Back-Office Allrounder:in (m/f/d) — Raiffeisen
- Località
- Lyss
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 15 giorni fa
Panoramica
Per Raiffeisenbank Seeland, una banca di successo e orientata a livello locale con uffici ad Aarberg, Biel/Bienne, Büren, Ins, Lyss e Studen, stiamo cercando una persona motivata e orientata al cliente come all-rounder back-office: a Lyss.
- Per Raiffeisenbank Seeland, una banca di successo e orientata a livello locale con uffici ad Aarberg, Biel/Bienne, Büren, Ins, Lyss e Studen, stiamo cercando una persona motivata e orientata al cliente come all-rounder back-office: a Lyss.
- Controllo e gestione di nuovi e esistenti dati di customer master
- Supporto competente per i dipendenti nei settori di due diligence delle banche (PSB / dati master), operazioni di pagamento, e-banking, gestione della carta, elaborazione dei titoli
- Completato l'istruzione bancaria o l'apprendistato commerciale con prima esperienza bancaria; preferibilmente con esperienza nel settore della due diligence delle banche (PSB)
- Conoscenza pratica degli utenti della gamma MS-Office e affinità IT Rapida comprensione e pensiero in rete
- Concetto di servizio pronunciato nei confronti degli stakeholder interni ed esterni Offriamo: I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro.
Responsabilità principali
- Controllo e gestione di nuovi e esistenti dati di customer master
- Supporto competente per i dipendenti nei settori di due diligence delle banche (PSB / dati master), operazioni di pagamento, e-banking, gestione della carta, elaborazione dei titoli
- Impostazione dei deputati nei settori dei dati VSB/statici, operazioni di pagamento, gestione delle carte
- Ottimizzazione trasversale e ulteriore sviluppo dei processi esistenti, documentazione di processo e garanzia di una gestione adeguata della qualità
- Opzionale: assunzione di responsabilità professionale e specializzazione nel settore del riciclaggio di denaro Requisiti
- Metodi di lavoro precisi con alta qualità e responsabilità
- Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro.
- La cultura Du crea la vicinanza personale e il livello degli occhi su tutti i livelli funzionali.
Requisiti principali
- Completato l'istruzione bancaria o l'apprendistato commerciale con prima esperienza bancaria; preferibilmente con esperienza nel settore della due diligence delle banche (PSB)
- Conoscenza pratica degli utenti della gamma MS-Office e affinità IT Rapida comprensione e pensiero in rete
- Godimento di una stretta collaborazione nel team
Cosa offre l’azienda
- Concetto di servizio pronunciato nei confronti degli stakeholder interni ed esterni Offriamo: I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro.
Dettagli ulteriori
- Conoscenza pratica degli utenti della gamma MS-Office e affinità IT Rapida comprensione e pensiero in rete
- Concetto di servizio pronunciato nei confronti degli stakeholder interni ed esterni Offriamo: I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme.
Note e contenuto originale
- Conoscenza pratica degli utenti della gamma MS-Office e affinità IT
- Rapida comprensione e pensiero in rete
- Per l'un l'altro.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Raiffeisen per questa posizione?
Raiffeisen indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Lyss. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Raiffeisen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Raiffeisen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Raiffeisen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Raiffeisen su jobs.raiffeisen.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
