Central Demand Planning Direttore — Van Cleef & Arpels

CHF 83'500 - 126'500
Van Cleef & Arpels · Geneva (GE)
Categoria: Logistica Contratto: full-time Salario: CHF 83'500 - 126'500
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Località
Genève
Contratto
full-time
Pubblicato
64 giorni fa
SalarioCHF 83'500 - 126'500

Panoramica

Una Maison di alta gioielleria con un patrimonio forte che promuove un know-how eccezionale in un ambiente incantevole e creativo.

Requisiti principali

  • La nostra Maison è alla ricerca di persone di talento che contribuiscono a sviluppare e trasmettere le loro competenze con cura e senza compromessi.
  • A Van Cleef & Arpels sarete circondati da esperti appassionati e contribuirà a numerosi nuovi progetti che permettono alla nostra Maison di reinventarsi regolarmente.
  • A Van Cleef & Arpels, siamo orgogliosi di assumere talenti da diversi background ed esperienze.
  • Crediamo che quando la diversità e l'inclusione sono pienamente abbracciati e potenziati, la creatività e la conoscenza emergono per offrire l'eccellenza.
  • Corrispondez-vous au profil?
  • Vous êtes fort(e) d’une expérience significativo en tant que directeur(trice) d’une divisione supply chain.
  • Vous possédez une expérience managériale solide et savez embarquer vos équipes.
  • Vous maitrisez les enjeux business associés à la supply chain et comnez rapidement les opportunités de votre environnement.
  • Votre competenza vous permet d’apporter une véritable vision long terme sur vos projets.
  • Vos qualités relazionanelles vous permettent d’agir en tant que véritable partenaire auprès d’équipes et d’interlocuteurs variés.
  • Vous possédez un fort leadership qui vous permet de convaincre votre interlocuteur afin de lui présenter la meilleure soluzione.
  • Vous faites preuve d’agilité, de sérénité et de proactivité dans la réalisation de vos missions.

Contatti

  • Vous maitrisez parfaitement l’anglais Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler!
  • Le cas échéant, vous recevez un email vous informatont du refus de votre candidature. Chargé(e) de Recrutement Senior

Azienda e contesto

  • Codice di riferimento: JR131187 Chi siamo?

Dettagli ulteriori

  • Le cas échéant, vous recevez un email vous informatont du refus de votre candidature. Chargé(e) de Recrutement Senior

Note e contenuto originale

  • Le cas échéant, vous recevez un email vous informatont du refus de votre candidature.
  • Chargé(e) de Recrutement Senior
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Van Cleef & Arpels per questa posizione?

Van Cleef & Arpels indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Van Cleef & Arpels?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Van Cleef & Arpels durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Van Cleef & Arpels?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Van Cleef & Arpels su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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