Vice Capo del Cibo — Coop Genossenschaft
CHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Aarau (AG)
- Località
- Aarau
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 29 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
Compiti: consulenza e servizio: sarai presente per i nostri clienti esigenti nella tua routine lavorativa quotidiana.
- Ti prendi cura coscienziosamente della vasta gamma di prodotti.
- Questo calcolo funziona: il registratore di cassa è a tuo carico.
- Quando sei in uso, il rayon è pulito e ben mantenuto.
- Vice responsabile del fabbisogno alimentare - Hai completato la formazione di vendita?
- Il tuo tedesco è molto buono – orale e scritto.
- Concentrato e orientato agli obiettivi: è così che lavori.
Cosa offriamo
- sconti: sconto sull'offerta viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, lavoro collettivo (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti
- orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- perfezionamento: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo
- Salute: Update fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale La vostra interlocutrice Carolina Erismann Marketing delle risorse umane
- consulenza e servizio: sarai presente per i nostri clienti esigenti nella tua routine lavorativa quotidiana.
- Ti prendi cura coscienziosamente della vasta gamma di prodotti.
- Hai conoscenza del settore alimentare?
- Tanto meglio.
- Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, lavoro collettivo (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti orario di lavoro: 5 settimane di ferie
Responsabilità principali
- consulenza e servizio: sarai presente per i nostri clienti esigenti nella tua routine lavorativa quotidiana.
- Ti prendi cura coscienziosamente della vasta gamma di prodotti.
- Questo calcolo funziona: il registratore di cassa è a tuo carico.
- Quando sei in uso, il rayon è pulito e ben mantenuto.
- Hai completato la formazione di vendita?
- Questo è il prerequisito.
Requisiti principali
- Hai conoscenza del settore alimentare?
- Tanto meglio.
- Il tuo tedesco è molto buono – orale e scritto.
- Orari di funzionamento?
- Sei flessibile lì.
- Concentrato e orientato agli obiettivi: è così che lavori.
Cosa offre l’azienda
- Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, lavoro collettivo (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- perfezionamento: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo
- Salute: Update fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale La vostra interlocutrice Carolina Erismann Marketing delle risorse umane
Contatti
- Vice responsabile del fabbisogno alimentare
Dettagli ulteriori
- Compiti: consulenza e servizio: sarai presente per i nostri clienti esigenti nella tua routine lavorativa quotidiana.
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, lavoro collettivo (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti orario di lavoro: 5 settimane di ferie
Note e contenuto originale
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, lavoro collettivo (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti
- orario di lavoro: 5 settimane di ferie