Team Lead, Digitalization & Integration Projects - m/f/d — Endress+Hauser

Descrizione completa

A Endress+ Hauser, il progresso avviene lavorando insieme. Come leader globale nella strumentazione di misura, con oltre 18.000 dipendenti, formiamo il futuro nel campo dell'automazione dei processi. Che si sviluppi e realizzi una nuova tecnologia come team, collaborando per costruire la strumentazione, o rafforzare le relazioni vitali con innumerevoli industrie globali, lavoriamo per creare relazioni di fiducia che aiutano tutti a prosperare. In qualità di azienda di proprietà familiare, guardiamo al di là delle mosse a breve termine e lavoriamo per creare una visione che è all'avanguardia per la nostra gente, i nostri clienti, e il mondo in generale.

Stiamo cercando un Team Lead, Digitalization & Integration Projects per aderire Endress+ Hauser Digital Solutions e guida un team di cinque professionisti nella realizzazione di progetti di digitalizzazione e integrazione che creano un valore tangibile per i nostri clienti. Con sede a Reinach, Svizzera, Digital Solutions è Endress+ Hauser Group’s Product Center for Industrial Internet of Things, digitalizzazione, comunicazione digitale, integrazione, Plant Asset Management e soluzioni digitali, aiutando le industrie di processo a sbloccare il valore delle tecnologie e dei dati connessi.

Qual è il ruolo?

Sei un leader esperto che ama combinare tecnologia, bisogni dei clienti e opportunità commerciali? Hai l'obiettivo di trasformare le soluzioni digitali in progetti di successo per i clienti? È possibile costruire relazioni forti tra centri di vendita, centri di prodotto e sviluppo aziendale, sviluppando un team di alta formazione?

In qualità di Team Lead, Digitalization & Integration Projects, guiderai un team di cinque professionisti e ti assumerai la responsabilità della direzione tecnica, commerciale e operativa delle offerte Digital Solutions. Ti aiuterà a identificare nuove opportunità, rafforzare la collaborazione tra Endress+ Hauser Group e sviluppare modi scalabili per fornire soluzioni digitali. Questo è un ruolo di leadership pratico in cui la vostra capacità di combinare competenze di progetto, comprensione aziendale e leadership delle persone contribuirà direttamente alla crescita di soluzioni digitali.

Quali compiti eseguirai?

Lo farai

• Guidare e sviluppare un team di cinque professionisti, coaching leader del progetto e promuovere una cultura di responsabilità, collaborazione, apprendimento continuo e crescita professionale.
• Costruire relazioni affidabili con Centri di vendita, Centri di prodotto, Sviluppo aziendale e altri stakeholder interni per allineare le esigenze dei clienti, le opportunità e l'esecuzione dei progetti.
• Guidare la crescita commerciale gestendo il progetto pipeline, sostenendo acquisizioni e quotazioni, e contribuire a assunzione di ordini e opportunità strategiche del cliente.
• Proprio la direzione tecnica e commerciale delle offerte di soluzioni digitali basate su progetti, assicurando soluzioni orientate al cliente, scalabili, redditizie e allineate alla strategia aziendale.
• Identificare le opportunità per espandere le offerte di soluzioni ripetibili affrontando lacune di portafoglio e sviluppando framework riutilizzabili, modelli e modelli di consegna.
• Guidare l'eccellenza operativa migliorando i processi, stabilendo modi chiari di lavorare e utilizzando i KPI pertinenti per aumentare l'efficienza, la trasparenza e la qualità di consegna.

Cosa ci aspettiamo da te?

Tu...

• Portate un'esperienza comprovata in team leader, coaching e sviluppo altamente performanti nella gestione del progetto, nello sviluppo aziendale, nelle soluzioni digitali o in un ambiente paragonabile.
• Avere una forte comprensione delle soluzioni IoT industriali, architetture digitali e tecnologie di automazione di processo, tra cui tecnologie come HART, PROFIBUS, PROFINET, WirelessHART e APL.
• Combina la comprensione tecnica con una forte acume commerciale e orientata alla soluzione, collegando le esigenze del cliente, le decisioni tecniche, l'esecuzione del progetto e gli obiettivi aziendali.
• Sono imprenditoriali e orientati alla crescita, con un approccio pratico e un forte impulso per identificare le opportunità e fornire un impatto commerciale misurabile.
• Costruire relazioni efficaci e comunicare con fiducia attraverso funzioni, culture e livelli di decisione all'interno di un'organizzazione di matrice internazionale e globale.
• Sono adattabili e resilienti, confortevoli di navigazione complessità e cambiamento pur rimanendo concentrati sulla fornitura di risultati e lo sviluppo continuo della vostra conoscenza.
• Avere esperienza con l'attivazione delle vendite e strumenti di gestione del progetto come Salesforce e Planview.
• Avere forti competenze in inglese; lingue aggiuntive sono un vantaggio, e si è disposti a viaggiare come richiesto dal ruolo.

Cosa puoi aspettarti da noi?

• Un ambiente di lavoro dinamico e innovativo all'avanguardia della trasformazione digitale.
• Una cultura del lavoro flessibile e familiare che supporta l'equilibrio della vita lavorativa.
• Pacchetto di stipendio e benefici competitivi, compresi i programmi di salute e benessere.
• La sicurezza e le prospettive di una società internazionale di proprietà familiare che supporta la sostenibilità e la diversità e ha una visione a lungo termine.
• Promuoviamo l'apprendimento permanente e forniamo opportunità per sviluppare la vostra esperienza, condividere la conoscenza e crescere professionalmente.
• Si lavorerà in un ambiente internazionale in cui la collaborazione tra team, prodotti e sedi è fondamentale per come sviluppiamo la tecnologia.
• Avrete l'opportunità di influenzare la nostra direzione tecnologica e contribuire a costruire le capacità, gli standard e i modi di lavoro che sostengono la crescita sostenibile.

Come si applica?

Per applicare ti chiediamo gentilmente di caricare i tuoi documenti nella nostra pagina di carriera. Le domande inviateci da E-Mail non possono purtroppo essere considerate a causa delle Considerazioni sulla privacy dei dati.

Agenzie, fornitori di servizi HR o entità simili sono cortesemente invitati a astenersi dalla presentazione non richiesta di profili e richieste per quanto riguarda la potenziale collaborazione. Attualmente, non ci impegniamo con fornitori di servizi esterni per questo ruolo. Eventuali applicazioni non richieste saranno ignorate e eliminate senza ulteriori considerazioni. Apprezziamo la vostra comprensione.

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