Vice Responsabile Settore Pane/Pasticceria — Coop Genossenschaft
NuovoCHF 62'000 - 94'000
Coop Genossenschaft · Wettingen (AG)
- Località
- Wettingen
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
SalarioCHF 62'000 - 94'000
Panoramica
Stv. conduttore di rayon: in pane / prodotti da forno
Coop Genossenschaft — Wettingen, Aargau, Svizzera
- Stv. conduttore di rayon: in pane / prodotti da forno
- Coop Genossenschaft — Wettingen, Aargau, Svizzera
- In assenza della gestione del rayon, si assume la responsabilità del dipartimento.
- Come co-responsible:r per il reparto di pane/pane, il vostro obiettivo è quello di offrire ai nostri clienti una nuova esperienza di shopping.
- Assicurarsi che tutti i processi e le normative siano rispettati. Nel lavoro di squadra, supporta anche i tuoi colleghi in altre aree.
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti
Responsabilità principali
- In assenza della gestione del rayon, si assume la responsabilità del dipartimento.
Requisiti principali
- Come co-responsible:r per il reparto di pane/pane, il vostro obiettivo è quello di offrire ai nostri clienti una nuova esperienza di shopping.
- Assicurarsi che tutti i processi e le normative siano rispettati. Nel lavoro di squadra, supporta anche i tuoi colleghi in altre aree.
- Non vediamo l'ora di completare l'istruzione di base e/o l'esperienza nell'area di vendita.
- Hai già esperienza in una funzione simile?
- In più!
- Siete completamente impegnati e pronti a fornire servizi.
- La flessibilità è anche importante per voi quando si tratta di tempi di distribuzione.
- Voi padroneggiate il tedesco bene verbalmente e per iscritto.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
Cosa offre l’azienda
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti
- Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
- Ulteriore istruzione: Più di 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e Coop
- Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing Tipo: Tempo parziale Wettingen
Dettagli ulteriori
- Assicurarsi che tutti i processi e le normative siano rispettati. Nel lavoro di squadra, supporta anche i tuoi colleghi in altre aree.
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Valeria Mazziari Randazzo Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Assicurarsi che tutti i processi e le normative siano rispettati.
- Nel lavoro di squadra, supporta anche i tuoi colleghi in altre aree.
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne
- La persona di contatto
- Valeria Mazziari Randazzo
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
