Stv. Gestione del team Logistica - turno notturno — Migros Online
- Località
- Regensdorf
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 23 giorni fa
Panoramica
Come leader del supermercato online svizzero, siamo in grado di innovazione, lavoro di squadra e prossimità del cliente.
- Come leader del supermercato online svizzero, siamo in grado di innovazione, lavoro di squadra e prossimità del cliente.
- A Regensdorf si assume la responsabilità quando gli altri dormono.
- Come Stv.
- 3+ anni: Logistica
- Apprendistato vocazionale completo (EFZ): Logistica
- Formazione individuale: Valoriamo il vostro sviluppo, partecipiamo alla vostra crescita e offriamo un budget per esso
Responsabilità principali
- A Regensdorf si assume la responsabilità quando gli altri dormono.
- Come Stv.
- Team Management Logistics, si guida il team attraverso il turno di notte – e rendere ogni giorno di consegna possibile insieme a loro.
- Controllo operativo: guida il tuo team attraverso il turno notturno e assicura operazioni logistiche lisce – dalle zone di temperatura raffreddate Fresco e Freddo al supporto basato sulle esigenze delle aree logistiche adiacenti.
- Leadership & Development: Tu guida il tuo team professionalmente nelle operazioni quotidiane, promuove l'ulteriore sviluppo dei dipendenti e supporta la leadership del team nei compiti di gestione.
- Rispetto agli standard: Assicurarsi che gli standard di qualità, sicurezza e igiene (HACCP, Migros-QM) sono costantemente rispettati e impostare un buon esempio.
- Comunicazione & collaborazione: Garantisci il flusso di informazioni e, se necessario, portare argomenti dal team agli organismi responsabili.
- Ottimizzazione dei processi: Riconosci il potenziale di miglioramento, contribuisci alle tue idee e supporta l'ulteriore sviluppo dei nostri processi e flussi di lavoro.
- Responsabilità e libertà personali: Valoriamo la comunicazione diretta e coinvolgiamo i nostri dipendenti nel processo decisionale
Requisiti principali
- 3+ anni: Logistica
- Apprendistato vocazionale completo (EFZ): Logistica
- Esperienza nella logistica: Diversi anni di esperienza professionale incl.
- Completamento in logistica o ambiente di produzione.
- Competenze di leadership: Porti la tua prima esperienza nella leadership professionale dei team e capisci come motivare e sviluppare i dipendenti.
- Abilità organizzativa: Si lavora in modo strutturato, tenere traccia delle cose anche a carichi elevati e impostare le priorità giuste.
- Ore lavorative: Siete pronti a lavorare permanentemente nel nostro turno di notte dalle 22:00 alle 07:00.
- Forza di comunicazione: Si comunica chiaramente, godere di lavorare in tutti i dipartimenti e garantire la cooperazione di fiducia.
- Capacità informatiche: Si lavora in modo sicuro con MS Office e idealmente portare esperienza con la gestione del magazzino o sistemi ERP. tedesco (molto buona conoscenza) Inglese (buona conoscenza) Cosa di friamo
- congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato
- Punti Cumulus: Vantaggio di ulteriori Punti Cumulus
- Offerte sportive e fitness: apprezziamo la vostra salute e vi diamo CHF 250 all'anno quando completate un abbonamento sportivo
Cosa offre l’azienda
- Formazione individuale: Valoriamo il vostro sviluppo, partecipiamo alla vostra crescita e offriamo un budget per esso
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte al prossimo round.
- Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane offrono emissione di contratti Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo.
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
- Durata fino al feedback: Fino a tre settimane
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
Contatti
- Durata fino al feedback: fino a una settimana di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team.
- Applicazione & Contatto Julian Schmid Talent Acquisition Specialist
- Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica o video personale per un gran numero di candidati.
Dettagli ulteriori
- Capacità informatiche: Si lavora in modo sicuro con MS Office e idealmente portare esperienza con la gestione del magazzino o sistemi ERP. tedesco (molto buona conoscenza) Inglese (buona conoscenza)
Note e contenuto originale
- Capacità informatiche: Si lavora in modo sicuro con MS Office e idealmente portare esperienza con la gestione del magazzino o sistemi ERP.
- tedesco (molto buona conoscenza)
- Inglese (buona conoscenza)
- Cosa di friamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros Online per questa posizione?
Migros Online indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Regensdorf. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Online?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Online durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros Online?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Online su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
