Capo dello sviluppo tecnico, membro della direzione (a) — SPITEX BASEL

Panoramica

Compiti

• Come membro del comitato esecutivo, garantire la gestione operativa globale e l'attuazione della strategia
• Sviluppo strategico e operativo della qualità dell'assistenza e degli standard specializzati in stretta collaborazione con il Capo del Core Business Operativo
• Responsabilità per la pratica, i concetti e le linee guida basate sulle prove nell'economia della cura e della casa
• leadership diretta di un team motivato e impegnato di esperti, infermieri e APN
• Assicurare una formazione professionale orientata al bisogno insieme al Dipartimento delle Risorse Umane e dell'Educazione
• Progettare modelli di fornitura futuri nella cura ambulante Requisiti:
• Laurea magistrale in allattamento, preferibilmente con ulteriore istruzione nel campo della leadership
• Esperienza come esperto di infermieristica senior, nonché esperienza di progetto e leadership, esperienza nella governance condivisa
• Apertura per un modello di leadership condiviso
• Competenze strategiche e pensiero di processo forte
• affinità e interesse IT per l'applicazione di nuove tecnologie nell'ambiente dei servizi
• Integrare la personalità con competenze sociali e di comunicazione elevate
• Motivazione, determinazione e adattabilità Offriamo: Attività sensibile in un ambiente di lavoro multiculturale, gerarchie piatte SPITEX BASEL è una fondazione senza scopo di lucro, senza scopo di lucro con la commissione del cantone di Basilea-Stadt.

Come organizzazione leader Spitex con mandato di servizio pubblico, SPITEX BASEL offre servizi completi nei settori dell'assistenza ambulatoriale e della gestione della casa e della cura.

Bambini, giovani e adulti sono sostenuti in ogni fase della vita.