Capo Dipartimento / Capo Dipartimento OP 80-100 % — Luzerner Kantonsspital (LUKS)
- Località
- Wolhusen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 9 giorni fa
Panoramica
Gli oltre 8.500 dipendenti sono presenti con calore, competenza e impegno per il benessere dei pazienti.
Le cliniche e gli istituti del Gruppo LUKS offrono servizi medici di altissima qualità. > > Per il nostro team cerchiamo rinforzi a partire dal 1o ottobre 2026 o d'accordo.
- Gli oltre 8.500 dipendenti sono presenti con calore, competenza e impegno per il benessere dei pazienti.
- Le cliniche e gli istituti del Gruppo LUKS offrono servizi medici di altissima qualità. > > Per il nostro team cerchiamo rinforzi a partire dal 1o ottobre 2026 o d'accordo.
- Si prende il controllo del personale e la leadership professionale del reparto sala operatoria, promuovere una cultura del team apprezzativa e rafforzare la cooperazione interprofessionale
- Garantiscono processi efficienti, sicuri e di alta qualità nell'area di funzionamento, sono responsabili della distribuzione e della pianificazione delle risorse basate sulle esigenze e garantiscono un funzionamento regolare
- Hai diversi anni di esperienza professionale nel campo delle operazioni, idealmente completato da esperienza di leadership o esperienza in una posizione senior
- Hai una conoscenza approfondita dei processi chirurgici e una forte comprensione della qualità, della sicurezza dei pazienti e dei processi operativi efficienti e hai esperienza nella pianificazione e nel controllo delle risorse umane
Responsabilità principali
- Si prende il controllo del personale e la leadership professionale del reparto sala operatoria, promuovere una cultura del team apprezzativa e rafforzare la cooperazione interprofessionale
- Garantiscono processi efficienti, sicuri e di alta qualità nell'area di funzionamento, sono responsabili della distribuzione e della pianificazione delle risorse basate sulle esigenze e garantiscono un funzionamento regolare
- Accompagnate i vostri dipendenti con una leadership moderna, orientata alla soluzione, sono responsabili per la formazione strutturata, nonché la formazione, l'ulteriore formazione e formazione, e il piano e incontri di squadra moderati.
- Garantiscono il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e igiene, lo sviluppo continuo dei processi, il riconoscimento del potenziale di ottimizzazione e la partecipazione attiva a progetti interdisciplinari e interfunzionali e processi di cambiamento.
Requisiti principali
- Hai diversi anni di esperienza professionale nel campo delle operazioni, idealmente completato da esperienza di leadership o esperienza in una posizione senior
- Hai una conoscenza approfondita dei processi chirurgici e una forte comprensione della qualità, della sicurezza dei pazienti e dei processi operativi efficienti e hai esperienza nella pianificazione e nel controllo delle risorse umane
- Convincono attraverso un alto livello di competenza sociale e di leadership e capiscono come promuovere, motivare e accompagnare con successo i processi di cambiamento.
- Hai esperienza nella cooperazione interprofessionale e nella cooperazione o nella gestione di progetti e ottimizzazioni di processo e sono caratterizzati da spiccate capacità organizzative, forza decisionale e un metodo di lavoro orientato alla soluzione.
Cosa offre l’azienda
- Si svolgerà un ruolo decisivo nella modellazione dei futuri processi, strutture e flussi di lavoro del nuovo ospedale e beneficiare di un ambiente di lavoro moderno in cui le vostre idee sono richieste e si può avere un'influenza duratura sull'ulteriore sviluppo della posizione.
- Potrai lavorare in un team motivato e dedicato che vive una collaborazione apprezzata, innovazione e cultura positiva del team, offrendoti un ambiente di lavoro stimolante.
- L'utente beneficia di una vasta gamma di opportunità per lo sviluppo professionale e personale attraverso la partecipazione a progetti cross-divisionali e la continua ottimizzazione dei processi
- Hai l'opportunità unica di plasmare attivamente la mossa prevista per il nuovo edificio nel 2028.
Contatti
- Si assume una funzione di leadership responsabile con un grande percorso creativo e l'opportunità di plasmare attivamente l'ulteriore sviluppo dell'area operativa
Azienda e contesto
- L'Ospedale di Lucerna Canton con le sue sedi a Lucerna, Sursee e Wolhusen è una società del Gruppo LUKS e quindi appartiene ad uno dei principali gruppi ospedalieri in Svizzera.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Luzerner Kantonsspital (LUKS) per questa posizione?
Luzerner Kantonsspital (LUKS) indica CHF 96'000 - 146'000 lordi annui per questo ruolo a Wolhusen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Luzerner Kantonsspital (LUKS)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Luzerner Kantonsspital (LUKS) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Luzerner Kantonsspital (LUKS)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Luzerner Kantonsspital (LUKS) su jobs.luks.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
