Team Leader* nella sicurezza 100% — SGKB Bewerbermanagement Stellen
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 12 giorni fa
Panoramica
«Ispiriamo i nostri clienti – con competenza, attenzione e affidabilità .
Per questo, abbiamo bisogno di dipendenti che si identificano con questi valori di base e contribuiscono a implementare questa visione.
Questo è possibile solo se la sicurezza fisica è pienamente garantita.
- «Ispiriamo i nostri clienti – con competenza, attenzione e affidabilità .
- Per questo, abbiamo bisogno di dipendenti che si identificano con questi valori di base e contribuiscono a implementare questa visione.
- La gestione professionale, umana e finanziaria del team Sicurezza con due dipendenti è la vostra responsabilità.
- Per la sicurezza fisica della nostra azienda si assume la responsabilità generale e garantire la protezione di persone, edifici e valori e proprietà in tutti i luoghi.
Responsabilità principali
- La gestione professionale, umana e finanziaria del team Sicurezza con due dipendenti è la vostra responsabilità.
- Per la sicurezza fisica della nostra azienda si assume la responsabilità generale e garantire la protezione di persone, edifici e valori e proprietà in tutti i luoghi.
- Nel contesto della gestione delle crisi, coordina le attività pertinenti e assume la funzione responsabile del Capo di Stato Maggiore nell'unità di crisi.
- Sviluppi gli standard di sicurezza, consiglia e addestra i dipendenti su argomenti legati alla sicurezza e garantisci la loro efficace implementazione.
- Con la vostra visione concettuale e strategica, assicurate lo sviluppo continuo della nostra strategia di sicurezza e dei nostri concetti.
- Lo porti con te.
- Una laurea in direzione tecnica (FH, ETH, Uni) forma la vostra base professionale.
- Hai anche un legame con i settori della sicurezza e della gestione delle crisi.
- Il pensiero analitico è tuo, e ti piacciono i compiti concettuali-metodolici.
- In cambio di diversi stakeholder, si comunica in modo convincente, godere di lavorare in un team e portare un alto livello di orientamento del cliente. Per la sicurezza della nostra banca, siete pronti a fornire pikett.
Processo di candidatura
- Sono interessato e vorrei candidarmi
Contatti
- Vuoi plasmare attivamente questo compito responsabile con noi a St.Gallen?
- Il tuo modo di lavorare, indipendente e responsabile ti distingue.
- Helmut Capol, Responsabile Infrastrutture, telefono 071 231 31 10, risponderà volentieri alle vostre domande. Applicazione
- www.sgkb.ch/karriere, Ivo Streule, HR Business Partner
- Per questa posizione, non vengono prese in considerazione applicazioni da fornitori di servizi di personale esterno.
Dettagli ulteriori
- In cambio di diversi stakeholder, si comunica in modo convincente, godere di lavorare in un team e portare un alto livello di orientamento del cliente. Per la sicurezza della nostra banca, siete pronti a fornire pikett.
- Helmut Capol, Responsabile Infrastrutture, telefono 071 231 31 10, risponderà volentieri alle vostre domande.
Note e contenuto originale
- In cambio di diversi stakeholder, si comunica in modo convincente, godere di lavorare in un team e portare un alto livello di orientamento del cliente.
- Per la sicurezza della nostra banca, siete pronti a fornire pikett.
- Informazioni
- Applicazione
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre SGKB Bewerbermanagement Stellen per questa posizione?
SGKB Bewerbermanagement Stellen indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a St. Gallen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre SGKB Bewerbermanagement Stellen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con SGKB Bewerbermanagement Stellen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso SGKB Bewerbermanagement Stellen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di SGKB Bewerbermanagement Stellen su recruitingapp-1154.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
