Responsabile Marketing & Event Centro Commerciale Perry Center — Coop Immobilien
CHF 49'500 - 75'000
Coop Immobilien · Oftringen (AG)
- Località
- Oftringen
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 9 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
Compiti
- Pianificate, pianificate, sviluppate misure di marketing e comunicazione e le implementate
- Sviluppate eventi locali e li realizzate
- Assumete il controllo del budget per le singole attività
- Lavorate con i requisiti durante lo svolgimento di varie riunioni
- Possiedete una formazione commerciale di base e un perfezionamento nel campo del marketing o in alternativa una laurea in economia
- Avete esperienza nel marketing, nonché nella pianificazione e realizzazione di eventi
- Conoscete già i social media, il marketing online e il CRM
- Comunicate in tedesco verbalmente e per iscritto in modo elegante
- Riduzioni: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto su tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, partecipazione all'U-Abo, sconto sull'abbonamento AG, sconti per manifestazioni culturali, sconti per attività del tempo libero
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, Condizioni di lavoro interessanti e parità di retribuzione certificata, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, home office, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni. Anno d'età
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, 6 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo
- Sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: app interna per i dipendenti
- Salute: Update fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda, offerte sportive: torneo di pallavolo e escursione Il vostro contatto Christine Geiser HR Marketing
Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Argovia.
Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.
Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.
- Pianificate, pianificate, sviluppate misure di marketing e comunicazione e le implementate Sviluppate eventi locali e li realizzate
- Assumete il controllo del budget per le singole attività
- Avete esperienza nel marketing, nonché nella pianificazione e realizzazione di eventi
- Conoscete già i social media, il marketing online e il CRM
- Riduzioni: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto su tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, partecipazione all'U-Abo, sconto sull'abbonamento AG, sconti per manifestazioni culturali, sconti per attività del tempo libero
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo
Responsabilità principali
- Pianificate, pianificate, sviluppate misure di marketing e comunicazione e le implementate Sviluppate eventi locali e li realizzate
- Assumete il controllo del budget per le singole attività
- Lavorate con i requisiti durante lo svolgimento di varie riunioni
- Possiedete una formazione commerciale di base e un perfezionamento nel campo del marketing o in alternativa una laurea in economia
Requisiti principali
- Avete esperienza nel marketing, nonché nella pianificazione e realizzazione di eventi
- Conoscete già i social media, il marketing online e il CRM
- Comunicate in tedesco verbalmente e per iscritto in modo elegante
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, Condizioni di lavoro interessanti e parità di retribuzione certificata, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, home office, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni. Anno d'età
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, 6 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
Cosa offre l’azienda
- Riduzioni: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto su tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, partecipazione all'U-Abo, sconto sull'abbonamento AG, sconti per manifestazioni culturali, sconti per attività del tempo libero
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo
- Sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: app interna per i dipendenti
- Salute: Update fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda, offerte sportive: torneo di pallavolo e escursione Il vostro contatto Christine Geiser HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Pianificate, pianificate, sviluppate misure di marketing e comunicazione e le implementate Sviluppate eventi locali e li realizzate
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, Condizioni di lavoro interessanti e parità di retribuzione certificata, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, home office, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni.
Note e contenuto originale
- Pianificate, pianificate, sviluppate misure di marketing e comunicazione e le implementate
- Sviluppate eventi locali e li realizzate
- Anno d'età