Vice Capo del Cibo — Coop Genossenschaft

CHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Aarau (AG)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Aarau
Contratto
part-time
Pubblicato
29 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

Compiti: consulenza e servizio: sarai presente per i nostri clienti esigenti nella tua routine lavorativa quotidiana.

  • Ti prendi cura coscienziosamente della vasta gamma di prodotti.
  • Questo calcolo funziona: il registratore di cassa è a tuo carico.
  • Quando sei in uso, il rayon è pulito e ben mantenuto.
  • Vice responsabile del fabbisogno alimentare - Hai completato la formazione di vendita?
  • Il tuo tedesco è molto buono – orale e scritto.
  • Concentrato e orientato agli obiettivi: è così che lavori.

Cosa offriamo

  • sconti: sconto sull'offerta viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, lavoro collettivo (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti
  • orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • perfezionamento: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo
  • Salute: Update fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale La vostra interlocutrice Carolina Erismann Marketing delle risorse umane

Responsabilità principali

  • consulenza e servizio: sarai presente per i nostri clienti esigenti nella tua routine lavorativa quotidiana.
  • Ti prendi cura coscienziosamente della vasta gamma di prodotti.
  • Questo calcolo funziona: il registratore di cassa è a tuo carico.
  • Quando sei in uso, il rayon è pulito e ben mantenuto.
  • Hai completato la formazione di vendita?
  • Questo è il prerequisito.

Requisiti principali

  • Hai conoscenza del settore alimentare?
  • Tanto meglio.
  • Il tuo tedesco è molto buono – orale e scritto.
  • Orari di funzionamento?
  • Sei flessibile lì.
  • Concentrato e orientato agli obiettivi: è così che lavori.

Cosa offre l’azienda

  • Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, lavoro collettivo (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • perfezionamento: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo
  • Salute: Update fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale La vostra interlocutrice Carolina Erismann Marketing delle risorse umane

Contatti

  • Vice responsabile del fabbisogno alimentare

Dettagli ulteriori

  • Compiti: consulenza e servizio: sarai presente per i nostri clienti esigenti nella tua routine lavorativa quotidiana.
  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, lavoro collettivo (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti orario di lavoro: 5 settimane di ferie

Note e contenuto originale

  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, lavoro collettivo (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti
  • orario di lavoro: 5 settimane di ferie
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Coop Genossenschaft · Aarau
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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