Pianificazione della griglia interna (f/m/d) — Axpo Group

NuovoCHF 50'000 - 76'000
Axpo Group · Baden (AG)
Categoria: engineering Contratto: other Salario: CHF 50'000 - 76'000
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Località
Baden
Contratto
other
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Ieri
SalarioCHF 50'000 - 76'000

Panoramica

Inizio: dall'autunno 2026, durata: 6 mesi, carico di lavoro 80-100%, luogo: Baden La transizione energetica, l'ampliamento dei data center e l'integrazione dei sistemi di accumulo delle batterie (BESS) pongono la pianificazione della rete di entusiasmanti sfide tecniche ed economiche.

Per supportarci nel nostro lavoro quotidiano, cerchiamo una personalità impegnata e proattiva con un approccio strutturato e che ami lavorare in squadra.

Vi aspettano progetti entusiasmanti, dalla realizzazione di studi di rete al supporto nell'elaborazione delle richieste di connessione di rete e delle analisi tecniche.

Responsabilità principali

  • e responsabilità:
  • Realizzazione di studi di rete, ad es. nell'ambito dei data center
  • Manutenzione, analisi e integrazione di modelli di rete
  • Supportare il team nell'elaborazione delle richieste di connessione di rete
  • Digitalizzazione e automazione delle nostre fasi di processo

Requisiti principali

  • Possibile utilizzo in aree specialistiche correlate come la digitalizzazione Grid 4.0, pianificazione dei costi di investimento o valutazione delle condizioni Profilo e requisiti: laurea triennale o magistrale completata nel campo dell'ingegneria o qualifica comparabile.
  • Costituisce titolo preferenziale la laurea in ingegneria elettrica.Comprensione rapida e lavoro indipendenteInteresse per l'energia, le reti elettriche e i nuovi sviluppi tecnologiciEccellenti capacità di analisi e capacità di problem-solvingOttime capacità di comunicazione e orientamento al teamBuona conoscenza del tedesco e dell'inglese parlato e scritto Chi siamo: Oltre alla pianificazione delle reti elettriche Axpo, la gestione patrimoniale strategica di Axpo Grid AG è responsabile dello sviluppo e dell'applicazione dei modelli di condizione e della pianificazione dei costi di investimento.
  • Sta inoltre portando avanti la trasformazione digitale dell’intera divisione con il programma di digitalizzazione Grid 4.0.

Cosa offre l’azienda

  • Lavoriamo in modo interdisciplinare e vi offriamo una varietà di attività in un ambiente dinamico.
  • nella nostra azienda, ci impegniamo a promuovere una cultura di apprendimento continuo, sviluppo personale e coinvolgimento della comunità a livello nazionale.
  • La nostra passione è offrire ai nostri dipendenti gli strumenti e le risorse di cui hanno bisogno per avere successo e siamo sicuri che adorerai far parte del nostro team!
  • Orario di lavoro flessibile Goditi orari di lavoro flessibili e l'opportunità di lavorare in remoto fino al 50%, per il perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata.
  • Previdenza per la vecchiaia generosa Copriamo il 60% dei contributi per la vostra previdenza per la vecchiaia – per un futuro sicuro.
  • La salute viene prima di tuttoPagamento continuato al 100% della retribuzione in caso di malattia o infortunio e accesso a un'esclusiva piattaforma di salute mentale con cinque sedute gratuite con uno psicologo.
  • Congedo parentale 16 settimane di congedo di maternità (100% retribuzione continuata) e 10 giorni di congedo di paternità (100% retribuzione continuata) per trascorrere tempo prezioso con la propria famiglia.
  • Sostegno alla famigliaRimborso fino al 20% sui costi per la custodia dei bambini (max.
  • CHF 4'800 all'anno).
  • Sconti esclusiviSconti interessanti su benzina, assicurazioni e comunicazione mobile di aziende partner come Shell, Avia, Sunrise e Swisscom.

Processo di candidatura

  • Aspettiamo con ansia la tua candidatura!

Dettagli ulteriori

  • Compiti e responsabilità:
  • Vantaggi: nella nostra azienda, ci impegniamo a promuovere una cultura di apprendimento continuo, sviluppo personale e coinvolgimento della comunità a livello nazionale.
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