Working Student Risorse Umane Talent & Development (m/w/d) 60-80% — Schindler

CHF 59'600 - 101'600
Schindler · Ebikon (LU)
Categoria: IT Contratto: full-time Salario: CHF 59'600 - 101'600
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Località
Ebikon
Contratto
full-time
Pubblicato
13 giorni fa
SalarioCHF 59'600 - 101'600

Panoramica

Oltre due miliardi di persone si fidano ogni giorno di Schindler.

Non stai cercando solo un lavoro da studente, ma un'introduzione alle possibilità di disdire?

Responsabilità principali

  • Cooperazione con parti interessate interne ed esterne di diversi settori d'attività

Requisiti principali

  • La nostra esperienza e la nostra forza innovativa ci rendono il numero uno nel business svizzero dei 142r e dei ride-repeat.
  • Nell'ambito della famiglia Schindler, si progettano luoghi per tutti senza barriere, inclusivi e sostenibili.
  • Uniamo innovazione, sicurezza, inclusione e diversità all'interno dell'azienda.
  • Unisciti alla nostra storia di successo di 150 anni e modellare il futuro della mobilità.
  • Prima esperienza nel lavoro di progetto, esperienza pratica HR attraverso stage o lavoro studentesco
  • Interesse ad entrare nelle risorse umane per far fronte alle esigenze aziendali e per far progredire i problemi delle persone con dati, cifre e sistemi
  • Gestione sicura dell'ufficio degli Stati membri e interesse per l'uso di strumenti AI nel lavoro quotidiano
  • Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese in termini di parole e scrittura
  • Metodi di lavoro proattivi, forte gioia di comunicazione e divertimento nel lavorare insieme nel team
  • Noi, noi andiamo in un grande affare.

Cosa offre l’azienda

  • HR è il vostro ingresso in un campo di sviluppo professionale diversificato con opportunità a lungo termine.
  • Nel nostro team di sviluppo e di TT si lavora su progetti, programmi e iniziative che modellano attivamente lo sviluppo di dipendenti e dirigenti a Schindler. Insieme un piano su come
  • Studente di lavoro HR: Stato e sviluppo (m/f/d) 60-80
  • Il vostro giorno. il vostro piano!
  • Progettare la vostra settimana di 40 ore in base alle vostre esigenze.
  • Noi attribuiamo grande importanza al vostro sviluppo e vi offriamo esattamente ciò che avete bisogno. Le vostre nuove sfide:
  • Lavori sui progetti nei settori della gestione dei talenti, dello sviluppo delle risorse umane, dell'inclusione e della diversità e della gestione della salute
  • Ottime opportunità di sviluppo: lo sviluppo delle risorse umane è in corso di vita con noi.
  • Forniamo ai nostri dipendenti diversi programmi di talento nazionali e internazionali e li supportiamo in termini sia di tempo che finanziari nella formazione e nell'istruzione continua.
  • Bilanciamento vita-lavoro: 40 ore settimanali*, 25-30 giorni di ferie, orario flessibile, ferie part-time e non retribuite.

Contatti

  • Per ulteriori informazioni, visitare il sito: www.schindler.ch/Karriere

Azienda e contesto

  • e attuazione di misure di sensibilizzazione, programmi di formazione e sviluppo
  • Creazione di presentazioni, valutazioni e basi decisionali
  • Sostegno allo sviluppo e alla digitalizzazione dei processi di apprendimento I vostri requisiti ideali:
  • Corso di laurea in corso, idealmente in amministrazione aziendale, psicologia o un corso di laurea comparabile (durata residua minima di 1 anno)

Dettagli ulteriori

  • Nel nostro team di sviluppo e di TT si lavora su progetti, programmi e iniziative che modellano attivamente lo sviluppo di dipendenti e dirigenti a Schindler. Insieme un piano su come
  • Noi attribuiamo grande importanza al vostro sviluppo e vi offriamo esattamente ciò che avete bisogno. Le vostre nuove sfide:
  • Organizzazione e attuazione di misure di sensibilizzazione, programmi di formazione e sviluppo
  • Sostegno allo sviluppo e alla digitalizzazione dei processi di apprendimento I vostri requisiti ideali:

Note e contenuto originale

  • Nel nostro team di sviluppo e di TT si lavora su progetti, programmi e iniziative che modellano attivamente lo sviluppo di dipendenti e dirigenti a Schindler.
  • Insieme un piano su come
  • Noi attribuiamo grande importanza al vostro sviluppo e vi offriamo esattamente ciò che avete bisogno.
  • Le vostre nuove sfide:
  • Sostegno allo sviluppo e alla digitalizzazione dei processi di apprendimento
  • I vostri requisiti ideali:
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Schindler per questa posizione?

Schindler indica CHF 59'600 - 101'600 lordi annui per questo ruolo a Ebikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Schindler?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Schindler durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Schindler?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Schindler su job.schindler.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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