Area manager* in cassiere/flowers/customer servizio Migros Drachen — Genossenschaft Migros Basel
- Località
- Basel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Ti piace il contatto con la gente, come prendersi la responsabilità e guidare le squadre con passione? In qualità di gestore del dipartimento, cassiere, fiori e servizio clienti, tu e il tuo team assicurate un servizio di prima classe e un'esperienza di shopping positiva.
Mansioni
- Gestione e sviluppo dei dipendenti nelle aree di cassa, fiori e servizio clienti
- Garantire un'attività quotidiana e un servizio elevato e una qualità di consulenza
- Pianificazione, controllo e ottimizzazione dei flussi di lavoro e delle implementazioni del personale
- Responsabilità per raggiungere obiettivi di qualità, vendite e produttività
- Promuovere una cultura del team orientata al cliente e apprezzata
- Attuazione dei requisiti aziendali e conformità agli standard di processo e qualità
Requisiti
- 2-3 anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio (conoscenza nel campo dei fiori di vantaggio)
- Formazione professionale completa (EFZ): nel commercio al dettaglio
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Competenze di leadership e godimento dello sviluppo dei dipendenti
- Capacità organizzative, assertività e metodi di lavoro indipendenti
- Alta resistenza, flessibilità e responsabilità
- tedesco (molto buona conoscenza)
Cosa di Friamo
- Prestazioni sociali: In caso di malattia, lo stipendio è al 100% per due anni, in caso di incidente siamo assicurati SUVA
- Punti Cumulus: Ulteriori punti Cumulus per i dipendenti
- Employee offre: Varie offerte, sconti e condizioni preferenziali
- Attività ricreative e culturali: varie attività culturali scontate o gratuite
Contatto
Maria Aldao HR Business Partner - xing ## Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
- Ti piace il contatto con la gente, come prendersi la responsabilità e guidare le squadre con passione?
- Gestione e sviluppo dei dipendenti nelle aree di cassa, fiori e servizio clienti
- In qualità di gestore del dipartimento, cassiere, fiori e servizio clienti, tu e il tuo team assicurate un servizio di prima classe e un'esperienza di shopping positiva.
- 2-3 anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio (conoscenza nel campo dei fiori di vantaggio)
- Employee offre: Varie offerte, sconti e condizioni preferenziali
Responsabilità principali
- Ti piace il contatto con la gente, come prendersi la responsabilità e guidare le squadre con passione?
- Gestione e sviluppo dei dipendenti nelle aree di cassa, fiori e servizio clienti
- Garantire un'attività quotidiana e un servizio elevato e una qualità di consulenza
- Pianificazione, controllo e ottimizzazione dei flussi di lavoro e delle implementazioni del personale
- Responsabilità per raggiungere obiettivi di qualità, vendite e produttività
- Promuovere una cultura del team orientata al cliente e apprezzata
- Attuazione dei requisiti aziendali e conformità agli standard di processo e qualità
- Alta resistenza, flessibilità e responsabilità
- Attività ricreative e culturali: varie attività culturali scontate o gratuite
Requisiti principali
- In qualità di gestore del dipartimento, cassiere, fiori e servizio clienti, tu e il tuo team assicurate un servizio di prima classe e un'esperienza di shopping positiva.
- 2-3 anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio (conoscenza nel campo dei fiori di vantaggio)
- Formazione professionale completa (EFZ): nel commercio al dettaglio
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Competenze di leadership e godimento dello sviluppo dei dipendenti
- Capacità organizzative, assertività e metodi di lavoro indipendenti tedesco (molto buona conoscenza) Cosa di Friamo
- Prestazioni sociali: In caso di malattia, lo stipendio è al 100% per due anni, in caso di incidente siamo assicurati SUVA
- Punti Cumulus: Ulteriori punti Cumulus per i dipendenti
Cosa offre l’azienda
- Employee offre: Varie offerte, sconti e condizioni preferenziali
Contatti
- Maria Aldao HR Business Partner - xing
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
Dettagli ulteriori
- Capacità organizzative, assertività e metodi di lavoro indipendenti tedesco (molto buona conoscenza)
Note e contenuto originale
- Capacità organizzative, assertività e metodi di lavoro indipendenti
- tedesco (molto buona conoscenza)
- Cosa di Friamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Basel per questa posizione?
Genossenschaft Migros Basel indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Basel?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Basel durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Basel?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Basel su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
