Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter HR Administration — Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
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Descrizione completa
Direzione Finanziaria e Chiesa Ufficio del personale Liestal 1 gennaio 2027
I vostri compiti – versatili, responsabili e diversificati
- Elaborazione di voci, mutazioni e uscite nella propria area di cura
- Mantenere il personale e i dati salariali nel sistema informativo HR e mantenere i dossier del personale
- Creazione di contratti in stretta collaborazione con consulenti HR
- Gestione degli assegni familiari e genitoriali, compresa la creazione di ordini
- Verificare le questioni di diritto del personale e fornire informazioni competenti ai dipendenti e ai manager
- Scrivere documenti informativi indirizzabili e comprensibili
- Co-creare e documentare processi HR efficienti insieme ai dipartimenti specializzati coinvolti
- Partecipazione attiva ai progetti HR per un ulteriore sviluppo e digitalizzazione dell'amministrazione del personale
Il tuo profilo – impegnato, orientato al servizio e pragmatico
- KV EFZ e esperienza pratica nell'amministrazione HR
- Ulteriore addestramento nell'area HR, ad esempio come assistente HR
- Lavoro indipendente, attento e affidabile con un elevato senso di responsabilità
- Pensare in rete e comprendere le connessioni tra l'elaborazione dei salari, l'assicurazione sociale e altri processi HR
- Buona auto-organizzazione, chiara priorità e un metodo di lavoro calmo e orientato alla soluzione anche con un alto carico di lavoro
- Rapida comprensione e fruizione di nuovi compiti, applicazioni digitali e processi modificati
- Azione orientata al servizio e comunicazione mirata orientata al gruppo ed elegante
- Discrezione, lavoro di squadra e gestione responsabile dei dati personali riservati
I tuoi vantaggi con noi
Dipendenti del Centro
Apprezzamento, rispetto e affidabilità caratterizzano la nostra collaborazione. Poiché i nostri dipendenti sono importanti per noi, proteggiamo e promuoviamo la loro salute e assicuriamo la sicurezza sul posto di lavoro.
Definire il futuro per il grande pubblico
Creiamo valore aggiunto sociale. Lavorare al cantone significa essere vicino alla popolazione e fare qualcosa per loro. I processi politici svolgono spesso un ruolo importante.
Lavorare in modo flessibile nel tempo
Il modello dell'orario di lavoro annuale consente il coordinamento personale delle attività professionali e non professionali. Ore lavorative flessibili e lavoro part-time supportano i modelli di vita individuali. Ci sono anche opzioni interessanti per la pensione prematura o parziale.
Lavoro mobile
Alcuni lavori possono essere fatti da casa o altrove. Ciò aumenta la flessibilità dell'organizzazione del lavoro e il vostro equilibrio di vita-lavoro.
Generoso in vacanze e vacanze
Tutti i dipendenti hanno diritto ad almeno cinque settimane di vacanza. Inoltre, c'è la possibilità del 13. Convertire salari mensili in congedo supplementare o ricevere congedo non pagato.
Numerose professioni in un ambiente emozionante
Siamo il più grande datore di lavoro nell'offerta di Basilea e abbiamo impiegato professionisti in una vasta gamma di professioni dal 1833. Continuiamo con i tempi e anche rimanere sulla palla nello sviluppo digitale.
Sicurezza professionale e sociale
Il cantone offre posti di lavoro sicuri e si assume la responsabilità dei propri dipendenti. È anche caratterizzato da solide prestazioni sociali.
Posizione centrale e ben collegato
Il posto di lavoro si trova nel mezzo dell'offerta di Basilea e dispone di comodi collegamenti con i trasporti pubblici. Varie possibilità di mangiare varia, ha qui così come grande svago e offerte culturali per rilassarsi dopo il lavoro.
Sconti giusti e trasparenti
Il cantone vive il suo ruolo di esempio e si impegna chiaramente ad una politica salariale equa. Usiamo un sistema salariale trasparente e comprensibile. Buone prestazioni e lavoro impegnato hanno un effetto positivo sullo sviluppo del salario personale.
Lavoro interamente remunerato
Molte volte dovrebbe essere compensato. Per questo, registriamo l'orario di lavoro.
Inizio della carriera
Gli apprendisti professionali di alta qualità in molti settori diversi forniscono una conoscenza approfondita e consentono una vasta gamma di opzioni per le carriere successive. Durante la formazione come professionista, sosteniamo soggiorni linguistici e la visita di soggetti liberi. Il campo di apprendistato annuale è un punto culminante speciale.
Progresso grazie a una prospettiva a lungo termine
La nostra pianificazione del personale è sostenibile e progettata a lungo termine. Questo include in particolare la promozione dello sviluppo personale e professionale di dipendenti, specialisti e manager. Scopri di più sulle nostre condizioni di lavoro
Amministrazione cantonale Cantone di Basilea-Landschaft
L'amministrazione cantonale di Basilea-Landschaft è il più grande datore di lavoro del cantone. Offre posti di lavoro interessanti e una varietà di opportunità di formazione. In una vasta gamma di professioni e campi, più di 6.000 dipendenti forniscono servizi per la popolazione e l'economia su base giornaliera. In questo modo, contribuiscono ad un alto livello di vita e promuovono l'attrattiva del cantone. Formare attivamente il futuro con noi!
Ufficio del personale
L'Ufficio del Cantone di Basilea-Landschaft fa parte della Direzione Finanziaria e della Chiesa ed è responsabile dell'orientamento uniforme e strategico della gestione delle risorse umane all'interno dell'amministrazione cantonale. Il Service Centre Personnel (DLZ) è responsabile per l'amministrazione del personale, il supporto delle risorse umane e l'elaborazione dei salari, compresa la fatturazione dell'assicurazione sociale per tutte le unità amministrative del Cantone. Il datore di lavoro Cantone di Basilea-Landschaft è attivamente impegnato nella parità di trattamento e di uguaglianza di tutti i dipendenti e apprezza la loro diversità. Le applicazioni sono benvenute indipendentemente dal sesso, dalla disabilità, dall'età, dall'origine, dal modo di vita o dalla religione.
Il tuo posto di lavoro
Direzione Finanziaria e Chiesa Rheinstrasse 24 4410 Liestal Applicazione online e altre posizioni su bl.ch/jobs
Dettagli dell'offerta
- Azienda: Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
- Posizione: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter HR Administration
- Sede: Liestal, Basilea
- Stipendio: CHF 62'000 - 94'000 (fonte non verificata)
- Settore: Sanità / Ospedali
- Pubblicata il: 2026-10-06
- Scaduta il: 2026-10-15
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