione con scienziati, team di progetto e cinque aree di malattia in Novartis Biomedical Research, tutte dedicate alla creazione e alla fornitura di terapeutici trasformativi a pazienti in tutto il mondo.

Descrizione del lavoro

Titolo del lavoro interno: Senior Principal Scientist Posizione: Basilea, CH in loco #LI-onsite

• Questo ruolo ha sede a Basilea, in Svizzera. Novartis non è in grado di offrire il supporto di trasferimento per questo ruolo: si prega di applicare solo se questa posizione è accessibile per voi.

Responsabilità chiave

• Avviare, guidare e supervisionare le analisi proteomiche ad alto impatto attraverso i programmi di scoperta della droga, dalla ricerca precoce a studi traduttivi che coinvolgono campioni di pazienti.
• Contribuisci a programmi di ricerca interdisciplinari all'interno di un ambiente collaborativo e matrice, collaborando tra team interfunzionali interni e con collaboratori esterni.
• Mantenere una piattaforma proteomica all'avanguardia rimanendo al passo con i progressi tecnologici e le capacità di allineamento con le esigenze interne del progetto e le priorità delle applicazioni.
• Guidare l'innovazione nella ricerca biomedica, sostenendo tecnologie avanzate e iniziative interdisciplinari, consentendo nuove applicazioni di proteomica, come ad esempio la bassa input e la proteomica spaziale.
• Allenatore e mentore giovani scienziati, sostenere team di progetto, e facilitare il lavoro di rapporti diretti / matrice e collaboratori chiave.

Requisiti essenziali

• Dottorato di ricerca in biologia, biochimica o disciplina correlata, con un minimo di cinque anni di esperienza accademica nella proteomica applicata alla ricerca biomedica, o esperienza comparabile nell'industria biotecnologia/farmaceutica.
• Ampia conoscenza e esperienza con approcci e tecnologie proteomiche, con applicazioni chiave nella ricerca biomedica e traduttiva come dimostrato da un forte record di pubblicazione e contributi significativi al campo proteomics.
• Forte capacità di scienza dei dati con una solida comprensione dei principi biostatistici.
• Prove capacità di condurre una squadra trasversale in un ambiente matrice.
• Mindset collaborativo e innovativo con la capacità di adattarsi rapidamente ad un ambiente di ricerca dinamico, veloce e multidisciplinare.
• Eccezionale capacità di comunicazione e presentazione per il pubblico multidisciplinare attraverso vari livelli di seniority e competenze.

Requisiti discreti

• Esperienza con l'analisi del percorso e l'integrazione dei dati multi-omica, nonché la conoscenza degli approcci avanzati di data science, comprese le competenze in Python e/o R.
• Competenza nella proteomica spaziale e a basso input.

Vantaggi e premi

A Novartis, ci impegniamo a riimmaginare insieme la medicina e a premiare le persone che lo fanno accadere.

Campo d'insalatura annuale previsto per il ruolo: CHF 126.000 - CHF 234.000

Lo stipendio base offerto è determinato sulla base di obiettivi di genere-neutral, come competenze rilevanti, competenze ed esperienza in conformità con la politica di impostazione della retribuzione Novartis e dopo l'adesione Novartis saranno esaminati periodicamente.

Le ricompense di far parte del nostro team vanno ben oltre la retribuzione base e gli incentivi. Offriamo anche una varietà di vantaggi competitivi in genere per aiutare a prosperare personalmente e professionalmente, come piani di assicurazione, piani di pensionamento, risorse di benessere e programmi di riconoscimento globale. Inoltre, forniamo opzioni di lavoro flessibili e ibride, ove possibile, e minimo 14 settimane pagate