Responsabile Warenausgang — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 94'500 - 143'000
Coop Genossenschaft · Bern (BE)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 94'500 - 143'000
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Località
Bern
Contratto
part-time
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 94'500 - 143'000

Panoramica

Testa: Fuori Cooperativa Coop Berna, Berna, Sizzera

Responsabilità principali

  • Tu monitori il processo regolare della tua area di responsabilità e ottimizzi i processi esistenti
  • Tu conduci gli incontri ratici con il tuo diretto quadre sottoscritto

Requisiti principali

  • Specialista logistico con eidg.
  • FA, oltre a diversi anni di esperienza logistica e gestionale
  • Gestione sicura dei prodotti MS-Office, nonché conoscenza dei sistemi SAP o WAMAS
  • Ottima conoscenza tedesca in termini di parole e scrittura
  • Persona esecutiva con elevata competenza sociale, che dimostra la leadership dei dipendenti a livello visivo
  • formazione continua: supporto per la formazione esterna e la gestione Formazione continua
  • Sostenibilità: impegno per la vita umana e animale e la natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento-fitness: p.
  • 200. Sconto su abbonamento annuale
  • Il Suo contatto Matthias Tresch HR Marketing Tipo: a tempo pieno

Cosa offre l’azienda

  • Il lavoro viene svolto soprattutto nei processi quotidiani - sconti: fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop
  • Condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop tempo di lavoro: 6 settimane vacanze

Contatti

  • Gestisci il reparto consegna merci in un'operazione a due turni e sei anche responsabile della pianificazione operativa tenendo conto dei requisiti legali
  • Tu sei responsabile congiuntamente del rispetto delle norme operative e delle norme in materia di sicurezza e prevenzione degli infortuni
  • Tu sei responsabile per l'ulteriore sviluppo professionale dei tuoi dipendenti Lavori in progetti di logistica regionale con

Dettagli ulteriori

  • Cooperativa Coop Berna, Berna, Sizzera
  • Tu sei responsabile per l'ulteriore sviluppo professionale dei tuoi dipendenti progetti di logistica regionale con
  • Condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop tempo di lavoro: 6 settimane vacanze
  • formazione continua: supporto per la formazione esterna e la gestione Formazione continua Sconto su abbonamento annuale
  • Il Suo contatto Matthias Tresch HR Marketing Tipo: a tempo pieno

Note e contenuto originale

  • Testa: Fuori
  • Tu sei responsabile per l'ulteriore sviluppo professionale dei tuoi dipendenti
  • progetti di logistica regionale con
  • Condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop
  • tempo di lavoro: 6 settimane vacanze
  • formazione continua: supporto per la formazione esterna e la gestione
  • Formazione continua
  • Sconto su abbonamento annuale
  • Il Suo contatto Matthias Tresch HR Marketing
  • Tipo: a tempo pieno
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

Coop Genossenschaft indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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