Chef de Partie 80 - 100% (su quattro o cinque giorni a settimana) — Swiss Re
- Località
- Rüschlikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Per rafforzare il team di cucina svizzera Re Gastronomy presso il Centro svizzero per il dialogo globale di Rüschlikon, stiamo cercando una personalità impegnata e appassionata.
come Chef de Partie.
Ingresso al 1° agosto 2026 o per accordo. I loro compiti principali
- Per rafforzare il team di cucina svizzera Re Gastronomy presso il Centro svizzero per il dialogo globale di Rüschlikon, stiamo cercando una personalità impegnata e appassionata.
- come Chef de Partie.
- Attuazione della nostra strategia di gastronomia sostenibile nella nostra area di responsabilità in stretta collaborazione con il team
- Partecipazione attiva all'ulteriore sviluppo della nostra intera offerta culinaria
- Trasferimento di competenze agli studenti e assumere un modello di ruolo nel loro sviluppo
- Le giornate di lavoro sono a un 80% di spese da lunedì a giovedì, con un 100% di spese aggiuntive Venerdì
Responsabilità principali
- Attuazione della nostra strategia di gastronomia sostenibile nella nostra area di responsabilità in stretta collaborazione con il team
- Partecipazione attiva all'ulteriore sviluppo della nostra intera offerta culinaria
- Motivazione per sviluppare e assumersi la responsabilità
- i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo;
Requisiti principali
- Trasferimento di competenze agli studenti e assumere un modello di ruolo nel loro sviluppo
- Le giornate di lavoro sono a un 80% di spese da lunedì a giovedì, con un 100% di spese aggiuntive Venerdì
- Ore di lavoro flessibili tra le 07:00 e le 22:00 in funzionamento a turni (attraverso il servizio possibile, ora camera opzionale) Assegnazioni sporadiche presso la
- sede centrale di Zurigo e occasionali servizi per il fine settimana
- Allenamento completo come cuoco e almeno due anni di esperienza professionale
- Metodo di lavoro strutturato, indipendente e orientato alla qualità con elevata prontezza operativa
- Personalità orientata al team con uno stile di comunicazione apprezzativo e forti competenze sociali
- Swiss Re, datore di lavoro moderno e rinomato Prestiti, pensioni e assicurazioni
- Abbonamenti pubblici e per il tempo libero altamente scontati
- il profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.
- Oltre allo stipendio base, Swiss Re offre un interessante componente di compensazione variabile per prestazioni che riconosce i vostri servizi.
- Inoltre, si beneficia di un gran numero di servizi aggiuntivi globali e specifici per la posizione.
Cosa offre l’azienda
- Interesse e impegno al tema della sostenibilità e della sua attuazione nella vita lavorativa quotidiana Buone competenze mediche Cosa offriamo
- Re Gastronomia svizzera – Il tuo ambiente di lavoro
- Il Swiss Re Centre for Global Dialogue è un moderno centro congressi con operazioni alberghiere e rappresenta un'ospitalità vissuta e senza compromessi.
- In un team di cucina di circa 25 dipendenti e studenti, creerete un'offerta culinaria versatile per eventi interni ed esterni – dagli aperi ai pranzi e cene a grandi eventi e buffet.
- I nostri ospiti beneficiano di una vasta gamma di concetti creativi in diverse posizioni. Cosa porti
- Opportunità di formazione interna ed esterna Casa dei bambini – Cura dei bambini E molto altro.
- Per la Svizzera, la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra CHF 50.000 e CHF 76,000 (per una posizione a tempo pieno).
- Lo stipendio specifico offerto tiene conto:
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
Contatti
- su Swiss Re
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
- Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone.
Azienda e contesto
- Preparazione indipendente, organizzazione e leadership in vari posti per garantire un servizio di banchetti professionale, creativo e sostenibile
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 138117
- Ingresso al 1° agosto 2026 o per accordo. I loro compiti principali
- Ore di lavoro flessibili tra le 07:00 e le 22:00 in funzionamento a turni (attraverso il servizio possibile, ora camera opzionale) Assegnazioni sporadiche presso la
- I nostri ospiti beneficiano di una vasta gamma di concetti creativi in diverse posizioni.
- Interesse e impegno al tema della sostenibilità e della sua attuazione nella vita lavorativa quotidiana Buone competenze mediche
- Swiss Re, datore di lavoro moderno e rinomato Prestiti, pensioni e assicurazioni
- Opportunità di formazione interna ed esterna Casa dei bambini – Cura dei bambini
- L’ammissibilità può variare a seconda delle politiche e del contratto di lavoro della Swiss Re. Svizzera Re – il tuo datore di lavoro Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138117
Note e contenuto originale
- Ingresso al 1° agosto 2026 o per accordo.
- I loro compiti principali
- Ore di lavoro flessibili tra le 07:00 e le 22:00 in funzionamento a turni (attraverso il servizio possibile, ora camera opzionale)
- Assegnazioni sporadiche presso la
- Cosa porti
- Interesse e impegno al tema della sostenibilità e della sua attuazione nella vita lavorativa quotidiana
- Buone competenze mediche
- Cosa offriamo
- Swiss Re, datore di lavoro moderno e rinomato
- Prestiti, pensioni e assicurazioni
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Rüschlikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
