Addetto/a Vendite Food 06:00 - 10:00 (Rifornimento) — Coop Genossenschaft

CHF 69'500 - 106'000
Coop Genossenschaft · Steinhausen (ZG)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 69'500 - 106'000
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Località
Steinhausen
Contratto
part-time
Pubblicato
15 giorni fa
SalarioCHF 69'500 - 106'000

Panoramica

Compiti

  • Così bello qui: Grazie a voi, lo spazio di vendita è sempre attraente e invitante.
  • Le merci sono importanti per voi, in modo da essere attenti e attenti su di loro.
  • Per lo più si sta affliggendo i nostri prodotti e riempire gli scaffali.
  • È naturale per voi che si rispettano le norme di qualità e le linee guida POS in qualsiasi momento. Requisiti
  • Super, se si dispone di esperienza nelle vendite.
  • Si può esprimere oralmente e in scrittura bene in tedesco.
  • Il tempo è denaro: Si è in movimento con un sacco di tempo ed efficienza e piace quando tutto ha il suo ordine.
  • Ti piace lavorare con le persone... con il clientele o la tua squadra.
  • Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,

Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito

  • tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
  • formazione permanente: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
  • sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • comunicazione: app interna per i dipendenti
  • salute:
  1. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie corse aziendali, offerte sportive aziendali La tua persona di contatto Nadia RueSCH HR Marketing

Responsabilità principali

  • Così bello qui: Grazie a voi, lo spazio di vendita è sempre attraente e invitante.
  • Le merci sono importanti per voi, in modo da essere attenti e attenti su di loro. Per lo più si sta affliggendo i nostri prodotti e riempire gli scaffali.
  • È naturale per voi che si rispettano le norme di qualità e le linee guida POS in qualsiasi momento.

Requisiti principali

  • Super, se si dispone di esperienza nelle vendite.
  • Si può esprimere oralmente e in scrittura bene in tedesco.
  • Il tempo è denaro: Si è in movimento con un sacco di tempo ed efficienza e piace quando tutto ha il suo ordine.
  • Ti piace lavorare con le persone... con il clientele o la tua squadra.
  • Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,
  • formazione permanente: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
  • sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • comunicazione: app interna per i dipendenti salute:
  • Aggiornamento del fitness: p.
  • 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie corse aziendali, offerte sportive aziendali La tua persona di contatto Nadia RueSCH HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Le merci sono importanti per voi, in modo da essere attenti e attenti su di loro. Per lo più si sta affliggendo i nostri prodotti e riempire gli scaffali.
  • comunicazione: app interna per i dipendenti

Note e contenuto originale

  • Le merci sono importanti per voi, in modo da essere attenti e attenti su di loro.
  • Per lo più si sta affliggendo i nostri prodotti e riempire gli scaffali.
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