Assistent:in Warenmanager (w/m/d) Bereich Frische, 80 % — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Assistente: nell'area di freschezza (m/f/d), 80%

Coop Cooperative — Basel, BS, Svizzera

• Apertura del lavoro: d'accordo
• Specializzazione: Gestione Categoria / Appalti
• Ubicazione: Coop, Thiersteinerallee 14, 4053 Basilea
• Pensum: 80

Compiti

• Distribuzione efficiente e orientata al risultato delle merci e gestione delle scorte in conformità con gli obiettivi di prontezza di consegna tramite i fornitori responsabili: all'interno e alla gamma di prodotti responsabile per uno o più centri di distribuzione
• Pianificazione, terminazione e monitoraggio degli inventari (beni, materiali da imballaggio, materie prime) in coordinamento con il Coop Categoria Management in caso di cambiamento di articoli, cambiamenti di assortimento, novità e cambiamenti di concetto fino ai punti vendita
• Ordinazione e coordinamento dei tempi di consegna delle promozioni con centri di distribuzione, fornitori: regioni interne e di vendita
• Analisi periodica dei dati e delle cifre chiave rilevanti nonché sviluppo di misure di miglioramento e loro attuazione
• Inserire, mantenere e garantire dati master corretti e completi

Requisiti

• Completo di apprendistato commerciale o simile con ulteriore istruzione nel campo della gestione della supply chain / logistica
• Conoscenza utente molto buona in SAP, BI e Office 365 (ad esempio Excel, Powerpoint)
• Personalità impegnata ed entusiasta con assertività e alto grado di responsabilità personale
• disponibilità a viaggiare in Svizzera; per, tra l'altro, uso temporaneo per un periodo definito in Svizzera occidentale
• Molto buone capacità di lingua orale e scritta in tedesco e francese; italiano e inglese sono utili
• Perks: 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, partecipazione all'abbonamento, vantaggi per eventi culturali, vantaggi per attività ricreative
• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato
• Ore lavorative: 5 week-end
• Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna
• Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
• Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale

La persona di contatto

Christin Egli HR Marketing

Tipo: Tempo parziale ♪ Sede. ♪ Basilea