Windmobil & Event Coordinator (w/m/d) — Axpo Group

Descrizione completa

Pensum: 40% | Vasca Temporanea a 6 mesi*

Compiti e responsabilità

• Porti la turbina eolica in modo sicuro nelle sue posizioni e assicurati che venga presentata in loco in modo professionale e invitante.
• È possibile impostare il supporto informazioni e prendersi cura di tecnologia, video e materiale informativo.
• Sostiene i nostri team di progetto con eventi informativi e sono la persona di contatto per i visitatori.
• Si organizzano posizioni, coordinate materiale di presentazione e supporto nella preparazione di aperos.
• Sei flessibile in uso – occasionalmente la sera o nei fine settimana.

Profilo e requisiti

• Titolo di guida della categoria B (obbligatorio)
• Esperienza nell'organizzazione o nell'organizzazione di eventi.
• Gioia in contatto con le persone così come un aspetto sicuro e simpatico.
• Metodo di lavoro indipendente, affidabile e strutturato.
• Affinità agli strumenti digitali e alla tecnologia di presentazione.
• Molto buona conoscenza del tedesco; il francese è un vantaggio.

Per la squadra. Diventate parte di un team dedicato che forma attivamente la transizione energetica. Con la Windmobile si è sulla strada dove si pongono domande – sulle piazze del villaggio, agli eventi e al centro di un dialogo con la popolazione. Nessuna missione è come l'altra, ma ognuno contribuisce a rendere comprensibili e tangibili gli argomenti complessi.

Vantaggi

Nella nostra azienda, ci sforziamo di una cultura dell'apprendimento continuo, dello sviluppo personale e dell'impegno per la comunità a livello nazionale. Ci preoccupiamo di dare ai nostri dipendenti gli strumenti e le risorse di cui hanno bisogno per avere successo, e siamo sicuri che sarete felici di essere parte del nostro team!

• Ore lavorative flessibiliGodetevi ore di lavoro flessibili e la capacità di lavorare fino al 50% in remoto – per il perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata.

• Risparmio di pensione eccezionaleCostiamo il 60% dei contributi per il vostro risparmio di pensione – per un futuro sicuro.

• La salute viene prima 100% pagare in caso di malattia o incidente e l'accesso a una piattaforma di salute mentale esclusiva con cinque sessioni libere con uno psicologo.

• Parenthood 16 settimane di congedo di maternità (100% continua paga) e 10 giorni di congedo di paternità (100% continua a pagare) per trascorrere tempo prezioso con la vostra famiglia.

• Supporto per la tua famiglia fino al 20% di rimborso sui costi di assistenza all'infanzia (max. CHF 4.800 all'anno).

• Scopri esclusiviScopri interessanti su benzina, assicurazione e telefonia mobile presso aziende partner come Shell, Avia, Sunrise e Swisscom.

• Trasporti pubblici Con una semitassa gratuita (max. CHF 190) è possibile ottenere a buon mercato da A a B.

Al Gruppo Axpo, ci impegniamo ad una cultura di non discriminazione, tolleranza e inclusione. Come datore di lavoro di pari opportunità, accogliamo le applicazioni indipendentemente dall'origine etnica, dall'identità di genere e dall'espressione, dall'orientamento sessuale, dall'età, dalla disabilità e dal background socio-economico, culturale e religioso. Siamo impegnati in un processo di reclutamento rispettoso e inclusivo e in un ambiente di lavoro non discriminatorio per tutti.