Case manager stazionario limitato al 31.12.2026 — St. Claraspital
NuovoCHF 85'500 - 129'500
St. Claraspital · Basel (BS)
- Località
- Basel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 85'500 - 129'500
Panoramica
Compiti
- Co-responsabilità per la pianificazione e l'ottimizzazione del tempo di abitazione in stretto coordinamento con i medici responsabili, nonché il supporto dei processi inpatici dei pazienti
- Coordinamento e pianificazione delle misure necessarie per ottimizzare la gestione dei licenziamenti in collaborazione con tutti i partecipanti al processo di trattamento e di cura, istituzioni post-assistenza (riabilitazione, Spitex, ecc.), pazienti e, se del caso, i loro parenti
- Valutazione precoce delle esigenze di assistenza post-paziente e di supporto in coordinamento con i pazienti e, se del caso, i loro parenti
- Pianificazione e coordinamento delle nomine sia ospedaliere che mediche per la diagnosi e la terapia
- Raccolta di indicatori rilevanti per le statistiche e la cooperazione nella preparazione e nell'attuazione degli orientamenti nell'ambito delle varie certificazioni
Requisiti
- Allenamento completato come Dipl. Infermiera HF con almeno due anni di esperienza professionale in un ospedale svizzero acuto
- Esperienza e/o qualificazione aggiuntiva nella gestione dei casi
- Personalità impegnata, responsabile e resiliente con un alto livello di competenza sociale, forte competenza consultiva e un aspetto sovrano
- Comunicazione orientabile, apprezzativa ed empatica; cooperazione interdisciplinare e interprofessionale
- Il pensiero e l'azione orientati al processo, al risultato e all'obiettivo, nonché i metodi di lavoro orientati alla soluzione
- Co-responsabilità per la pianificazione e l'ottimizzazione del tempo di abitazione in stretto coordinamento con i medici responsabili, nonché il supporto dei processi inpatici dei pazienti
- Coordinamento e pianificazione delle misure necessarie per ottimizzare la gestione dei licenziamenti in collaborazione con tutti i partecipanti al processo di trattamento e di cura, istituzioni post-assistenza (riabilitazione, Spitex, ecc.), pazienti e, se del caso, i loro parenti
- Allenamento completato come Dipl.
- Esperienza e/o qualificazione aggiuntiva nella gestione dei casi
- 28-33 giorni di congedo retribuiti all'anno
- Ampia opportunità di formazione e formazione, ad esempio il proprio programma di seminario con una vasta gamma di opportunità educative
Responsabilità principali
- Co-responsabilità per la pianificazione e l'ottimizzazione del tempo di abitazione in stretto coordinamento con i medici responsabili, nonché il supporto dei processi inpatici dei pazienti
- Coordinamento e pianificazione delle misure necessarie per ottimizzare la gestione dei licenziamenti in collaborazione con tutti i partecipanti al processo di trattamento e di cura, istituzioni post-assistenza (riabilitazione, Spitex, ecc.), pazienti e, se del caso, i loro parenti
- Valutazione precoce delle esigenze di assistenza post-paziente e di supporto in coordinamento con i pazienti e, se del caso, i loro parenti
- Pianificazione e coordinamento delle nomine sia ospedaliere che mediche per la diagnosi e la terapia
- Raccolta di indicatori rilevanti per le statistiche e la cooperazione nella preparazione e nell'attuazione degli orientamenti nell'ambito delle varie certificazioni Assumere compiti amministrativi
- Gestione della salute sul lavoro con misure preventive come la consulenza ergonomica sul posto di lavoro
Requisiti principali
- Allenamento completato come Dipl.
- Esperienza e/o qualificazione aggiuntiva nella gestione dei casi
- Comunicazione orientabile, apprezzativa ed empatica; cooperazione interdisciplinare e interprofessionale
- Il pensiero e l'azione orientati al processo, al risultato e all'obiettivo, nonché i metodi di lavoro orientati alla soluzione
- Conoscenza IT molto buona, soprattutto nelle applicazioni MS Office e software ospedaliero comune
Cosa offre l’azienda
- 28-33 giorni di congedo retribuiti all'anno
- Ampia opportunità di formazione e formazione, ad esempio il proprio programma di seminario con una vasta gamma di opportunità educative
- Lavoro a tempo parziale e possibilità di condivisione del lavoro anche nelle funzioni di gestione
- Camere luminose e accoglienti con infrastrutture moderne
- Valori forti e cultura aziendale attivamente vissuta
- Caratterizzazione e partecipazione del Claraspital da parte dei dipendenti
- Nel Claraspital, i dipendenti trovano posti di lavoro dove possono sviluppare sia professionalmente che umanamente.
- A Claraspital, attribuiamo grande importanza per nutrire consapevolmente e sviluppare la nostra cultura aziendale e vivere attivamente i criteri culturali sviluppati insieme "insieme competentemente
- responsabilmente".
Contatti
- Personalità impegnata, responsabile e resiliente con un alto livello di competenza sociale, forte competenza consultiva e un aspetto sovrano
Azienda e contesto
- Infermiera HF con almeno due anni di esperienza professionale in un ospedale svizzero acuto
- Il Claraspital, il più grande ospedale privato di Basilea, è un ospedale universitario di insegnamento e ricerca con un mandato di servizio completo per una chirurgia addominale altamente specializzata e una trasmissione supra-regionale dei suoi centri "Bäu" e "Tumor" così come i suoi campi speciali.
Dettagli ulteriori
- Raccolta di indicatori rilevanti per le statistiche e la cooperazione nella preparazione e nell'attuazione degli orientamenti nell'ambito delle varie certificazioni Assumere compiti amministrativi
- A Claraspital, attribuiamo grande importanza per nutrire consapevolmente e sviluppare la nostra cultura aziendale e vivere attivamente i criteri culturali sviluppati insieme "insieme
Note e contenuto originale
- Raccolta di indicatori rilevanti per le statistiche e la cooperazione nella preparazione e nell'attuazione degli orientamenti nell'ambito delle varie certificazioni
- Assumere compiti amministrativi
- competentemente
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre St. Claraspital per questa posizione?
St. Claraspital indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre St. Claraspital?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con St. Claraspital durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso St. Claraspital?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di St. Claraspital su jobs.claraspital.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
