Brand Manager partnership (m/f/d); 60-90 % — Coop Genossenschaft
- Località
- Basel
- Contratto
- temporary
- Pubblicato
- Oggi
Panoramica
Brand Manager partnership (m/f/d); 60-90 %
Coop Cooperative — Basel, Basel City, Svizzera
- Brand Manager partnership (m/f/d); 60-90 %
- Coop Cooperative — Basel, Basel City, Svizzera
- Responsabilità per la gestione di partnership strategiche come Fairtrade Max Havelaar, Rainforest Alliance, Service Allergie Suisse e Beelong
- Ottimizzazione degli obiettivi e sviluppo di partnership in collaborazione con Categoria Management, Marketing/Digital Services and Sustainability
- Studi completi in agronomia, sostenibilità, scienze ambientali, amministrazione aziendale, marketing o cibo con forte motivazione per temi di sostenibilità
- Esperienza professionale nella gestione del progetto, idealmente in sostenibilità, scienze ambientali, agronomia o vendita al dettaglio
Responsabilità principali
- Responsabilità per la gestione di partnership strategiche come Fairtrade Max Havelaar, Rainforest Alliance, Service Allergie Suisse e Beelong
- Ottimizzazione degli obiettivi e sviluppo di partnership in collaborazione con Categoria Management, Marketing/Digital Services and Sustainability
- Pianificazione e attuazione delle misure di marketing, comunicazione, promozione delle vendite e promozione
- Sviluppare e garantire contratti, modelli di commissioni, politiche e processi
- Sostegno ai compiti di overarching e punto focale per le questioni tecniche sui partenariati e sugli argomenti delle etichette
- Iniziativa, senso di responsabilità e pensiero in rete, imprenditoriale e analitico
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 pagato da Coop, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato Ore lavorative: 6 settimane
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
Requisiti principali
- Studi completi in agronomia, sostenibilità, scienze ambientali, amministrazione aziendale, marketing o cibo con forte motivazione per temi di sostenibilità
- Esperienza professionale nella gestione del progetto, idealmente in sostenibilità, scienze ambientali, agronomia o vendita al dettaglio
- Alta affinità per sostenibilità, commercio equo e agronomia
- Personalità indipendente, comunicativa e assertiva con elevata competenza sociale
Cosa offre l’azienda
- Sconti: 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, Reka-Card: sconto sull'acquisto
Dettagli ulteriori
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 pagato da Coop, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato Ore lavorative: 6 settimane
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 pagato da Coop, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato
- Ore lavorative: 6 settimane
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Simone Hirschi
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 77'000 - 116'600 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
