Addetto/a alle vendite/Administration/Kundendienst — Coop Genossenschaft
- Località
- Zürich
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Dipendente: in Vendite/Amministrazione/Servizio Clienti
Coop Cooperative — Zurigo, Zurigo, Svizzera
- Dipendente: in Vendite/Amministrazione/Servizio Clienti
- Coop Cooperative — Zurigo, Zurigo, Svizzera
- Sorridi sempre bene: Per i nostri clienti, sei la persona di contatto aperta per le informazioni.
- È chiaro che sei sempre amichevole e professionale quando si prende cura delle preoccupazioni dei clienti.
- Ottimo, hai una formazione di base completa nel commercio al dettaglio.
- Con esperienza nell'amministrazione, si raccolgono ulteriori punti più con noi.
Responsabilità principali
- Sorridi sempre bene: Per i nostri clienti, sei la persona di contatto aperta per le informazioni.
- È chiaro che sei sempre amichevole e professionale quando si prende cura delle preoccupazioni dei clienti.
- Dietro il checkout si fa anche la vostra scommessa.
- Nessuno deve dirvi che siete conformi alle normative legali e operative.
Requisiti principali
- Ottimo, hai una formazione di base completa nel commercio al dettaglio.
- Con esperienza nell'amministrazione, si raccolgono ulteriori punti più con noi.
- Ti piace lavorare nel settore dei servizi e dare pieno impegno.
- Puoi parlare e scrivere bene il tedesco.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
Cosa offre l’azienda
- Tutto è giusto con voi quando si tratta di sconti, promozioni e cambiamenti di prezzo.
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: Sconto sull'acquisto, Sconto sulla Mobility CarSharing, Sconto del personale anche per partner:in (vivere nella stessa famiglia), Sconti su abbonamento GA, Sconti sugli eventi culturali
- Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
- Ulteriore istruzione: Più di 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di formazione di L-GAV e Coop
- Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing Tipo: Tempo parziale Sede: # Zurich #
Dettagli ulteriori
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Valeria Mazziari Randazzo Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne
- La persona di contatto
- Valeria Mazziari Randazzo
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
- Sede: # Zurich #
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
