Vendita: prodotti freschi — Coop Genossenschaft
- Località
- Schübelbach
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 16 giorni fa
Panoramica
Vendita: prodotti freschi
Coop Genossenschaft — Schübelbach, Schwyz, Svizzera
- Vendita: prodotti freschi
- Coop Genossenschaft — Schübelbach, Schwyz, Svizzera
- Amate la varietà, quindi servite e consigliate i nostri clienti in diversi dipartimenti – sempre cordiali e impegnati.
- Grazie al vostro uso attivo, le merci vendono meglio e sono gestiti top.
- Sei addestrato in vendita al dettaglio (istruzione primaria) o hai già acquisito molta esperienza nelle vendite?
- Bingo, allora applica.
Responsabilità principali
- Amate la varietà, quindi servite e consigliate i nostri clienti in diversi dipartimenti – sempre cordiali e impegnati.
- Grazie al vostro uso attivo, le merci vendono meglio e sono gestiti top.
- È chiaro che si rispettano le nostre esigenze, sia esso freschezza e qualità, igiene, regolamenti di temperatura o la data di scadenza.
- Il vostro impegno nei registri di cassa è anche variato se supportate il team.
Requisiti principali
- Sei addestrato in vendita al dettaglio (istruzione primaria) o hai già acquisito molta esperienza nelle vendite?
- Bingo, allora applica.
- I tempi di assegnazione sono flessibili, ma questo non vi causerà alcun problema.
- Padroneggiare bene il tedesco, in conversazione e su carta.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
Cosa offre l’azienda
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti
- Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
- Ulteriore istruzione: Più di 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e Coop
- Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing Tipo: Tempo parziale Sede # # Schübelbach #
Dettagli ulteriori
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Valeria Mazziari Randazzo Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne
- La persona di contatto
- Valeria Mazziari Randazzo
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
- Sede # # Schübelbach #
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Schübelbach. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Svitto?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Svitto possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Svitto o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
