Leiterin/Leiter Kantonales Sozialamt — Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

Descrizione completa

Politica sociale con previsione. Direzione Finanziaria e Chiesa Ufficio sociale cantonale Liestal al 1° marzo 2027

I vostri compiti – strategicamente, socialmente rilevanti e plasmare

• Responsabilità complessiva per la gestione strategica, tecnica, personale, organizzativa e finanziaria dell'Ufficio sociale cantonale e per il suo futuro sviluppo
• Overarching gestione tecnica dell'assistenza sociale, asilo, avanzamento della raccolta di alimenti e debiti, centri di valutazione e altri progetti
• Garantire un elevato livello di qualità professionale e legale
• Riorientamento strategico della zona di asilo e sviluppo di soluzioni valide per i futuri compiti
• Sviluppare una visione sostenibile per l'assistenza sociale e modellare attivamente l'ulteriore processo di sviluppo insieme a comunità e altri partner.
• Rilevamento precoce degli sviluppi sociali, legali e professionali, nonché l'avvio e il controllo delle riforme, dei progetti legislativi e degli sviluppi organizzativi
• Consultare il direttore e le autorità politiche in materia di questioni socio-politiche e di applicazione, nonché la responsabilità degli affari politici centrali
• Mantenere e sviluppare ulteriormente la cooperazione con i comuni, la Federazione e altri partner
• Rappresentanza del Cantone negli organismi intercantoni e conduzione di trattative esigenti
• Responsabilità per le finanze, le risorse, il rischio e la gestione della qualità nonché la rappresentanza dell'Ufficio sociale cantonale nei confronti delle autorità, delle organizzazioni professionali, dei media e del pubblico

Il tuo profilo – strategicamente, politicamente esperto e leadership-forte

• Laurea in una disciplina rilevante per la funzione e diversi anni di esperienza in una funzione di gestione impegnativa
• Esperienza approfondita nell'amministrazione pubblica e una forte comprensione dei contesti socio-politici, legali e sociali
• Forte pensiero strategico e la capacità di identificare gli sviluppi a lungo termine in una fase iniziale, derivare opzioni di azione e sviluppare una visione chiara
• Esperienza nell'affrontare le autorità politiche e una buona comprensione dei processi decisionali cantonali e dei diversi ruoli dei Cantoni, dei Comuni e di altri partner
• Alto livello di persuasione e di assertività, capacità di negoziazione e la capacità di riunire diversi interessi e sviluppare soluzioni realizzabili
• Leader Change-prone e integrativo che dà orientamento, trasferisce la responsabilità e vince i dipendenti per obiettivi comuni
• Sovranità nel trattare situazioni complesse, controverse e politicamente sensibili, nonché elevata resilienza e senso di responsabilità personale
• Forte capacità comunicative, competenze diplomatiche e la capacità di comunicare questioni complesse al destinatario e convincentemente sia internamente che esternamente

I tuoi vantaggi con noi

Dipendenti del Centro

Apprezzamento, rispetto e affidabilità caratterizzano la nostra collaborazione. Poiché i nostri dipendenti sono importanti per noi, proteggiamo e promuoviamo la loro salute e assicuriamo la sicurezza sul posto di lavoro.

Definire il futuro per il grande pubblico

Creiamo valore aggiunto sociale. Lavorare al cantone significa essere vicino alla popolazione e fare qualcosa per loro. I processi politici svolgono spesso un ruolo importante.

Lavorare in modo flessibile nel tempo

Il modello dell'orario di lavoro annuale consente il coordinamento personale delle attività professionali e non professionali. Ore lavorative flessibili e lavoro part-time supportano i modelli di vita individuali. Ci sono anche opzioni interessanti per la pensione prematura o parziale.

Lavoro mobile

Alcuni lavori possono essere fatti da casa o altrove. Ciò aumenta la flessibilità dell'organizzazione del lavoro e il vostro equilibrio di vita-lavoro.

Generoso in vacanze e vacanze

Tutti i dipendenti hanno diritto ad almeno cinque settimane di vacanza. Inoltre, c'è la possibilità del 13. Convertire salari mensili in congedo supplementare o ricevere congedo non pagato.

Numerose professioni in un ambiente emozionante

Siamo il più grande datore di lavoro nell'offerta di Basilea e abbiamo impiegato professionisti in una vasta gamma di professioni dal 1833. Continuiamo con i tempi e anche rimanere sulla palla nello sviluppo digitale.

Sicurezza professionale e sociale

Il cantone offre posti di lavoro sicuri e si assume la responsabilità dei propri dipendenti. È anche caratterizzato da solide prestazioni sociali.

Posizione centrale e ben collegato

Il posto di lavoro si trova nel mezzo dell'offerta di Basilea e dispone di comodi collegamenti con i trasporti pubblici. Varie possibilità di mangiare varia, ha qui così come grande svago e offerte culturali per rilassarsi dopo il lavoro.

Sconti giusti e trasparenti

Il cantone vive il suo ruolo di esempio e si impegna chiaramente ad una politica salariale equa. Usiamo un sistema salariale trasparente e comprensibile. Buone prestazioni e lavoro impegnato hanno un effetto positivo sullo sviluppo del salario personale.

Lavoro interamente remunerato

Più tempo dovrebbe essere compensato. Per questo, registriamo l'orario di lavoro.

Inizio della carriera

Gli apprendisti professionali di alta qualità in molti settori diversi forniscono una conoscenza approfondita e consentono una vasta gamma di opzioni per le carriere successive. Durante la formazione come professionista, sosteniamo soggiorni linguistici e la visita di soggetti liberi. Il campo di apprendistato annuale è un punto culminante speciale.

Progresso grazie a una prospettiva a lungo termine

La nostra pianificazione del personale è sostenibile e progettata a lungo termine. Questo include in particolare la promozione dello sviluppo personale e professionale di dipendenti, specialisti e manager. Scopri di più sulle nostre condizioni di lavoro

Amministrazione cantonale Cantone di Basilea-Landschaft

L'amministrazione cantonale di Basilea-Landschaft è il più grande datore di lavoro del cantone. Offre posti di lavoro interessanti e una varietà di opportunità di formazione. In una vasta gamma di professioni e campi, più di 6.000 dipendenti forniscono servizi per la popolazione e l'economia su base giornaliera. In questo modo, contribuiscono ad un alto livello di vita e promuovono l'attrattiva del cantone. Formare attivamente il futuro con noi!

Ufficio sociale cantonale

L'Ufficio Sociale cantonale (KSA) controlla e controlla il lavoro dei comuni per quanto riguarda la corretta applicazione dell'assistenza sociale, tra l'altro sotto forma di audit. Inoltre, consiglia, treni e sostiene gli 86 comuni di Basilea nell'attuazione dell'assistenza sociale. Inoltre, l'Ufficio sociale cantonale è l'ufficio cantonale per le questioni giurisdizionali e per le emergenze mediche. Nella procedura di denuncia, l'Ufficio sociale cantonale avvia reclami contro i decisori delle autorità municipali. Nel settore dell'asilo e dei rifugiati, l'Ufficio Sociale cantonale collabora con la Confederazione e assegna le persone assegnate dalla Confederazione ai comuni. Supporta anche le comunità nella promozione dell'integrazione delle persone provenienti dai settori asilo e rifugiati. Inoltre, l'Ufficio Sociale cantonale progredisce i contributi di sostegno ai bambini e sostiene le persone in caso di separazione nella domanda di contributi di mantenimento legalmente determinati. L'Ufficio Sociale cantonale assume anche compiti cantonali relativi ai contributi di interesse per il noleggio e ai permessi per la casa nel Cantone. Inoltre, l'Ufficio Sociale cantonale è coinvolto nella prevenzione della povertà e nella lotta contro la povertà, affronta questioni che riguardano la politica della povertà e le iniziative politiche e formula strategie e concetti socio-politici. Il datore di lavoro Cantone di Basilea-Landschaft è attivamente impegnato nella parità di trattamento e di uguaglianza di tutti i dipendenti e apprezza la loro diversità. Le applicazioni sono benvenute indipendentemente dal sesso, dalla disabilità, dall'età, dall'origine, dal modo di vita o dalla religione.

Il tuo posto di lavoro

Direzione Finanziaria e Chiesa Scala 8 4410 Liestal Applicazione online e altre posizioni su bl.ch/jobs