Capo dell'Ufficio sociale cantonale — Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
- Località
- Liestal
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Compiti
- Responsabilità complessiva per la gestione strategica, tecnica, personale, organizzativa e finanziaria dell'Ufficio sociale cantonale e per il suo futuro sviluppo
- Overarching gestione tecnica dell'assistenza sociale, asilo, avanzamento della raccolta di alimenti e debiti, centri di valutazione e altri progetti
- Garantire un elevato livello di qualità professionale e legale
- Riorientamento strategico della zona di asilo e sviluppo di soluzioni valide per i futuri compiti
- Sviluppare una visione sostenibile per l'assistenza sociale e modellare attivamente l'ulteriore processo di sviluppo insieme a comunità e altri partner.
- Rilevamento precoce degli sviluppi sociali, legali e professionali, nonché l'avvio e il controllo delle riforme, dei progetti legislativi e degli sviluppi organizzativi
- Consultare il direttore e le autorità politiche in materia di questioni socio-politiche e di applicazione, nonché la responsabilità degli affari politici centrali
- Mantenere e sviluppare ulteriormente la cooperazione con i comuni, la Federazione e altri partner
- Rappresentanza del Cantone negli organismi intercantonali e conduzione di trattative esigenti
- Responsabilità per le finanze, le risorse, il rischio e la gestione della qualità nonché la rappresentanza dell'Ufficio sociale cantonale nei confronti delle autorità, delle organizzazioni professionali, dei media e del pubblico
Requisiti
- Laurea in una disciplina rilevante per la funzione e diversi anni di esperienza in una funzione di gestione esigente
- Esperienza approfondita nell'amministrazione pubblica e una forte comprensione dei contesti socio-politici, legali e sociali
- Responsabilità complessiva per la gestione strategica, tecnica, personale, organizzativa e finanziaria dell'Ufficio sociale cantonale e per il suo futuro sviluppo
- Overarching gestione tecnica dell'assistenza sociale, asilo, avanzamento della raccolta di alimenti e debiti, centri di valutazione e altri progetti;
- Laurea in una disciplina rilevante per la funzione e diversi anni di esperienza in una funzione di gestione esigente
- Esperienza approfondita nell'amministrazione pubblica e una forte comprensione dei contesti socio-politici, legali e sociali
- Offre posti di lavoro interessanti e una varietà di opportunità di formazione.
- In una vasta gamma di professioni e aree specialistiche, più di 6.000 dipendenti forniscono servizi per la popolazione e l'economia su base giornaliera.
Responsabilità principali
- Responsabilità complessiva per la gestione strategica, tecnica, personale, organizzativa e finanziaria dell'Ufficio sociale cantonale e per il suo futuro sviluppo
- Overarching gestione tecnica dell'assistenza sociale, asilo, avanzamento della raccolta di alimenti e debiti, centri di valutazione e altri progetti;
- Garantire un elevato livello di qualità professionale e legale
- Riorientamento strategico della zona di asilo e sviluppo di soluzioni valide per i futuri compiti
- Sviluppare una visione sostenibile per l'assistenza sociale e modellare attivamente l'ulteriore processo di sviluppo insieme a comunità e altri partner.
- Rilevamento precoce degli sviluppi sociali, legali e professionali, nonché l'avvio e il controllo delle riforme, dei progetti legislativi e degli sviluppi organizzativi
- Consultare il direttore e le autorità politiche in materia di questioni socio-politiche e di applicazione, nonché la responsabilità degli affari politici centrali
- Mantenere e sviluppare ulteriormente la cooperazione con i comuni, la Federazione e altri partner;
- Rappresentanza del Cantone negli organismi intercantonali e conduzione di trattative esigenti
- Responsabilità per le finanze, le risorse, il rischio e la gestione della qualità nonché la rappresentanza dell'Ufficio sociale cantonale nei confronti delle autorità, delle organizzazioni professionali, dei media e del pubblico
Requisiti principali
- Laurea in una disciplina rilevante per la funzione e diversi anni di esperienza in una funzione di gestione esigente
- Esperienza approfondita nell'amministrazione pubblica e una forte comprensione dei contesti socio-politici, legali e sociali
- Forte pensiero strategico e la capacità di identificare gli sviluppi a lungo termine in una fase iniziale, derivare opzioni di azione e sviluppare una visione chiara
- Esperienza nell'affrontare le autorità politiche e una buona comprensione dei processi decisionali cantonali e dei diversi ruoli dei Cantoni, dei Comuni e di altri partner
- Alta persuasione e assertività, capacità di negoziazione e la capacità di riunire diversi interessi e sviluppare soluzioni realizzabili
- Forte capacità di comunicazione, competenze diplomatiche e la capacità di comunicare questioni complesse al destinatario e convincentemente sia internamente che esternamente
- L'amministrazione cantonale di Basilea-Landschaft è il più grande datore di lavoro del cantone.
Cosa offre l’azienda
- Offre posti di lavoro interessanti e una varietà di opportunità di formazione.
- In una vasta gamma di professioni e aree specialistiche, più di 6.000 dipendenti forniscono servizi per la popolazione e l'economia su base giornaliera.
- In questo modo, contribuiscono ad un alto livello di vita e promuovono l'attrattiva del cantone.
- Formare attivamente il futuro con noi!
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft per questa posizione?
Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft indica CHF 119'000 - 166'000 lordi annui per questo ruolo a Liestal. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft su jobs.baselland.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.