Aspirante: Vice Direttore Vendite — Coop Genossenschaft
NuovoCHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Basel (BS)
- Località
- Basel
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 6 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
Compiti
- Partecipazione attiva in tutti i settori del punto vendita
- Partecipazione a corsi di formazione specialistica e manageriale
- Completamento di un programma individuale per aspiranti Requisiti
- Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o esperienza professionale corrispondente nel settore delle vendite
- L'esperienza manageriale è un vantaggio
- Elevato senso di responsabilità
- Personalità amichevole e orientata al team con un comportamento ben curato
- Elevata motivazione e resilienza, nonché affinità di sistema
- Ambizione, impegno e volontà di impegnarsi per i nostri obiettivi comuni
- Flessibilità in termini di orario di lavoro Cosa offriamo
- Sconti: fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop
- Condizioni di lavoro: condizioni di lavoro interessanti e parità salariale certificata
- Orario di lavoro:
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni
- Sostenibilità: impegno per l'uomo, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione:
- Salute: il vostro contatto Naomi Beyeler HR Marketing
Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in BS.
Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.
Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.
- Partecipazione attiva in tutti i settori del punto vendita
- Partecipazione a corsi di formazione specialistica e manageriale
- Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o esperienza professionale corrispondente nel settore delle vendite L'esperienza manageriale è un vantaggio
- Flessibilità in termini di orario di lavoro Cosa offriamo
- Sconti: fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop
Responsabilità principali
- Partecipazione attiva in tutti i settori del punto vendita
- Partecipazione a corsi di formazione specialistica e manageriale
- Completamento di un programma individuale per aspiranti Requisiti Elevato senso di responsabilità
- Personalità amichevole e orientata al team con un comportamento ben curato
- Elevata motivazione e resilienza, nonché affinità di sistema
- Ambizione, impegno e volontà di impegnarsi per i nostri obiettivi comuni
- Condizioni di lavoro: condizioni di lavoro interessanti e parità salariale certificata Orario di lavoro:
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni
- Sostenibilità: impegno per l'uomo, gli animali e la natura con oltre 400 azioni Comunicazione:
- Salute: il vostro contatto Naomi Beyeler HR Marketing
Requisiti principali
- Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o esperienza professionale corrispondente nel settore delle vendite L'esperienza manageriale è un vantaggio
Cosa offre l’azienda
- Flessibilità in termini di orario di lavoro Cosa offriamo
- Sconti: fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop
Dettagli ulteriori
- Completamento di un programma individuale per aspiranti Requisiti
- Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o esperienza professionale corrispondente nel settore delle vendite L'esperienza manageriale è un vantaggio Elevato senso di responsabilità
- Condizioni di lavoro: condizioni di lavoro interessanti e parità salariale certificata
- Sostenibilità: impegno per l'uomo, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
Note e contenuto originale
- Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o esperienza professionale corrispondente nel settore delle vendite
- L'esperienza manageriale è un vantaggio
- Elevato senso di responsabilità
- Orario di lavoro:
- Comunicazione: