Verkäufer*in — Denner

Descrizione completa

Attrezzatura. Andare avanti. Muovi qualcosa. Tanto calore e un “ehi, posso aiutarti? – Spirito di squadra”. E arrivare sempre al traguardo insieme. Questo è Denner. Questo è il nostro negozio. E presto anche il tuo. Passa subito alla nuova squadra vincente. Mansioni

• Gestire e fatturare il registratore di cassa
• Accettare prodotti freschi e ovviamente tutte le altre merci, controllarli e riempirli sugli scaffali del tuo negozio
• Controllare le date di scadenza sui prodotti
• Garantire l'ordine e la pulizia nel negozio e nel magazzino
• Implementare correttamente le specifiche nel layout del negozio
• Requisiti
• Idealmente più di due anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio è un vantaggio
• Formazione professionale completata (EBA): nel commercio al dettaglio (alimentare) o in una categoria professionale correlata è un vantaggio
• Pronto, già a lavorare oltre le "nove-cinque"
• e per godersi il tempo libero quando gli altri lavorano
• Fisicamente in forma, alcuni Colis pesano fino a 10 chili
• Familiarità con PC, tablet e smartphone
• e si fa presto amicizia con altri aiutanti digitali (ad es. per la gestione dell'inventario)
• Piacere della gente, una buona dose di calore e un atteggiamento positivo
• Tedesco (buona conoscenza)
• Cosa offriamo - Cosa vi offriamo ## Congedo di maternità / Congedo di paternità ## Abbonamento di telefonia mobile ## Banca Migros ## Offerte per il tempo libero e culturali Contatto Applicazione & Contatto Steven Hirt Recruiter Sales Svizzera Centrale - LinkedIn ## Processo di reclutamento Preselezione da parte di un partner esterno Le candidature pervenute vengono costantemente controllate dal nostro partner esterno. Questa persona crea una preselezione, conduce le discussioni iniziali con i candidati e poi ci consegna i documenti per la visione. La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Videoconversazione personale o conversazione telefonica (Gruppo FFB) Se il numero di candidati è elevato, a scelta effettuiamo una conversazione telefonica o video personale. Questo ci dà l'opportunità di conoscere meglio più candidati in un breve periodo di tempo per invitare le persone adatte per il turno successivo. Lavoro di prova Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team. E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nel team. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e stipula del contratto Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati. Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato tramite posta. Durata fino al feedback: fino a tre settimane ## Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione.