Risorse Umane Specialista (m/w/d) 80–100 % — yellowshark AG
- Località
- Baden
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 16 giorni fa
Panoramica
13.09.2026 HR Specialist (m/w/d) 80–100 % 5400 Baden (Hybrid) HR Festanstellung Hybrid Lohnband 90'000
105'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Die yellowshark AG konzentriert sich auf die Vermittlung von festen, langfristigen Anstellungen.
Dank unserer branchenübergreifenden Erfahrung und unserem vielseitigen Tätigkeitsfeld bieten wir eine individuelle Beratung, eine gezielte Kandidatensuche und sorgen für eine optimale Passgenauigkeit zwischen Bewerbenden und Stellenmarkt.
- 13.09.2026 HR Specialist (m/w/d) 80–100 % 5400 Baden (Hybrid) HR Festanstellung Hybrid Lohnband 90'000
- 105'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Die yellowshark AG konzentriert sich auf die Vermittlung von festen, langfristigen Anstellungen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources – Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion – Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig – Erfahrung mit HR-Software und MS Office wird gewünscht 05 Wissenswertes – Mindestens 5 Wochen Ferien – Modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender und offener Unternehmenskultur – Kurze Entscheidungswege ermöglichen effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten – Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung vorhanden – Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Benefits Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Requisiti principali
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources – Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion – Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig – Erfahrung mit HR-Software und MS Office wird gewünscht 05 Wissenswertes – Mindestens 5 Wochen Ferien – Modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender und offener Unternehmenskultur – Kurze Entscheidungswege ermöglichen effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten – Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung vorhanden – Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Benefits Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Contatti
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Dettagli ulteriori
- Ihr Profil – Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources – Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion – Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig – Erfahrung mit HR-Software und MS Office wird gewünscht 05 Wissenswertes – Mindestens 5 Wochen Ferien – Modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender und offener Unternehmenskultur – Kurze Entscheidungswege ermöglichen effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten – Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung vorhanden – Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Benefits Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre yellowshark AG per questa posizione?
yellowshark AG indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Baden. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre yellowshark AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con yellowshark AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso yellowshark AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di yellowshark AG su jobs.yellowshark.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
