Specialista della Comunicazione — Stadler Rail
- Località
- Bussnang
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 44 giorni fa
Panoramica
PROFILO
- Studi compiuti nel campo della comunicazione, marketing, giornalismo o formazione comparabile
- Solido know-how nella comunicazione aziendale strategica e operativa, in particolare nella creazione di testi e formati di comunicazione digitale
- L'esperienza in un'azienda internazionale e decentralizzata, nonché nella realizzazione di progetti di comunicazione transfrontaliera costituisce un vantaggio
- Elevato livello di indipendenza, mentalità pratica e capacità di dare priorità e portare avanti gli argomenti
- Piace lavorare con diverse parti interessate e guidare un piccolo team
- Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese verbale e scritto COMPITI
- Responsabilità generale per le attività interne e comunicazione esterna della divisione Service e Employer Branding
- Sviluppo, coordinamento e controllo della strategia e delle misure di comunicazione per oltre 90 sedi in 25 paesi in tutto il mondo
- Ideazione e realizzazione di progetti di comunicazione a livello di divisione in stretta collaborazione con Group Communications
- Leadership e ulteriore sviluppo di un piccolo team
- Consulenza e coaching dei manager su temi di comunicazione e comunicazione di crisi
Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Turgovia.
Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.
Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.
- Responsabilità generale per le attività interne e comunicazione esterna della divisione Service e Employer Branding
- Sviluppo, coordinamento e controllo della strategia e delle misure di comunicazione per oltre 90 sedi in 25 paesi in tutto il mondo
- Studi compiuti nel campo della comunicazione, marketing, giornalismo o formazione comparabile
- Solido know-how nella comunicazione aziendale strategica e operativa, in particolare nella creazione di testi e formati di comunicazione digitale
Responsabilità principali
- Responsabilità generale per le attività interne e comunicazione esterna della divisione Service e Employer Branding
- Sviluppo, coordinamento e controllo della strategia e delle misure di comunicazione per oltre 90 sedi in 25 paesi in tutto il mondo
- Ideazione e realizzazione di progetti di comunicazione a livello di divisione in stretta collaborazione con Group Communications
- Leadership e ulteriore sviluppo di un piccolo team
- Consulenza e coaching dei manager su temi di comunicazione e comunicazione di crisi
Requisiti principali
- Studi compiuti nel campo della comunicazione, marketing, giornalismo o formazione comparabile
- Solido know-how nella comunicazione aziendale strategica e operativa, in particolare nella creazione di testi e formati di comunicazione digitale
- L'esperienza in un'azienda internazionale e decentralizzata, nonché nella realizzazione di progetti di comunicazione transfrontaliera costituisce un vantaggio
- Elevato livello di indipendenza, mentalità pratica e capacità di dare priorità e portare avanti gli argomenti
- Piace lavorare con diverse parti interessate e guidare un piccolo team
- Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese verbale e scritto COMPITI
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Stadler Rail per questa posizione?
Stadler Rail indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Bussnang. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Stadler Rail?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Stadler Rail durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Turgovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Stadler Rail?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Stadler Rail su careers.stadlerrail.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
