Assistente alle vendite alimentari — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 62'000 - 94'000

Coop Genossenschaft · Baden (AG)

Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 62'000 - 94'000

SalarioCHF 62'000 - 94'000

Compiti: consulenza e servizio: sarai presente per i nostri clienti esigenti nella tua routine lavorativa quotidiana.

Requisiti - Hai completato la formazione alla vendita?

Nel tuo team e altrettanto felicemente con i tuoi clienti.

Cosa offriamo

sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diversi servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 is versato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti
Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con ampie possibilità di sviluppo
Salute: aggiornamento fitness: p.

200.– di sconto sull'abbonamento annuale Il vostro interlocutore Carolina Erismann HR Marketing

consulenza e servizio: sarai presente per i nostri clienti esigenti nella tua routine lavorativa quotidiana.
Ti prendi cura coscienziosamente della vasta gamma di prodotti.
Hai completato la formazione alla vendita?
Questo è il prerequisito.
Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diversi servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 is versato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti Orario di lavoro: 5 settimane di ferie

consulenza e servizio: sarai presente per i nostri clienti esigenti nella tua routine lavorativa quotidiana.
Ti prendi cura coscienziosamente della vasta gamma di prodotti.
Questo calcolo funziona: il registratore di cassa è a tuo carico.
Quando sei in uso, il rayon è pulito e ben mantenuto.

Hai completato la formazione alla vendita?
Questo è il prerequisito.
Hai conoscenza del settore alimentare?
Tanto meglio.
Il tuo tedesco è molto buono, orale e scritto.
Orari di funzionamento?
Sei flessibile lì.
Concentrato e orientato agli obiettivi: è così che lavori.
Preferisci lavorare con le persone. Nel tuo team e altrettanto felicemente con i tuoi clienti.

Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diversi servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 is versato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con ampie possibilità di sviluppo
Salute: aggiornamento fitness: p. 200.– di sconto sull'abbonamento annuale Il vostro interlocutore Carolina Erismann HR Marketing

Compiti: consulenza e servizio: sarai presente per i nostri clienti esigenti nella tua routine lavorativa quotidiana.
Preferisci lavorare con le persone. Nel tuo team e altrettanto felicemente con i tuoi clienti.
Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 is versato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti Orario di lavoro: 5 settimane di ferie

Preferisci lavorare con le persone.
Nel tuo team e altrettanto felicemente con i tuoi clienti.
Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 is versato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti
Orario di lavoro: 5 settimane di ferie