Amb. Case Manager Urologia (MPA) — St. Claraspital
CHF 119'000 - 166'000
St. Claraspital · Basel (BS)
- Località
- Basel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 91 giorni fa
SalarioCHF 119'000 - 166'000
Panoramica
Entusiasmo.
promozione.
Inizio della carriera.
- Entusiasmo.
- promozione.
- Gestione della salute sul lavoro con misure preventive come la consulenza ergonomica sul posto di lavoro
- Gestione della salute sul lavoro con misure preventive come l'ergonomia - consulenza sul posto di lavoro
- Allenamento completato come MPA con alcuni anni di esperienza professionale, idealmente nel campo dell'ureologia Buona conoscenza degli utenti MS-Office
- conoscenza molto buona della terminologia tedesca e medica, altre sono vantaggiose Flair per il lavoro di squadra
Responsabilità principali
- Gestione della salute sul lavoro con misure preventive come la consulenza ergonomica sul posto di lavoro
- Gestione della salute sul lavoro con misure preventive come l'ergonomia - consulenza sul posto di lavoro
- Consulenza e supporto dal nostro servizio sanitario e dal servizio sociale aziendale esterno per domande personali
Requisiti principali
- Allenamento completato come MPA con alcuni anni di esperienza professionale, idealmente nel campo dell'ureologia Buona conoscenza degli utenti MS-Office
- conoscenza molto buona della terminologia tedesca e medica, altre sono vantaggiose Flair per il lavoro di squadra
Cosa offre l’azienda
- 28-33 giorni di congedo retribuiti all'anno
- Ampia opportunità di formazione e formazione, ad esempio il proprio programma di seminario con una vasta gamma di opportunità educative
- Lavoro a tempo parziale e possibilità di condivisione del lavoro anche nelle funzioni di gestione
- Camere luminose e accoglienti con infrastrutture moderne
- Valori forti e cultura aziendale attivamente vissuta
- Caratterizzazione e partecipazione del Claraspital da parte dei dipendenti Condizioni di lavoro
- Biglietto di lavoro e sussidi per i trasporti pubblici e vantaggi aziendali: sconti per viaggi, moda, tecnologia ecc.
- Regali di anzianità nel riconoscimento della cooperazione di lunga data Opportunità per congedo non pagato
- Fondazione di fornitura del personale con benefici sovraobbligatori e piani di risparmio liberamente selezionabili e opzioni di pensionamento flessibili Imparare e sviluppare
- Ampia opportunità di ulteriore e ulteriore formazione, ad esempio il proprio programma di seminario con una vasta gamma di corsi di formazione, corsi di laurea post-laurea (NDS), Bachelor, Master Sviluppo della leadership tra cui coaching
Contatti
- Forte cultura dei valori: insieme, competente, responsabile
- “Per trasmettere conoscenze e valori, per accompagnare un giovane nella vita lavorativa e per aprire opportunità e prospettive – nel nostro caso, per esempio, una formazione successiva come specialista in tecnologia chirurgica, analista biomedico o specialista di radiologia – è molto soddisfacente.” Andrea Kiefer, Responsabile AEMP sul Claraspital
- Nel Claraspital, i dipendenti trovano posti di lavoro dove possono sviluppare sia professionalmente che umanamente.
- A Claraspital, attribuiamo grande importanza per nutrire consapevolmente e sviluppare ulteriormente la nostra cultura aziendale e vivere attivamente i criteri culturali sviluppati insieme “concordemente – competente – responsabilmente”.
Azienda e contesto
- Co-responsabilità per l'organizzazione e il regolare funzionamento delle ore di ufficio Il tuo profilo
- Centro di formazione certificato per i medici assistenti (SIWF) e l'ospedale di insegnamento e ricerca dell'Università di Basilea Promozione della salute
- Il Claraspital, il più grande ospedale privato di Basilea, è un istituto universitario di insegnamento e di ricerca ospedaliero con un mandato di servizio completo per la chirurgia addominale altamente specializzata e la trasmissione supra-regionale dei suoi centri “Bäu” e “Tumor” così come i suoi campi speciali.
- ospedale privato senza scopo di lucro e ricerca universitaria e l'ospedale di insegnamento con la medicina superiore e la cura eccellente
- ospedaliero altamente specializzato e rinomato
- Accesso alle più recenti tecnologie mediche e risultati della ricerca Ambiente familiare con brevi distanze
- Spazi luminosi e accoglienti con infrastrutture moderne e parco unico per rilassarsi
Dettagli ulteriori
- Garantiscono un processo regolare, coordinano gli appuntamenti e sostengono l'urologo competente prima, durante e dopo la consultazione.
- Co-responsabilità per l'organizzazione e il regolare funzionamento delle ore di ufficio
- Allenamento completato come MPA con alcuni anni di esperienza professionale, idealmente nel campo dell'ureologia Buona conoscenza degli utenti MS-Office
- conoscenza molto buona della terminologia tedesca e medica, altre lingue sono vantaggiose Flair per il lavoro di squadra
- Caratterizzazione e partecipazione del Claraspital da parte dei dipendenti Condizioni di lavoro
- Regali di anzianità nel riconoscimento della cooperazione di lunga data Opportunità per congedo non pagato
- Fondazione di fornitura del personale con benefici sovraobbligatori e piani di risparmio liberamente selezionabili e opzioni di pensionamento flessibili Imparare e sviluppare
- Ampia opportunità di ulteriore e ulteriore formazione, ad esempio il proprio programma di seminario con una vasta gamma di corsi di formazione, corsi di laurea post-laurea (NDS), Bachelor, Master Sviluppo della leadership tra cui coaching
- Centro di formazione certificato per i medici assistenti (SIWF) e l'ospedale di insegnamento e ricerca dell'Università di Basilea Promozione della salute
- Offerte di fitness: Yoga e offerta di formazione economica con cura fisioterapeuta Bike to Work, B2Run Company Run, Yoga I nostri valori nel Claraspital
Note e contenuto originale
- I loro compiti
- Il tuo profilo
- Allenamento completato come MPA con alcuni anni di esperienza professionale, idealmente nel campo dell'ureologia
- Buona conoscenza degli utenti MS-Office
- conoscenza molto buona della terminologia tedesca e medica, altre
- lingue sono vantaggiose
- Flair per il lavoro di squadra
- Caratterizzazione e partecipazione del Claraspital da parte dei dipendenti
- Condizioni di lavoro
- Regali di anzianità nel riconoscimento della cooperazione di lunga data
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre St. Claraspital per questa posizione?
St. Claraspital indica CHF 119'000 - 166'000 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre St. Claraspital?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con St. Claraspital durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso St. Claraspital?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di St. Claraspital su stclara.pi-asp.de, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
