Centro contatti Team Leader — Die Schweizerische Post
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- Visp
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Panoramica
Sei interessato alla leadership e allo sviluppo dei dipendenti? Sei motivato dall'orientamento del cliente e dal raggiungimento di obiettivi comuni? In questa versatile funzione, contribuisci attivamente alla qualità e all'efficienza dei nostri servizi. Con voi, il nostro centro di contatto si sta sviluppando con successo.
- Prenderai il controllo della leadership tecnica e personale di un team da 10 a 15 dipendenti.
- Inoltre, si garantisce un'alta qualità del servizio e un controllo efficiente delle attività al fine di raggiungere gli obiettivi impostati e raggiungere un impatto concreto.
- Le misure qualitative e quantitative sono attuate in modo coerente e orientate al risultato.
- Parteciperete anche a progetti di miglioramento e innovazione che contribuiscono allo sviluppo ulteriore dell'organizzazione, portando la vostra esperienza a portare.
- Con un potenziamento e una formazione orientata allo sviluppo, accompagni i membri del tuo team singolarmente.
- In caso di carichi di lavoro elevati o esigenze operative, supporti attivamente il tuo team e acquisisci contatti con i clienti.
- Hai dimostrato esperienza nella gestione del team e godere dello sviluppo dei dipendenti.
- Inoltre, sei caratterizzato da un forte orientamento al cliente e alle prestazioni e quindi ottieni risultati sostenibili.
- Avete completato una formazione di base e siete pronti a completare una formazione di leadership se non avete ancora una qualifica appropriata.
- In questa versatile funzione, contribuisci attivamente alla qualità e all'efficienza dei nostri servizi. Con voi, il nostro centro di contatto si sta sviluppando con successo.
- Puoi farlo.
- Con un potenziamento e una formazione orientata allo sviluppo, accompagni i membri del tuo team singolarmente.
- In caso di carichi di lavoro elevati o esigenze operative, supporti attivamente il tuo team e acquisisci contatti con i clienti.
- Si padroneggiano i programmi MS Office e si muovono in modo sicuro in un ambiente di lavoro digitale.
Responsabilità principali
- In questa versatile funzione, contribuisci attivamente alla qualità e all'efficienza dei nostri servizi. Con voi, il nostro centro di contatto si sta sviluppando con successo.
- Puoi farlo.
- Prenderai il controllo della leadership tecnica e personale di un team da 10 a 15 dipendenti.
- Inoltre, si garantisce un'alta qualità del servizio e un controllo efficiente delle attività al fine di raggiungere gli obiettivi impostati e raggiungere un impatto concreto.
- Le misure qualitative e quantitative sono attuate in modo coerente e orientate al risultato.
Requisiti principali
- Con un potenziamento e una formazione orientata allo sviluppo, accompagni i membri del tuo team singolarmente.
- In caso di carichi di lavoro elevati o esigenze operative, supporti attivamente il tuo team e acquisisci contatti con i clienti.
- Lo porti con te.
- Hai dimostrato esperienza nella gestione del team e godere dello sviluppo dei dipendenti.
- Inoltre, sei caratterizzato da un forte orientamento al cliente e alle prestazioni e quindi ottieni risultati sostenibili.
- Avete completato una formazione di base e siete pronti a completare una formazione di leadership se non avete ancora una qualifica appropriata.
- Inoltre, si convince con ottime capacità organizzative e sociali.
- Molto buona conoscenza del francese e del tedesco consente di garantire la comunicazione in entrambe le
Cosa offre l’azienda
- Si padroneggiano i programmi MS Office e si muovono in modo sicuro in un ambiente di lavoro digitale.
Processo di candidatura
- Sei interessato alla leadership e allo sviluppo dei dipendenti?
- Sei motivato dall'orientamento del cliente e dal raggiungimento di obiettivi comuni?
Azienda e contesto
- Parteciperete anche a progetti di miglioramento e innovazione che contribuiscono allo sviluppo ulteriore dell'organizzazione, portando la vostra esperienza a portare.
Dettagli ulteriori
- In questa versatile funzione, contribuisci attivamente alla qualità e all'efficienza dei nostri servizi. Con voi, il nostro centro di contatto si sta sviluppando con successo.
Note e contenuto originale
- In questa versatile funzione, contribuisci attivamente alla qualità e all'efficienza dei nostri servizi.
- Con voi, il nostro centro di contatto si sta sviluppando con successo.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Die Schweizerische Post per questa posizione?
Die Schweizerische Post indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Visp. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Die Schweizerische Post?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Die Schweizerische Post durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vallese possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Die Schweizerische Post?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Die Schweizerische Post su job.post.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
