(Senior) Ingegnere AI Applicata e Dati (m/w/d) — Migros-Genossenschafts-Bund
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 30 giorni fa
Panoramica
Come team di analisi e reporting di Supermarket IT, sosteniamo strategie, marketing e vendite di Migros con metodi statistici, ML, GenAI e di ottimizzazione.
Analizziamo i dati per le decisioni strategiche, sviluppiamo e operiamo soluzioni produttive.
Vuoi sviluppare con il business soluzioni basate sui dati per modellare i Migros del futuro?
- Come team di analisi e reporting di Supermarket IT, sosteniamo strategie, marketing e vendite di Migros con metodi statistici, ML, GenAI e di ottimizzazione.
- Analizziamo i dati per le decisioni strategiche, sviluppiamo e operiamo soluzioni produttive.
- Sviluppate soluzioni di analisi moderne come visualizzazioni, ottimizzazione, applicazioni ML e GenAI, implementate in modo produttivo nel cloud e gestite insieme al vostro team, dalle esigenze al funzionamento
- lavorate a stretto contatto con i reparti, comprendete le loro esigenze e le traduci in soluzioni tecniche valide
- Esperienza nello sviluppo e nell'utilizzo di soluzioni produttive basate sul cloud, idealmente su GCP
- esperienza nell'applicazione e nello sviluppo di soluzioni (agentiche) AI
Responsabilità principali
- Sviluppate soluzioni di analisi moderne come visualizzazioni, ottimizzazione, applicazioni ML e GenAI, implementate in modo produttivo nel cloud e gestite insieme al vostro team, dalle esigenze al funzionamento
- lavorate a stretto contatto con i reparti, comprendete le loro esigenze e le traduci in soluzioni tecniche valide
- integrate i dati nella nostra piattaforma Data-M-Six, modellandoli per analisi e applicazioni operative.
- Data Vault 2.0 e modelli standard OLTP/CRUD. e renderli utilizzabili per vari casi di utilizzo.
- È possibile utilizzare il nostro moderno cloud-based techstack: GCP (BigQury, Gemini Enterprise Agent Platform), dbt, Python, Data Mech, Data Vault 2.0, Postgres, Docker e Streamlit
Requisiti principali
- Esperienza nello sviluppo e nell'utilizzo di soluzioni produttive basate sul cloud, idealmente su GCP
- esperienza nell'applicazione e nello sviluppo di soluzioni (agentiche) AI
- esperienza nella moderna pratica ingegneristica come CI/CD, infrastruttura come codice o containerizzazione, nonché nel funzionamento di applicazioni web e visualizzazioni produttive esperienza nell'ambiente retail inglese (buona conoscenza) Cooibamo
- Mobile flessibile modello di lavoro: flessibilità temporale e spaziale per l'adempimento della funzione (come orientamento 40% Home Office)
- Posto di lavoro centrale: lavoro centrale nella città di Zurigo (Limmatplatz o vicino Hardbrücke)
- Professionalità: prestazioni superiori alla media e tre diversi piani di risparmio che corrispondono alla situazione di vita individuale
- Salari equi: compensazione funzionale e orientata al mercato Certificato "We Pay fair
- Progettazione e definizione del processo decisionale: possibilità di definire e sviluppare il compito in modo indipendente
- Promozione mirata: promozione dei nostri dipendenti con misure mirate di sviluppo del personale
- L'attenzione principale è quella di approfondire le competenze umane e tecniche e dare a entrambe le parti la possibilità di valutare l'idoneità culturale dell'azienda e del team.
- Durata dei feedback: Fino a tre settimane di discussione con esperti con presentazione di casi specifici è esaminata con un caso o altri strumenti dell'azienda.Al termine del trattamento, il risultato della persona di direzione viene presentato e poi discusso insieme.
- Le interviste sono di solito condotte dalla persona superiore, senza rappresentanti dell'HR.
Cosa offre l’azienda
- Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Se questo non funziona per voi, menzione nel vostro dossier di domanda.
- Pertanto, in un quadro informale, diamo a tutti l'opportunità di conoscersi.
- Offerta & esposizione contrattuale (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti più importanti del contratto sono nuovamente verificati.
- (') Cfr. nota a piè di pagina.
Processo di candidatura
- Processo di assunzione Inviare documenti di candidatura Abbiamo bisogno del tuo CV, certificati e diplomi per una domanda completa.
- Nessuna foto nel tuo CV o lettera di motivazione è richiesta.
Contatti
- Il contratto è commissionato per accordo e inviato via e-mail per la firma digitale. Durata del feedback: Fino a una settimana
- Applicazione & Contatto Yanick Mohn TotalntSriv Partner LinkedIn
- Controlliamo continuamente le domande in arrivo, prepariamo una selezione preliminare e le rilasciamo alla direzione per la vista.La decisione sullo stato di avanzamento o la partenza dal processo di reclutamento è comunicata per telefono o e-mail.
- Durata del feedback: Fino a tre settimane di consultazione con HR & Department L'intervista è condotta con la persona responsabile delle risorse umane e/o il dipartimento del dipartimento del campo o sul sito.
Dettagli ulteriori
- esperienza nella moderna pratica ingegneristica come CI/CD, infrastruttura come codice o containerizzazione, nonché nel funzionamento di applicazioni web e visualizzazioni produttive esperienza nell'ambiente retail inglese (buona conoscenza)
- Salari equi: compensazione funzionale e orientata al mercato Certificato "We Pay fair
- Contatto Applicazione & Contatto Yanick Mohn TotalntSriv Partner
- Il contratto è commissionato per accordo e inviato via e-mail per la firma digitale. Durata del feedback: Fino a una settimana
Note e contenuto originale
- esperienza nella moderna pratica ingegneristica come CI/CD, infrastruttura come codice o containerizzazione, nonché nel funzionamento di applicazioni web e visualizzazioni produttive
- esperienza nell'ambiente retail
- inglese (buona conoscenza)
- Salari equi: compensazione funzionale e orientata al mercato
- Certificato "We Pay fair
- Il contratto è commissionato per accordo e inviato via e-mail per la firma digitale.
- Durata del feedback: Fino a una settimana
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros-Genossenschafts-Bund per questa posizione?
Migros-Genossenschafts-Bund indica CHF 121'500 - 206'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros-Genossenschafts-Bund?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros-Genossenschafts-Bund durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros-Genossenschafts-Bund?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros-Genossenschafts-Bund su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
