Tecnologo/a di confezionamento Robotics 80 - 100 % — Fresh Food & Beverage Group

NuovoCHF 49'500 - 75'000

Fresh Food & Beverage Group · Gränichen (AG)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

SalarioCHF 49'500 - 75'000

Ami la tecnologia e la robotica?

Ami la tecnologia e la robotica?
Come operatore/trice di impianti, assumerai la responsabilità dei nostri modernissimi impianti di confezionamento.
Insieme plasmiamo il futuro della tecnologia di confezionamento.
5 anni: Industria/Produzione
Formazione professionale completata (EFZ): Tecnologo/a di confezionamento o Tecnologo/a alimentare
Prova pratica Una giornata o mezza giornata di prova offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.

Come operatore/trice di impianti, assumerai la responsabilità dei nostri modernissimi impianti di confezionamento.
Insieme plasmiamo il futuro della tecnologia di confezionamento.
Diventa parte del nostro team e sviluppati con noi - la tua passione incontra qui la tecnologia di domani.
Produciamo prodotti preferiti che entusiasmano – in Svizzera e per la Svizzera.
Configurazione e gestione degli impianti di confezionamento robotizzati di ultima generazione
Configurazione e gestione delle nuove macchine confezionatrici a sacchetto verticale e orizzontale
Esecuzione di cambi di formato sui sistemi robotizzati, sulla macchina confezionatrice a sacchetto verticale e sui componenti correlati come i nastri trasportatori della linea di prelievo e del case packer
Collaborazione nella programmazione o modifica dei programmi degli impianti
Sei affascinato/a dalla tecnologia e hai interesse a svilupparti ulteriormente e ad assumerti responsabilità
Disponibilità al lavoro su turni (turno mattutino e serale)

5 anni: Industria/Produzione
Formazione professionale completata (EFZ): Tecnologo/a di confezionamento o Tecnologo/a alimentare
Esperienza professionale come Tecnologo/a di confezionamento o Tecnologo/a alimentare Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offriamo
Congedo di maternità/paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito (anziché 14 settimane), 4 settimane di congedo di paternità (anziché 2 settimane).
Abbonamento telefonico: Abbonamenti telefonici scontati presso Wingo, Digitec e Sunrise per te e, se necessario, per altre tre persone che conosci.
Previdenza professionale: Ampia copertura presso la cassa pensioni Migros – con prestazioni eccellenti e attraenti.
Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità di malattia con salario netto completo.
Ristorazione: Menù giornalieri deliziosi a prezzi convenienti.
Punti Cumulus: Punti tripli sui prodotti alimentari, punti sestupli su tutti gli altri prodotti.
Offerte per dipendenti: Punti Cumulus per dipendenti, abbonamenti mobili scontati, tassi di interesse più alti presso Migros Bank, contributi per corsi/fitness della Scuola Club e altro.
Ferie: 5 settimane di ferie per tutti, 6 settimane di ferie dai 50 anni di età, 7 settimane di ferie dai 60 anni di età, possibilità di acquistare giorni di ferie aggiuntivi.
Scuola Club Migros: Rimborso del 70% dei costi per corso (max.

Prova pratica Una giornata o mezza giornata di prova offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si adatti al team.
Tempo di risposta: Fino a tre settimane Offerta & emissione del contratto (FFB-Group) Dopo la nostra offerta orale, i punti principali del contratto vengono nuovamente verificati.
Dopo l'accordo, viene avviata la creazione del contratto e inviato per posta.
Nota per le agenzie di collocamento Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette. Grado di occupazione: 80-100%

Processo di selezione Preselezione delle candidature (FFB-Group) Esaminiamo continuamente le candidature ricevute, effettuiamo una preselezione e la sottoponiamo al responsabile per la revisione.
& Contatto Jasmin Nick Recruiter
La decisione sul proseguimento o l'esclusione dal processo di selezione viene comunicata telefonicamente o via e-mail.
Colloquio con HR & reparto tecnico (FFB-Group) Il colloquio viene condotto con il responsabile delle risorse umane e/o del reparto tecnico, virtualmente o in loco.

Esperienza professionale come Tecnologo/a di confezionamento o Tecnologo/a alimentare Tedesco (ottima conoscenza)
Candidatura & Contatto Jasmin Nick Recruiter
Nota per le agenzie di collocamento Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette. Grado di occupazione: 80-100%

Esperienza professionale come Tecnologo/a di confezionamento o Tecnologo/a alimentare
Tedesco (ottima conoscenza)
Cosa offriamo
Nota per le agenzie di collocamento Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette.
Grado di occupazione: 80-100%

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