Risorse Umane Service Partner/-in — Kantonale Verwaltung Zürich
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Cantone di Zurigo Direzione finanziaria HR Service Partner/-in 70% L'Ufficio del Personale del Cantone di Zurigo è il centro di competenza per tutti i problemi di personale, occupazione e sicurezza sociale degli oltre 35.000 dipendenti del Cantone di Zurigo, nonché numerose istituzioni e comuni pubblici.
Il nostro team – la tua nuova sfida?
Apprezzi la combinazione di un'attenta amministrazione del personale e di un lavoro di progetto pratico e ti piace lavorare in un ambiente in evoluzione?
- Cantone di Zurigo Direzione finanziaria HR Service Partner/-in 70% L'Ufficio del Personale del Cantone di Zurigo è il centro di competenza per tutti i problemi di personale, occupazione e sicurezza sociale degli oltre 35.000 dipendenti del Cantone di Zurigo, nonché numerose istituzioni e comuni pubblici.
- Il nostro team – la tua nuova sfida?
- Il dipartimento Human Resources Management (HRM) combina consulenza HR, formazione professionale di base, branding datore di lavoro, gestione dei casi e il nostro team di FD di servizi condivisi di cinque membri, che prende il controllo dell'amministrazione del personale per circa 1.200 dipendenti della Direzione Finance.
- Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di uno specialista HR esperto che possa gestire in modo affidabile i processi amministrativi e sostenere attivamente la nostra trasformazione HR.
- Lavorate sui progetti HR e sostenete l'ulteriore sviluppo e la digitalizzazione dei nostri processi amministrativi. Il tuo profilo:
- Conosci SAP HCM molto bene.
Responsabilità principali
- Il dipartimento Human Resources Management (HRM) combina consulenza HR, formazione professionale di base, branding datore di lavoro, gestione dei casi e il nostro team di FD di servizi condivisi di cinque membri, che prende il controllo dell'amministrazione del personale per circa 1.200 dipendenti della Direzione Finance.
- Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di uno specialista HR esperto che possa gestire in modo affidabile i processi amministrativi e sostenere attivamente la nostra trasformazione HR.
- Un compito versatile con responsabilità e portata per il design in un ambiente HR professionale
Requisiti principali
- Lavorate sui progetti HR e sostenete l'ulteriore sviluppo e la digitalizzazione dei nostri processi amministrativi. Il tuo profilo:
- Conosci SAP HCM molto bene.
- L'esperienza con SAP SuccessFactors è un vantaggio.
- Si lavora in modo sicuro con le applicazioni Microsoft Office comuni e hanno un alto livello di competenza digitale.
- Siete strutturati, attenti e affidabili e tenere traccia di diversi compiti paralleli.
- Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrivere arrotonda il tuo profilo. La nostra offerta:
Cosa offre l’azienda
- L'opportunità di sviluppare ulteriormente i processi HR e modellare attivamente la trasformazione in corso
- Ore lavorative flessibili e la possibilità di sede
- Condizioni di lavoro contemporanee del Cantone di Zurigo
- Un posto di lavoro situato in posizione centrale nelle immediate vicinanze della stazione centrale di Zurigo Abbiamo suscitato il vostro interesse?
- Allora applica ora.
- Non abbiamo bisogno di una lettera di motivazione, ma ti chiediamo di rispondere alle domande.
- Non vediamo l'ora di incontrarti.
- Si prega di notare che elaboriamo solo applicazioni che vengono ricevute tramite il nostro strumento online.
Contatti
- Ti piace lavorare come team, comunicare con chiarezza e gestire le informazioni riservate in modo responsabile.
- Per ulteriori domande, Isabelle Röthlisberger (Team Leader) è a vostra disposizione sotto il telefono. n.: +41 43 259 33 12.
- Il tuo nuovo ambiente? www.zh.ch/pa Pensum: 70%
Azienda e contesto
- Porti diversi anni di esperienza nell'amministrazione del personale, idealmente in un'organizzazione più grande o complessa o in amministrazione pubblica.
Dettagli ulteriori
- Allora hai proprio ragione con noi!
- Lavorate sui progetti HR e sostenete l'ulteriore sviluppo e la digitalizzazione dei nostri processi amministrativi.
- Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrivere arrotonda il tuo profilo.
- Ore lavorative flessibili e la possibilità di
- Il tuo nuovo ambiente? www.zh.ch/pa
Note e contenuto originale
- I vostri compiti:
- Il tuo profilo:
- La nostra offerta:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kantonale Verwaltung Zürich per questa posizione?
Kantonale Verwaltung Zürich indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonale Verwaltung Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kantonale Verwaltung Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kantonale Verwaltung Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kantonale Verwaltung Zürich su live.solique.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
